利用規約

FastGrow

「FastGrow」とは、スローガン株式会社(以下「当社」といいます)が提供する電子情報サービスサイト(www.fastgrow.jp)および当該サイトに付随するメール配信その他の電子情報サービス、FastGrow会員を対象とした各種情報(就職・転職後のキャリア支援情報を含む)提供サービスの総称を言います。

FastGrowをお使いになるすべての方(会員を含み、以下「ユーザー」といいます)は自らの意思および責任のもとFastGrowをご利用ください。

禁止事項

ユーザーは、FastGrowにおいて以下の行為をしないものとします。

  1. 意図的に虚偽の情報を登録する行為

  2. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

  3. 個人や団体を誹謗中傷する行為

  4. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為

  5. FastGrowを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為

  6. FastGrowの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

当社の責任

FastGrowへの会員登録および会員のFastGrowのご利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含む)その他FastGrowを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

不可抗力

当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が請じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、これらの不可抗力に起因してFastGrowにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

FastGrow提供情報

  1. FastGrowにおいて提供される情報(会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任で提供されるものであり、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。

  2. 当社は

    • FastGrowの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、
    • FastGrowから得られる情報等が正確なものであること、
    • FastGrowおよびFastGrowを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

ユーザーからの提供情報

  1. ユーザーは、当社がユーザーに対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。

  2. 当社は、アンケート結果の内容につき、当社が発行する媒体にユーザーの事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。

個人情報の取り扱い

個人情報の取り扱いについては、個人情報保護方針をご確認ください。

サービス内容の変更等

当社は、ユーザーへの事前通知をなくして、サービス内容の変更、一時的若しくは長期的な中断、または終了することがあります。

退会について

ユーザーが退会を希望する場合には、ユーザーは当社が規定する方法により退会の申出を行うものとします。

当社は、本規約もしくはその他の利用規約等に違反した場合、または、その他当社が不適切と判断した場合には、当社の判断によって、ユーザーを強制的に退会させてFastGrowの利用をお断りすることがあります。

本規約の内容変更

当社は、事前に通知なく本規約の内容を随時変更することができるものとし、当該変更後にユーザーが利用した時点で当該変更後の本規約に承諾したものとみなします。

損害賠償

ユーザーは、本規約に違反することにより、またはFastGrowの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。

地位の譲渡等

  1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡しまたは担保の目的に供することはできません。

  2. 当社がFastGrowにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約上の地位、権利および義務並びにユーザーの登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡できるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき予め同意したものとみなします。

反社会的勢力の排除

  1. ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下、これらを総称して「反社会的勢力等」という。)に該当しないことを確約するものとします。

  2. 当社は、ユーザーが前項の確約に反し、前項各号のいずれかに該当することが判明したときは、何らの催告をせず将来に向かってFastGrowの利用を停止することができるものとします。

  3. 当社は、前項の利用停止に基づきユーザーが損害を被ったとしても一切責任を負わないものとします。

準拠法および合意管轄

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因しまたは関連する一切の紛争については、その訴額に応じて東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2018年3月14日改定】