ベンチャーキーパーソン名鑑

上智大学卒業後、2019年にSansan株式会社へ新卒入社。Eight事業部にて、中小企業向け名刺管理SaaSの営業・マーケティングを経て、PMMとして事業成長に貢献。2022年11月に当社へ参画。Developer Relations室の立ち上げを経て、「Findy Tools」を立ち上げる。現在はプラットフォーム事業の責任者として、ファインディ主催のカンファレンス事業、Findy Tools、Tech Branding領域を管掌。

2005年日比谷花壇入社。ホテルや海外ブランドの空間デザインを担当。2007年より一休のベンチャー期に参画し、一流旅館予約事業や日本初の高級バケーションレンタル予約サイトを立ち上げる。その後、Voyagin及び楽天グループにてゼネラルマネージャーとして海外富裕層向け事業を推進。NOT A HOTELを経て、2022年10月にJ-CATへ参画。事業統括長やCSO等を歴任後、25年11月より執行役員 / Presidentとして国内外の事業開発を統括。日本の魅力を世界へ発信している。

東北大学大学院工学研究科 航空宇宙工学修了。月探査ローバーのモビリティに関する研究に従事。AGC株式会社にて、車載ディスプレイ用カバーガラス事業の新規立上げに、PM兼技術営業として従事。株式会社ispaceにBizDevとして入社後、世界初の民間ペイロード月輸送ビジネスや、世界初の月保険の共同開発などを始めとした各種事業開発を牽引。web3領域での事業開発に挑戦後、現職

Web広告企業で営業としてキャリアをスタート。その後、転職先のtoC向けビジネススクールでコミュニティ立ち上げを経験。弁護士ドットコムではCS組織のマネジメントやプロフェッショナルサービスを推進。コミューン入社後はCSMとしてBtoB・BtoC双方のコミュニティ支援に携わり、現在はVP of CSとして組織と事業の成長を牽引している。

2012年に大学卒業後、新卒・中途採用の求人広告営業に従事。その後、規模拡大前の求人検索エンジンを運用するIndeed Japanに参画し、オンラインセールスとして組織拡大に貢献。スタートアップに寄与したいとの思い、およびamptalkのプロダクトに共感しジョイン。日本最大級の営業大会・S1グランプリ2025優勝

パーソルホールディングスで約20年間、営業、事業開発、M&A、人事企画など幅広いキャリアを経験。グループ人事部長としてグループ内の大規模な組織変革を推進する。その後、HEROZ、SANUといった成長企業で人事責任者を歴任し、組織の急拡大を人事面から支える。現在はカサナレ株式会社人事責任者のほか、ソーラーパートナーズ取締役CHRO、北海道上川町地域活性化起業人など複数のポストを兼務するパラレルワーカー。事業成長に直結する人事戦略の立案・実行を得意とする。

新卒で日本最大級のシンクタンク 野村総合研究所に入社。健康保険/社会保険の基幹システムのリプレースプロジェクトにてチームリーダーを経験したのち、自賠責保険の基幹システムリプレースプロジェクトにて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進。 また、業務効率化担当として、AIを用いた業務革新を遂行。

株式会社セレブリックスでコンサルティングセールスとしてキャリアをスタート。その後、マーケティングや新規事業領域を経て、クリエイティブ部門の立ち上げを担当。現在はTHINGMEDIA株式会社のCSOとして経営企画・戦略立案を担い、同時にゲーム映像事業部「ΛυΛμε.（アヤメ）」の部長として事業推進を統括している。ΛυΛμε.では撮影・編集のみならず、プランニング、ディレクション、プロジェクト全体のクリエイティブプロデュースまで一貫して手がける体制を構築している。

慶應義塾大学法学部卒。経営・ITコンサルティングファームにて人材育成・組織開発に従事した後、「すべては人から」という信念と『AI×コーチングで「組織進化OS」を実装する』というビジョンに共鳴し、KUDEN WORLDの創業に参画。現在は執行役員として、プロダクトの要件定義からエンタープライズ導入、CS組織の立ち上げまで、事業成長の全領域を担う。ロジカルな戦略設計と泥臭い現場実行の両輪で、サービスの社会実装を牽引している。

新卒で総合商社の伊藤忠商事に入社。スタートアップ投資や事業投資•開発等の経験を経て、北米のアクセラレーターであるPlug and Play Japanのスマートシティ領域にて、スタートアップの事業開発支援に従事。その後、シードステージのスタートアップでCOOとして経営戦略策定、管理体制構築等を牽引した後、カサナレへ参画。経営企画室長及び管理部門長として経営企画・経営管理を統括。

松下電工（現パナソニック）に新卒入社し9年ほど勤めた後、ミスミで自動化装置部品のP/L責任を持つ立場まで12年間を過ごす。2023年にBALLASへ入社し、ビジネスフェロー（プロジェクトマネージャーとカスタマーサクセスの合わせたような役割）を経て、執行役員ビジネス本部本部長に就任。

新卒でNTTデータに入社。ソフトウェアエンジニア経験後、プロジェクトマネージャーとして従事。その後、リクルートに転職し、SUUMOにてプロダクトマネジメント、新規事業開発を担当。2020年からスタートアップに環境を移しSORABITOへ。1人目プロダクトマネージャー（兼 新規事業企画）として参画後、プロダクト本部長を経て、事業統括本部長として複数事業をリード、新規事業としてSaaS事業を立ち上げ。2024年に株式会社BALLASに入社、CPOに就任。

プロダクト開発とエンタープライズ向け生成AI活用システムの導入をリードしています。顧客の課題を深く理解することから始め、プロダクトをベースに各顧客に最適化したシステム開発、そして保守運用まで一貫して伴走しています。また、エンジニアが最大限の価値を提供できる環境づくりにも注力し、プロジェクト管理の標準化や横断的なマネジメントを推進しながら、自らも現場で手を動かし、顧客のLLM活用によるビジネス成功を支援しています。

株式会社PHP研究所での書籍編集者を経て、2012年株式会社Resorzに入社。企画営業、メディア運営業務に従事する。 2015年、「Digima〜出島〜」編集長に就任。海外ビジネス関連ニュースやノウハウを日々配信している。 また、2014年より海外進出企業の相談をもとにした「海外進出白書」を執筆・発表してきた。

慶応義塾大学環境情報学部卒業後、株式会社ベネッセコーポレーションを経て株式会社サイバーエージェントにて人事に転身。関連会社株式会社マイクロアドにてHRの基盤を創り、管理部門の側面から事業拡大を支援、その後株式会社ビジネス・ブレークスルー（現：株式会社Aoba-BBT）の人事部門長として人事制度の刷新を主導。ITスタートアップベンチャー等の人事責任者を歴任し、2022年9月にアクセルスペースに参画。