リクルートにて、新人最速での月間表彰受賞、通期新人賞受賞。ひたすら“ゴールだけを見続け、最短ルートを探す”Micoworksの20代CSエースに迫る

毎週火曜日、夜20時から1時間にわたって、急成長企業の「20代若手エース」を突撃する本連載企画。
今週も、注目の20代若手人材をFastGrowがピックアップしました。

「知りたいと伝えたいをつなぐ、コミュニケーションプラットフォームを創る」 ことを目指し、急成長を続けるMicoworksで、MicoCloud事業本部カスタマーサクセス エンタープライズチームリーダーとして価値提供にこだわり続けている石杉氏。
そんな同氏は、リクルートのセールスで新人最速での月間表彰受賞後、通期新人賞受賞。関西の大手を担当するグループに所属し、グループ内NO.1の売上を記録する。現在はMicoworksにジョインし、MicoCloudのCSハイタッチ領域のリーダーを務めるなど常に結果を残してきた。

輝かしい成果をあげてきた石杉氏、その秘訣は「いつ何時も、最短でゴールへ向かうための思考」にあるという。「大学受験、新人賞受賞、日々の業務…全て目的意識を持って行動しています」と語るその真意とは？
今回紐解くのは、そんな石杉氏の「今まで語られなかった過去ぶつかった壁」と「それを乗り越えた仕事術」。N=1の個別事例から、その“エースたる秘密”を聞く。

今週の登壇者紹介

• 登壇者: Micoworks株式会社 MicoCloud事業本部カスタマーサクセス エンタープライズチームリーダー 石杉 聡一郎氏

神戸大学在学中にAURA(現：MicoCloud)の立ち上げを経験後、株式会社リクルートに新卒で入社。個人売上は前年比127％（通期）、戦術起案・展開により2週間でグループ売上未達な状況から達成という成果を導き、通期新人賞を受賞。
その後、Micoworks株式会社へ入社し現在はMicoCloud事業本部カスタマーサクセスハイタッチ領域におけるチームのマネジメントに従事。

おすすめポイント

毎週異なる企業の若手エースが登壇し、多種多様な“仕事術”をインプットできます。

「自分にとっての転換点とは？」
「仕事においてズバリ、大切にしていることは？」
を皮切りに、“エース”の正体を暴いていきます。

カメラオフ・ミュート参加OK。

お仕事終わりに、お食事をしながら、家事をしながら、帰宅の電車の中で…などなど、気軽に参加できるイベントとなっております。
是非お見逃しなくご参加ください。

“エース”が生まれる背景には、エースたる所以と、エースを生み出す環境がある。
注目ベンチャーのノウハウと仕組みを、エースが経た「道のり」から紐解く。

エースと呼ばれた20代の正体に迫る新企画！

「若くして重要なポジションを任され、大きな仕事を成し遂げたい」

そうした想いを抱く者は少なくない。しかし、実際"エース"と呼ばれる人材はどの企業でも1-2名だけであろう。

彼・彼女達に共通点はあるのか？
どういう環境が、彼・彼女達をエースへと成長させたのか？
その道のりから、何か私たちが学べることはあるのか？

そこで本連載イベントでは、「とっておきの20代エースを教えてください」と新進気鋭の急成長企業に問うてみる。

彼・彼女達の「今の実績」だけでなく、「そこに至るまでの道のり」から、20代で突き抜ける人材になるためのエッセンスを紐解いてゆく。

こんな方にオススメ

• 同年代で活躍する人材から、“仕事術”を盗み取りたい方
• 周囲と差をつけ、突き抜けた人材になるためのヒントを得たい方
• 同年代のビジネスパーソンと繋がりたい方