1993年生まれ、大阪府出身。信州大学理学部卒、一橋大学大学院商学部卒、東京工業大学グローバルリーダー教育院修了。一橋大学大学院在学中に人材マッチングアプリのスタートアップを共同経営。その後ベイカレント・コンサルティングにて経営戦略・事業戦略・業務改善等の各種業務に従事。経営全般とコーポレート部門全体の統括を担当。

1984年4月生まれ。2007年に東京大学経済学部卒業後、あずさ監査法人（現 有限責任 あずさ監査法人）に入社。その後、フロンティア・マネジメント株式会社を経て、2013年に当社へ入社し、グループ全体の経営企画領域を責任者としてリード。グループ会社のMIMSグループCFOを経て、2022年にMIMSグループCEOに就任。2025年に当社取締役に就任し、2026年1月より代表取締役社長。

2004年に大学を卒業後、広告制作会社、調達購買コンサルティング会社を経て、2010年に当社入社。入社後は経営管理部門にて総務、労務、経営企画などの幅広い領域に従事。2015年からは事業サイドへ転じ、介護住宅事業や金融、購買支援事業など多角的な事業展開を推進。2018年より人事、シェアード推進を管掌。2025年よりエムスリーキャリア監査役、エス・エム・エスサポートサービス取締役を兼任。

立教大学経済学部卒業後、Retty株式会社に新卒入社。入社当初はデータアナリストとしてプロダクト・ビジネス両面の意思決定支援に従事したのち、BtoB向けプロダクトのプロダクトマネージャーを担当。 2022年8月よりディグル株式会社にPdMとして入社。2024年7月にPdM/デザイン組織を統括し、2025年8月よりVP of Productに就任。

新卒でサイバーエージェントに入社し、広告関連の新規事業にてマーケティング・セールス部門のマネジメントや沖縄部署の立ち上げを担当。2025年7月からmovus technologiesに参画。現在はオペレーションマネージャーとして、カスタマーサポートや車両整備など、車両引渡し後のオペレーション組織を管轄。

1973年7月9日生まれ、三重県出身。1996年4月、第二電電株式会社（現KDDI株式会社）に入社。2017年よりビジネスIoT推進本部ビジネスIoT営業部長を務めるなど、法人向けソリューションの最前線でキャリアを積む。社長付上席補佐、ソリューション関西支社長、ビジネスデザイン本部副本部長を歴任し、2025年4月、KDDI まとめてオフィス株式会社（現：KDDI Biz Edge株式会社）の代表取締役社長に就任。

2008年に仙台で株式会社ソルブレインを創業。以来、テクノロジーを活用した課題解決や仕組みづくりに取り組む。エンタープライズ領域のAI/DX推進、AI-nativeプロダクト開発を牽引し16期連続黒字経営を実現。国立大学法人東北大学 特任教授（客員）。

1970年生まれ山口県出身、九州大学工学部卒。住友海上火災保険株式会社（当時）にて商品企画・経営企画に従事。退社後、米Thunderbird経営大学院にてMBAを取得し、シリコンバレーにてコア技術ベンチャーの投資・ハンズオン支援を行う。2010年にEV事業を展開するテラモーターズを起業、アジアを中心に年間3万台のEVを販売する事業に育て上げる。その後、2016年にはドローン事業を展開するテラドローンを設立し、2022年にEV充電インフラ「テラチャージ」を立ち上げ、世界で勝てる事業の創出へ挑んでいる。著書に『「メイド・バイ・ジャパン」逆襲の戦略』（PHP研究所）。

三菱商事にて船舶・自動車事業に7年半従事。スペインIESE MBA取得後、「意欲ある人がチャンスを掴める世界を実現し、社会を変革する」を理念に起業を決意。日本各地・東南アジア各国の外国人材送出・受入の現場を訪問。外国人材、企業、送出機関へのヒアリングを重ねて得た現場起点の課題感をもとに2024年9月Trust & Trustを創業。

1966年、東京都生まれ。株式会社リクルートフロムエー（現リクルート）に入社後、10年間で約3,500社のクライアントを担当する営業として活躍。その後、事業企画部やメディアプロデュース部に異動し、「タウンワーク」の全国展開プロジェクトではプロジェクトリーダーを務め、37歳で独立。2004年に親子カフェ「スキップキッズ」を創業し、西葛西に1号店をオープンし、20店舗まで事業を拡大する。2014年に、子どものそばで働ける日本初の託児機能付きオフィス「ママスクエア」を展開する株式会社ママスクエアを創立、代表取締役に就任。以降、全国各地にママスクエア事業を拡大。北海道、東北、関東、関西、九州にわたり46拠点を展開中。

2014年東北大学卒。ITベンチャー勤務を経て、2023年より東北大学客員起業家（EIR）として事業化を推進。

財務省で総合企画・税務調査・国際金融業務に従事した後、スタンフォード大学にMBA留学。帰国後、マッキンゼーでは主に金融機関の新規事業戦略をリード。東大法卒 / 同大学院経済修士 / スタンフォード大学MBA。

慶應義塾大学卒、経営学修士。JTBグループを経て、株式会社FORCAS（現･ユーザベース）にてカスタマーサクセス、マーケティング、全社横断プロジェクトによる組織エンゲージメント向上に従事。
2021年にany株式会社へ参画し、同年執行役員に就任。現在は執行役員 TeamWill & Culture室長として、人事戦略・カルチャー戦略を統括。15名規模から等級・評価・報酬制度の設計・アップデートを推進し、組織拡大に伴う権限委譲やマネジメント体制の整備を主導。Unitリーダー制の導入やマネジメントの共通言語化を通じて、経営戦略と人事戦略を接続した組織づくりを推進している。
2025年『Startup Culture Award』最優秀賞受賞。

幼少期をイギリスで過ごし、ブリストル大学を首席で卒業、ウォーリック大学院を経て楽天株式会社に入社。C2C事業の国内外での立ち上げを推進後、AnyPay、ツクルバでの新規事業開発を経てスマートバンクに参画。ビジネス本部長として事業開発領域をリードし、新たにCOOに就任。