意思決定〜効果測定のFAQを解説──「効果ある？」に答えるペイドメディア活用事例

「記事広告/動画出稿って本当に効果あるの？」
「費用対効果を可視化できないのでは…？」
「短期的に効果を感じられないのでは？」

ベンチャーやスタートアップで採用を強化したいが、記事広告をはじめとする採用広報・ブランディング施策への有料出稿に踏み切れず悩んでいませんか？

多額の費用を投じても期待する効果が得られなかったり、効果測定が難しかったりするのではないかと不安に感じるかもしれません。

そこで本ウェビナーでは、累計1,000社以上のスタートアップ・ベンチャーとコミュニケーションしながら、累計100社以上の採用ブランディングを支援してきたFastGrowが、「採用成功に繋がるペイドメディアの活用法とその疑問」を徹底解説します。

FastGrowでのブランディング成功事例に閉じず、スタートアップやベンチャーがペイドメディアとあらゆる施策を組み合わせて実際に採用成功につながった事例をもとに、読者への訴求方法から応募数増加、選考承諾率向上まで、具体的なノウハウをすべてお伝えします。

登壇者

西川ジョニー雄介（FastGrow事業責任者 / 編集長）

プロフィール

2017年4月のFastGrowローンチ以来、一貫してスタートアップやベンチャーを中心とした採用ブランディングプロジェクトを推進。ラクスル、キャディ、メルカリ、ファンズ、SmartHR、FLUXなど、数多くの急成長企業の採用ブランディングプロジェクトに関わる。ベンチャー・スタートアップの採用市場と求職者トレンドの理解に、マーケティング視点をかけ合わせたブランドコンセプト立案や広報戦略、企画立案を得意にしている。

本ウェビナーでは、皆さんの疑問にも直接お答えするQ&Aセッションも設けています。「このウェビナーに参加してペイドメディア活用の仕方が理解できた」、「むしろまだペイドメディア活用のタイミングではないと納得できた」といったお声をいただけるように、FastGrowのノウハウや知っている情報を惜しみなく共有しますので、ぜひご参加ください。

ウェビナーに関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。