連載「助言者」から「当事者」へ──次世代コンサルティングファーム特集 「ファンド発」の「AIコンサル」。Boost Consultingの、投資と経営を知るAIネイティブファーム コンサルティング 新着 公開日2026.10.30
連載「助言者」から「当事者」へ──次世代コンサルティングファーム特集 「眠る技術」に「新しい売り先」を。StartupScaleup.jpの顧客共創型コンサルティング コンサルティング 新着 公開日2026.10.30
連載「助言者」から「当事者」へ──次世代コンサルティングファーム特集 「一次データ」を自ら生み、「経営」へとつなぐ。Questグループが塗り替える、リサーチとコンサルの価値 コンサルティング 公開日2026.10.27
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 MIXI出身の26歳が挑む、後継者不在のパソコン教室再生──年商1.6倍で実証した“買収を繰り返せる型”、クリエイピア 公開日2026.10.26
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 衛星データで、東南アジアの小規模農家1軒1軒を可視化する──「宇宙技術で世界平和に挑む」Space Tech Accelerator 公開日2026.10.26
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 AIとコーチと認知行動科学で、社員の行動変容を仕組み化する──「人への投資」を経営言語に翻訳するBoost Health 公開日2026.10.26
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 全産業ワーストの人手不足業界に、20年ぶりの基幹システム刷新を仕掛ける──ホテル経営の基盤そのものを再設計するCheck Inn 公開日2026.10.26
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 フリーコンサルへの案件紹介と転職支援、企業への直接コンサルを一社で担う──戦略・ITコンサル特化のGroovement 公開日2026.10.26
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 製造現場に、スマート工場実現のための基幹インフラを届ける──国内最大産業のOSづくりに携われるSmart Craft 公開日2026.10.26
連載事業開発のその先へ──アーリー期スタートアップ140選 放射性物質に係る課題を解決する先進燃料核融合炉を、商用化へ──日本大学・筑波大学の技術を統合するLINEAイノベーション 公開日2026.10.26
社員0人でM&Aは、AI時代の新機軸となるか?──AGENT SUCCESS野村が選んだ、いまCCHグループにジョインする意味 野村 真央 株式会社AGENT SUCCESS 代表取締役 慶應義塾大学卒業後、新卒で株式会社いえらぶGROUPに就職し、転職サイトのディレクターを担当。その後、アデコ株式会社に転職し、就活エージェントとして学生の集客と就活支援を担当。株式会社WARCではスタートアップ×ハイクラスの転職エージェントとして人材紹介業界での経験は10年に渡る。2023年に株式会社AGENT SUCCESSを創業し、人材紹介事業の立ち上げ支援という前例のない市場を創出。ニッチな領域でトップのポジションを確立し、50社以上の企業に対し、事業戦略策定、エージェント教育、組織構築などをハンズオンで伴走支援。 関連情報をみる M&A/資本提携 スタートアップ 公開日2026.10.26
野村 真央 株式会社AGENT SUCCESS 代表取締役 慶應義塾大学卒業後、新卒で株式会社いえらぶGROUPに就職し、転職サイトのディレクターを担当。その後、アデコ株式会社に転職し、就活エージェントとして学生の集客と就活支援を担当。株式会社WARCではスタートアップ×ハイクラスの転職エージェントとして人材紹介業界での経験は10年に渡る。2023年に株式会社AGENT SUCCESSを創業し、人材紹介事業の立ち上げ支援という前例のない市場を創出。ニッチな領域でトップのポジションを確立し、50社以上の企業に対し、事業戦略策定、エージェント教育、組織構築などをハンズオンで伴走支援。 関連情報をみる
Sponsored 今のAIは格差拡張機、今後はどうなる?カオナビ平松×Third Intelligence草深が語り合う、差を分ける環境と、本人の好奇心 平松 達矢 株式会社カオナビ 執行役員 CBO モバイルサイト開発業務に従事した後、コロプラにてプラットフォームの運営及び開発を担当。その後、ゲーム会社の新規開発部門にてマーケティングとアライアンス業務を担当する。2017年に当社に入社し、プロダクト部門責任者を経て、2025年よりCBO(Chief Brand Officer)を務める。 関連情報をみる 草深 生馬 株式会社Third Intelligence Chief People Officer 国際基督教大学卒業後、日本IBMでHRBP・新卒採用を担当。2014年、Google Japanに入社し、国内新卒およびAPACのMBA採用をリードするとともに、人事制度の社内研究・コンサルにも従事。採用戦略の立案からブランドデザイン、選考プロセスの構築まで一貫して推進。2020年より、Deep Growth PartnersでCHROとして、人材・組織づくりや講演活動に従事する。2026年、株式会社Third Intelligenceに参画。 関連情報をみる AI・人工知能 エンジニア 公開日2026.10.23
平松 達矢 株式会社カオナビ 執行役員 CBO モバイルサイト開発業務に従事した後、コロプラにてプラットフォームの運営及び開発を担当。その後、ゲーム会社の新規開発部門にてマーケティングとアライアンス業務を担当する。2017年に当社に入社し、プロダクト部門責任者を経て、2025年よりCBO(Chief Brand Officer)を務める。 関連情報をみる
草深 生馬 株式会社Third Intelligence Chief People Officer 国際基督教大学卒業後、日本IBMでHRBP・新卒採用を担当。2014年、Google Japanに入社し、国内新卒およびAPACのMBA採用をリードするとともに、人事制度の社内研究・コンサルにも従事。採用戦略の立案からブランドデザイン、選考プロセスの構築まで一貫して推進。2020年より、Deep Growth PartnersでCHROとして、人材・組織づくりや講演活動に従事する。2026年、株式会社Third Intelligenceに参画。 関連情報をみる