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76年の歴史を誇る老舗ファームに見る、コンサルタントの仕事の実態

12/13(木)19:30-22:00
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誠に勝手ながら無料チケットにつきましては、定員を上回る応募があった場合、抽選とさせていただくことがございますのでご了承ください。

お申込み締切 12/13(木)19:00

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20
ABOUT

当イベントについて

本イベントは参加費無料です。

近年、市場規模の拡大が著しいコンサルティング業界。その国内市場規模は現在7000億円にも達し、今後もテクノロジーの活用ニーズの高まりから、さらなる市場の巨大化が予想されます。

経営戦略だけにとどまらず、時代のトレンドに合わせ、クライアントの実行フェーズを支える高級派遣業化や、デザインファームの買収によるクリエイティブ路線への進出、さらにスタートアップとの共同開発や自ら資金を出す投資ファンド化など、様々な業態を取り入れ、規模を拡大していったコンサルティング業界。

そんなコンサルティング業界の源流、76年もの歴史を誇るファームの存在をご存知でしょうか?

そのファームこそ日本能率協会コンサルティング(以下、JMAC)です。

名だたる外資系ファームが日本支社を設立する以前、1942年に創業し、日本の戦後復興から高度経済成長を支えてきた日本発のコンサルティングファーム・JMAC。

外資系戦略ファーム、大手総合系ファームの参入、産業構造の変革や移り変わりを乗り越え、76年の歴史を築き上げてきた同社は、コンサルタントという職業をどう見ているのか?

この度FastGrow × JMACで特別イベントを開催。【コンサルタントの仕事の実態】をテーマにお届けいたします。

日系老舗ファームとして、無数の国内企業の経営変革や構造改革を担い、とりわけ日本が誇るものづくり産業の領域においては、 外資系大手を含む競合他ファームを圧倒する実績をもつ同社。

  • コンサルティングファームの住み分け
  • コンサルティングファームの組織(市場別、機能別、職位など)
  • これまでの経営変革事例紹介
  • 評価制度/働き方(Up or Out、日々の業務、仕事のスタイル、スケジュールなど)
  • 若手コンサルタントの仕事の実態

経営コンサルティング事業本部長による講演、若手コンサルタントとのフリートーク(座談会形式)を通じて、コンサルティング業界を志望する方なら必ず知っておくべき、【業界の実情・働き方】をお話ししていただきます。

  • コンサルティング業界への就職を志望する学生
  • コンサルティング業界への転職を考えている社会人
  • コンサルティングファームでの働き方に興味がある方

上記に当てはまる方は是非ご参加ください。

AGENDA

当日の流れ

19:00

開場・受付

19:30

イントロダクション

19:35

日本発のコンサルティングファーム登壇「コンサルティングファームの仕事の実態・働き方」

76年もの歴史を誇る日系老舗ファーム・日本能率協会コンサルティング(JMAC)より、経営コンサルティング事業本部長、チーフコンサルタント、若手コンサルタント、総勢6名によるトークセッション。

  • コンサルティングファームの住み分け
  • コンサルティングファームの組織(市場別、機能別、職位など)
  • これまでの経営変革事例紹介
  • 評価制度/働き方(Up or Out、日々の業務、仕事のスタイル、スケジュールなど)
  • 若手コンサルタントの仕事の実態
20:30

フリートーク(座談会形式)

21:30

自由交流会

22:00

閉会

SPEAKER

登壇者

大谷 羊平

(おおたに・ようへい)
株式会社 日本能率協会コンサルティング  経営コンサルティング事業本部 本部長

早稲田大学政治経済学部政治学科卒。1993年、新卒で日本能率協会コンサルティング(JMAC)に入社以来、25年に渡り、100社程度のコンサルティング支援。BPRや情報システム構築基本設計、働き方改革や原価管理、KPI管理、リスク管理など幅広い分野を支援している。クライアントだけでなくコンサルタントから頼まれるコンサルタントを模索中。

栗栖 智宏

(くりす・ともひろ)
株式会社 日本能率協会コンサルティング  経営コンサルティング事業本部 経営戦略センター所属 チーフ・コンサルタント

2006年のJMAC入社以来、製造業を中心に100社以上の改革活動を支援している。経営計画や事業計画策定を中心に、多数の収益構造改革や業務プロセス改革の支援実績を有する。また、新規事業創出支援も手がけるなど、事業全般のテーマに対するコンサルティングを展開中。

下田 雄介

(しもだ・ゆうすけ)
株式会社 日本能率協会コンサルティング  経営コンサルティング事業本部 顧客価値・サービス生産性革新センター所属

2010年3月、一橋大学経済学部卒業。新卒で大手通信会社に入社し、支店・本社にて計6年半、主に代理店チャネルにおける営業・企画業務に従事。戦略や方針の策定のみに留まらず、現場における実行支援までを一貫してサポートできるJMACに魅力を感じ、2016年10月に入社。現在は主に営業力強化や業務改革などのプロジェクトに参画している。

三鍋 遼大

(みなべ・りょうた)
株式会社 日本能率協会コンサルティング  生産コンサルティング事業本部 サプライチェーン革新センター所属

横浜市立大学にて経営管理論を専攻し、起業体験プログラムを行うことによる経営学の実践的学習や、企業提案等の活動を行い、2017年4月より、JMACへ新卒入社。 就職活動では、コンサルティング業界を主軸とし、一方で起業あるいは経営者への最短ルートも模索。 最終的には、日本企業への支援を重点に働きたいと考えJMACへ入社。

小髙 大祐

(おだか・だいすけ)
株式会社 日本能率協会コンサルティング  RD&Eコンサルティング事業本部 技術戦略センター所属

2017年新卒入社。早稲田大学にて高分子絶縁材料の電気特性や劣化メカニズムの研究。優れた科学技術を社会に還元したいという想いから、メーカーの研究・開発職も考えたが、幅広く業界・企業に携われるコンサルタントを志す。研究開発部門を専門としたコンサルティングができることや個人のやりたいことを尊重する風土からJMACへの入社を決める。

田淵 愛子

(たぶち・あいこ)
株式会社 日本能率協会コンサルティング  ラーニングコンサルティング事業本部 人材・組織開発ユニット HRM革新センター所属

2017年新卒入社。早稲田大学商学部で、個人の多様性を活かし組織の成果を高める管理手法を学ぶ。若手でも裁量を持って仕事ができるか、早く多くの経験を積めるかを重視し、その自由な社風に惹かれJMACに入社を決意。

OUTLINE

概要

開催日時

2018年12月13日(木)19:30-22:00

申込締切日

2018年12月13日(木)19:00

持ち物

  • 学生証・名刺
  • (必要あれば)ノート・PC

お問合せ先

FastGrow事業部

TEL 0364345779

開催地

スローガン株式会社 セミナールーム

東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 2階

12/13
木曜
19:3022:00