慶應義塾大学理工学部卒、慶應義塾大学大学院理工学研究科中退。学生時代からインフラの構築やWebアプリの立ち上げを多数こなす。2020年11月に株式会社メディカルフォースを設立し、現在の『medicalforce』をフルスクラッチで開発。2025年1月、同社代表取締役CEOに就任。開発の傍ら、深層学習を用いた研究が国際学会に採択されるなど、機械学習（AI）や最先端の技術にも精通する。

大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。戦略コンサルタントとして、消費財、通信、金融、自動車、電子機器など多様な業界において、国内外のクライアントに対する戦略策定・変革支援に携わる。2022年10月よりグロービス・キャピタル・パートナーズに参画。業界DXやAI Transformationを志向するスタートアップへの投資・支援を行っている。慶應義塾大学経済学部卒業。

インド生まれドバイ育ち。シンガポール国立大学コンピューティング学部卒業後、シンガポール拠点のグローバルIT企業でエンジニアや技術コンサルタントとして複数のプロジェクトに参画。スタートアップでCTOを務めた後に来日し、2019年4月にミクステンドに2人目のエンジニアとして入社。2020年5月にCTOに就任しTimeRexの立ち上げや、調整さんの成長を技術面で牽引。日本語、英語、ヒンディー語を話すマルチリンガル。

1990年東京生まれ東京育ち。 2010年に横浜国立大学に入学し、ラクロス部でスポーツに明け暮れる大学生活を送る。大学卒業後、株式会社コスモスイニシアに入社。投資家向けの事業用不動産の売買および仲介、また開発事業の企画事業に従事する。2017年に株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）に入社。入社1年目はITプロパートナーズ事業に配属され、営業として高い実績を残し全社MVP賞を受賞。その後、27歳の若さでintee事業部長に抜擢。inteeの事業立ち上げを行い29歳に執行役員に就任。現在はプロパートナーズ事業本部を中心に、様々なミッションを担う。

LabBaseの創業期から参画し、フルスタックエンジニアとして開発業務を牽引。PdM、新規事業立ち上げ、エンジニア採用・広報まで幅広い領域を担当。2023年3月よりタックスナップに参画し、CTOとしてプロダクト全般の開発責任者を務める。

慶應義塾大学卒。新卒でWebマーケティング企業に入社し、PMとして内製化チームを牽引。難易度の高い結婚相談所PJで売り上げのV字回復を達成した。より難易度の高い環境を目指し、製造業向け基幹業務クラウドを提供する2025年に株式会社ネクスタへ入社。現在は新機能における事業企画・営業戦略の立案から実行までを担う。

上智大学卒業後、2019年にSansan株式会社へ新卒入社。Eight事業部にて、中小企業向け名刺管理SaaSの営業・マーケティングを経て、PMMとして事業成長に貢献。2022年11月に当社へ参画。Developer Relations室の立ち上げを経て、「Findy Tools」を立ち上げる。現在はプラットフォーム事業の責任者として、ファインディ主催のカンファレンス事業、Findy Tools、Tech Branding領域を管掌。

2014年株式会社リクルートコミュニケーションズ(現 株式会社リクルート)にエンジニアとして入社。2020年よりライフスタイル領域の開発部長に就任し、各プロダクトや組織の開発に従事。2021年に当社取締役兼CTOとして参画。 東京大学大学院工学系研究科卒。

2013年株式会社サイバーエージェントに入社しSEOコンサルタントを担当。2015年株式会社ディー・エヌ・エーに入社後、メディア運営に関わるグロース部門を経験し、その後ITベンチャー企業の取締役として幅広く事業をグロースさせる。2021年に当社執行役員に就任。神戸商科大学（現 兵庫県立大学）商経学部管理科学科卒。

2005年日比谷花壇入社。ホテルや海外ブランドの空間デザインを担当。2007年より一休のベンチャー期に参画し、一流旅館予約事業や日本初の高級バケーションレンタル予約サイトを立ち上げる。その後、Voyagin及び楽天グループにてゼネラルマネージャーとして海外富裕層向け事業を推進。NOT A HOTELを経て、2022年10月にJ-CATへ参画。事業統括長やCSO等を歴任後、25年11月より執行役員 / Presidentとして国内外の事業開発を統括。日本の魅力を世界へ発信している。

東北大学大学院工学研究科 航空宇宙工学修了。月探査ローバーのモビリティに関する研究に従事。AGC株式会社にて、車載ディスプレイ用カバーガラス事業の新規立上げに、PM兼技術営業として従事。株式会社ispaceにBizDevとして入社後、世界初の民間ペイロード月輸送ビジネスや、世界初の月保険の共同開発などを始めとした各種事業開発を牽引。web3領域での事業開発に挑戦後、現職

Web広告企業で営業としてキャリアをスタート。その後、転職先のtoC向けビジネススクールでコミュニティ立ち上げを経験。弁護士ドットコムではCS組織のマネジメントやプロフェッショナルサービスを推進。コミューン入社後はCSMとしてBtoB・BtoC双方のコミュニティ支援に携わり、現在はVP of CSとして組織と事業の成長を牽引している。

2012年に大学卒業後、新卒・中途採用の求人広告営業に従事。その後、規模拡大前の求人検索エンジンを運用するIndeed Japanに参画し、オンラインセールスとして組織拡大に貢献。スタートアップに寄与したいとの思い、およびamptalkのプロダクトに共感しジョイン。日本最大級の営業大会・S1グランプリ2025優勝

大学を卒業後、人材広告会社への勤務を経て起業。事業売却後はコンサルティングファームにて組織変革に関わるプロジェクトへ従事。その後、メガベンチャーを経て、株式会社カケハシでHR・営業・CS組織、社長室の立ち上げ・マネジメントを担う。2023年10月にCloudbaseへジョイン。現在はVP of Corporateとして、採用や組織開発などを行いながら、コーポレート全般を管掌する。

三井住友銀行、インテリジェンス（現パーソルキャリア）を経て、創業期の株式会社Leaner Technologiesに入社。 同社のファーストプロダクト「リーナー見積」、「リーナー購買」のプロダクト立ち上げを牽引し、顧客ニーズの特定から販売戦略の策定までを一気通貫で担当。その後、営業責任者を経て、自ら新規事業を起案し事業化を実現。現在は同事業の責任者と新規事業開発を管掌する。

パーソルホールディングスで約20年間、営業、事業開発、M&A、人事企画など幅広いキャリアを経験。グループ人事部長としてグループ内の大規模な組織変革を推進する。その後、HEROZ、SANUといった成長企業で人事責任者を歴任し、組織の急拡大を人事面から支える。現在はカサナレ株式会社人事責任者のほか、ソーラーパートナーズ取締役CHRO、北海道上川町地域活性化起業人など複数のポストを兼務するパラレルワーカー。事業成長に直結する人事戦略の立案・実行を得意とする。

新卒で日本最大級のシンクタンク 野村総合研究所に入社。健康保険/社会保険の基幹システムのリプレースプロジェクトにてチームリーダーを経験したのち、自賠責保険の基幹システムリプレースプロジェクトにて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進。 また、業務効率化担当として、AIを用いた業務革新を遂行。

外資系コンサルティングファームにて10年以上にわたり、オペレーション改革や新規事業構築の支援に従事。多様な業界での業務改善・組織設計を経験した後、2022年にLinc'wellへ参画。現在はオペレーション統括として、SCMをはじめとしたオペレーション関連組織を横断的に管掌し、事業成長を支える基盤づくりを担っている。

株式会社セレブリックスでコンサルティングセールスとしてキャリアをスタート。その後、マーケティングや新規事業領域を経て、クリエイティブ部門の立ち上げを担当。現在はTHINGMEDIA株式会社のCSOとして経営企画・戦略立案を担い、同時にゲーム映像事業部「ΛυΛμε.（アヤメ）」の部長として事業推進を統括している。ΛυΛμε.では撮影・編集のみならず、プランニング、ディレクション、プロジェクト全体のクリエイティブプロデュースまで一貫して手がける体制を構築している。