ベンチャーキーパーソン名鑑

同志社大学経済学部卒業。国家公務員として省庁で勤務した後、東京都庁、福島県庁など複数の地方自治体においても政策立案・施策推進に従事。国・自治体双方の行政現場で制度設計と実務を経験する。その後、株式会社Relicに入社し、スタートアップ領域へ転身。グローバル展開するクラウドファンディング・ECプラットフォームの開発においてリードエンジニアを務めるほか、iOS/Androidアプリのバックエンド・インフラ開発の責任者として複数プロジェクトを牽引。SRE（Site Reliability Engineering）を主戦場とし、可用性・拡張性・運用性を重視した新規事業開発を強みとする。現在、クラウド・AI・ハードウェア技術を活用したソリューション提供を担うx-AI事業部の事業部長に就任。2023年12月株式会社Pro3Labを設立し、代表取締役CEOに就任。

日立製作所のITソリューション営業、シリコンバレーのAIスタートアップへの派遣を経験し、挑戦的なスタートアップ文化に感銘を受ける。その後、アクセンチュアでのマネージャー経験を経てXAION DATAへ。営業×コンサルを武器にAUTOHUNTプロダクト責任者兼PdMとして、AUTOHUNTの事業成長を多角的に推進中。

関西大学卒業後、人材派遣会社に新卒入社し、1年目から支店長を務める。28歳でワークスアプリケーションズに入社後、中部地区セールスマネージャー、西日本営業部長、本部長を歴任。2025年より現職。顧客の業務や現場に徹底的に向き合い、本質的な課題解決につながる営業を追求。現在は営業部門改革を主導し、個人依存から脱却した再現性ある営業プロセスと、人が挑戦し成長し続ける組織づくりに取り組んでいる。

神戸大学卒業後、toCのWEB事業で起業。事業譲渡後、2021年にChatwork（現 kubell） 入社。25歳で最年少マネージャーおよびDXアドバイザー事業の責任者に就任。2024年よりBPaaS事業責任者を務めた後、2025年にはVPoMとしてグループ全体のマーケティングを管掌。2026年からkubellパートナー執行役員としてBPaaS事業を管掌し、事業成長を牽引。

2014年神戸大卒業後、三菱電機に入社。購買部門において、プロセス効率化に従事。2020年にベイカレントコンサルティングに転職し、海外市場のリサーチや外資系生命保険会社のDX推進案件に従事。その後フリーのコンサルタントとして活動し、2024年10月よりSkillnoteに入社。現在は、大手製造業向けのCSと兼務して、PdMや事業開発の案件を担当。

2014年ほけんの窓口グループ入社。新卒採用の責任者として組織の急拡大を支える。2019年より株式会社タイミーへ。組織拡大、上場へ至るフェーズにおいて、CS立ち上げや大手顧客サクセス、新規産業開拓に従事。顧客に入り込む深い関係構築と、数百名規模組織でトップ成績を残す営業力を武器に、フェーズを問わず事業成長をリード。2025年よりIVRyへ参画。現在はエンタープライズ領域のアカウントマネージャーとして、大手企業のイノベーションを支援している。

「上善は水の如し／人生は探検・日常は実験」。生命科学系の大学院で研究を経験後、ガイアックスで新規事業の立ち上げ、アディッシュで新規営業統括〜企画開発室の発足、上場前後の経営会議ファシリテーションを経験。カケハシでは薬局向けBI/CRMのPMM/PdMとして1→10・10→100を推進。現在はTHE PHAGEで糖尿病治療支援アプリ開発、健保/クリニック向け立ち上げ、研究開発支援事業の推進、ISMS構築を牽引。

株式会社クラダシのグリーンインフラカンパニーで系統用蓄電池事業を中心とした、再生可能エネルギー事業の事業開発責任者をしています。
クラダシでのキャリアや仕事に関する考え方、これまでの経歴などはnoteをご覧ください。https://note.com/kuradashi/n/n7f0b46c0a434

北海道大学経済学部在学中に法律に興味を持ち、卒業後に上京し弁護士事務所へ就職。その後Web業界へキャリアチェンジし、主にスタートアップ企業でWebディレクション、Webデザイン、BtoB SaaSのプロダクトマネジメント・セールス・CS、中途採用など多岐にわたる業務を経験。2021年11月に株式会社Pittaへ入社し、一人目CSとして組織の立ち上げを推進しながら、BizDevを兼務。

リクルートに入社後、現SUUMO事業にて5年間大手企業の営業を経験。その後、Googleの営業本部に10年間所属。エンタープライズのセールス担当から営業統括部長まで従事。不動産部門の統括部長としては、採用・戦略立案・営業・人材育成までを一気通貫で行った。不動産業界のDX推進に携わるだけでなく、最年少女性部長としてDEIのプロジェクトにも従事。2022年Faciloへ入社し、取締役COOとして主にSales&Marketingを所管。

和歌山大学教育学部出身、学生起業を経て2024年Schooへ新卒入社。現在はSchoo Swing推進ユニットのユニットマネージャー代行を務める。入社1年半ほどで2度のMVP表彰を受賞、入社2年目で最年少で現職に抜擢。高い当事者意識を軸に、メンターや新卒採用にも関与。複雑な情報を自分なりに整理し、借り物ではない「自分の言葉」で実直に語ることで仲間を増やしながら、事業と組織の成長へ泥臭く向き合っている。

インド生まれドバイ育ち。シンガポール国立大学コンピューティング学部卒業後、シンガポール拠点のグローバルIT企業でエンジニアや技術コンサルタントとして複数のプロジェクトに参画。スタートアップでCTOを務めた後に来日し、2019年4月にミクステンドに2人目のエンジニアとして入社。2020年5月にCTOに就任しTimeRexの立ち上げや、調整さんの成長を技術面で牽引。日本語、英語、ヒンディー語を話すマルチリンガル。

1990年東京生まれ東京育ち。 2010年に横浜国立大学に入学し、ラクロス部でスポーツに明け暮れる大学生活を送る。大学卒業後、株式会社コスモスイニシアに入社。投資家向けの事業用不動産の売買および仲介、また開発事業の企画事業に従事する。2017年に株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）に入社。入社1年目はITプロパートナーズ事業に配属され、営業として高い実績を残し全社MVP賞を受賞。その後、27歳の若さでintee事業部長に抜擢。inteeの事業立ち上げを行い29歳に執行役員に就任。現在はプロパートナーズ事業本部を中心に、様々なミッションを担う。

LabBaseの創業期から参画し、フルスタックエンジニアとして開発業務を牽引。PdM、新規事業立ち上げ、エンジニア採用・広報まで幅広い領域を担当。2023年3月よりタックスナップに参画し、CTOとしてプロダクト全般の開発責任者を務める。

慶應義塾大学卒。新卒でWebマーケティング企業に入社し、PMとして内製化チームを牽引。難易度の高い結婚相談所PJで売り上げのV字回復を達成した。より難易度の高い環境を目指し、製造業向け基幹業務クラウドを提供する2025年に株式会社ネクスタへ入社。現在は新機能における事業企画・営業戦略の立案から実行までを担う。