金融業界の「歪み」を突く──テクノロジーを通じて人々の人生、新しい選択肢を。スマートバンクCOO・赤池氏の執念

元マネフォCSO、明け方まで没頭。人見知りが「営業AI」に挑む？──Effic代表・菅藤氏のものづくり哲学

産業ロボットの常識を覆す。RLWRLDのHoon Leeが語る、「ルールで動くロボット」の終わりとフィジカルAIの始まり

東大松尾豊教授が語る“越境者”の思考法 | 政策現場から見る『官民共創のイノベーション』vol.9

会話を“機能”単位から“価値/優先度”単位に変えたら、PdMからCxOへの道が見え始めた話【寄稿 Vol.01/03：ディグル株式会社VPoP本田】

“タレントサクセス”をAI×プロダクト×仕組みで実現──1.5億円調達のBoost Healthが提案する、「新たな組織開発」とは

「社会の毛細血管」にスマートメンテナンスを──半導体生産から重要インフラまでを“ミミズ型ロボ”で守り抜く、5.0億円調達のソラリスが描く「予防保全」のグローバル標準とは

日本発ユニコーンを増やすカギが、“潜在顧客マーケティング”──日本の商流の構造的欠陥をつく「市場開拓プラットフォーム」へ、KAENのノンエクイティ戦略

ストックオプションの夢より、今月の給与──Rimo合同会社・相川氏が実践する「利益を残さず社員と事業に使い切る」経営論

【ベンチャーキーパーソン名鑑】PdM編 Vol.14：株式会社Neautech 田 京寧氏

【ベンチャーキーパーソン名鑑】エンタープライズセールス編 Vol.15：amu株式会社 遠山愛実氏

「数字は出た。だが、誰も笑っていない」──数々の成長企業で“勝ちパターン”を築き上げたNEXERA Solution・山田氏が、今こそ断言する「ロジック至上主義」の限界

正論だけでは、人は動かない──CS一筋のプロフェッショナルX Mile中嶋氏が語る、メンバーの「心理的ブレーキ」をアクセルに変える組織改革アプローチ

パートナー経由で月200件超の導入、SaaS爆伸びの仕組みを生んだ“OEM”とは？「地方金融」というチャネルをフル活用する、Leafeaのユニークなプロダクト戦略

【Vol.4：クロスマート】“卸を制する者が外食を制す”──ARR10億円突破、クロスマートを牽引してきた旗振り役が明かす「レガシー産業で勝つ」戦略の全貌

未来の経営人材は「レバー」を増やし、AIで回せ──事業×組織×財務×プロダクトの8マスで捉える、ラクスル流・若手経営人材のキャリアステップ

成長していく経営人材、たった1つの共通項は「コミットメント」──「ギリギリ大きな球」を投げ、失敗から学び切る育成設計

独自リサーチで判明！候補者に響く「３つのポイント」とは？ブランドコンセプトの作り方まで解説

「採用ブランディングとはマーケティングである」──“指名される採用設計”を、数百社の採用ブランディング支援をしてきたFastGrowが解説

“スキル偏差値”が、事業創造カンパニーを生んだ──「エンジニアの進化」という期待を一手に背負うファインディを徹底解剖

あらゆる「使いこなせない」は、テクノロジーでなくせる──テックタッチによる、SaaSとAIの“その先”を生む戦略を独自考察【特別連載：ホントにすごいベンチャー】

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