森谷 大貴 もりや・だいき 株式会社いつも HRグループ 採用支援ユニット ユニットリーダー 2017年に株式会社いつもに入社。入社後は営業として、幅広い業界の中小企業から大手企業までを対象に、EC事業の立ち上げ・強化支援を行い、クライアントの事業成長に貢献。マネジメント経験を通じて人の可能性に関心を持ち、2025年に人事部へ異動。採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディング設計まで一貫して担当。組織成長と人材成長の両立をテーマに、採用・育成の仕組みづくりを推進している。2児の父 関連記事1 メンバー8 Sponsored EC×AIで市場成長を牽引する「いつも.」が、“3年で事業責任、8年で経営人材”と掲げ、次世代リーダー輩出に全力コミットする理由とは 坂本 守 株式会社いつも 代表取締役社長 滋賀県出身。 1999年に株式会社船井総合研究所（現株式会社船井総研HD）に中途入社。 2007年に当社を設立し、代表取締役に就任。 平日はオフィス近くのホテルで暮らしていて、週末になると自宅のある京都府へ帰る生活。 関連情報をみる 森谷 大貴 株式会社いつも HRグループ 採用支援ユニット ユニットリーダー 2017年に株式会社いつもに入社。入社後は営業として、幅広い業界の中小企業から大手企業までを対象に、EC事業の立ち上げ・強化支援を行い、クライアントの事業成長に貢献。マネジメント経験を通じて人の可能性に関心を持ち、2025年に人事部へ異動。採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディング設計まで一貫して担当。組織成長と人材成長の両立をテーマに、採用・育成の仕組みづくりを推進している。2児の父 関連情報をみる 新着 公開日2026.04.27 坂本 守 株式会社いつも 代表取締役社長 滋賀県出身。 1999年に株式会社船井総合研究所（現株式会社船井総研HD）に中途入社。 2007年に当社を設立し、代表取締役に就任。 平日はオフィス近くのホテルで暮らしていて、週末になると自宅のある京都府へ帰る生活。 関連情報をみる 神野 潤一 株式会社いつも 上席執行役員 事業推進本部長 Pennsylvania Univ. Wharton School MBA出身。楽天、電通を経て、いつも.に中途入社。 関連情報をみる 近藤 健司 株式会社いつも 事業推進本部 プラットフォーム推進部 統括 外資系広告代理店の営業を経て、2014年にアマゾンジャパン合同会社広告事業部へ転職。その後、いつも.に中途入社。 関連情報をみる 工藤 綾夏 株式会社いつも 事業推進本部 コンサルタント 早稲田大学 文化構想学部出身。2024年新卒入社。 関連情報をみる 牧野 結花 株式会社いつも 事業推進本部 第一グループ 大学卒業後、株式会社いつもに新卒入社。入社後は、全国のさまざまな商材と月商レンジのお客様を現場最前線にてAmazonコンサル・運営代行・広告運用を行っている。Amazon社の担当者との情報交換により最新情報を把握し、最新アップデート情報などをもとにAmazonで売上を上げるために必要な施策実行のサポートを行っている。 関連情報をみる 坂部 智久 株式会社いつも 株式会社ビーラン 事業責任者 株式会社BLANにおいて事業責任者を務める。いつも.グループが展開する「データ×戦略×プロダクト開発×EC」の統合モデルを実践し、複数のD2Cブランドの成長戦略を担当。ブランドオーナーや外部クリエイターとの協働を通じて、グローバル展開を見据えたブランド構築に従事している。 関連情報をみる 橋本 雅治 BRUNO株式会社 創業者 株式会社いつも 顧問 BRUNO株式会社（旧：イデアインターナショナル）創業者。年間売上100億円超のライフスタイルブランドBRUNOを一代で構築し、コンパクトホットプレートは累計350万台超の大ヒット商品となる。2008年に東証JASDAQ上場を実現。D2Cブランド構築における戦略設計、製造ネットワーク構築、販路開拓などの実践的知見を持つ。現在はいつも.グループの顧問を務める。 関連情報をみる 樋口 はるか 株式会社いつも HRグループ 採用支援 人事企画ユニット 新卒で大手食品メーカーに入社し、営業職として活躍。その後、人事部へ異動し、採用業務に従事。2020年に株式会社いつもへ入社し、新卒・中途採用の両領域を担当。現在は採用に加え、教育支援にも携わっている。2025年8月に復職した、1児の母。 関連情報をみる
Sponsored EC×AIで市場成長を牽引する「いつも.」が、“3年で事業責任、8年で経営人材”と掲げ、次世代リーダー輩出に全力コミットする理由とは 坂本 守 株式会社いつも 代表取締役社長 滋賀県出身。 1999年に株式会社船井総合研究所（現株式会社船井総研HD）に中途入社。 2007年に当社を設立し、代表取締役に就任。 平日はオフィス近くのホテルで暮らしていて、週末になると自宅のある京都府へ帰る生活。 関連情報をみる 森谷 大貴 株式会社いつも HRグループ 採用支援ユニット ユニットリーダー 2017年に株式会社いつもに入社。入社後は営業として、幅広い業界の中小企業から大手企業までを対象に、EC事業の立ち上げ・強化支援を行い、クライアントの事業成長に貢献。マネジメント経験を通じて人の可能性に関心を持ち、2025年に人事部へ異動。採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディング設計まで一貫して担当。組織成長と人材成長の両立をテーマに、採用・育成の仕組みづくりを推進している。2児の父 関連情報をみる 新着 公開日2026.04.27
坂本 守 株式会社いつも 代表取締役社長 滋賀県出身。 1999年に株式会社船井総合研究所（現株式会社船井総研HD）に中途入社。 2007年に当社を設立し、代表取締役に就任。 平日はオフィス近くのホテルで暮らしていて、週末になると自宅のある京都府へ帰る生活。 関連情報をみる
森谷 大貴 株式会社いつも HRグループ 採用支援ユニット ユニットリーダー 2017年に株式会社いつもに入社。入社後は営業として、幅広い業界の中小企業から大手企業までを対象に、EC事業の立ち上げ・強化支援を行い、クライアントの事業成長に貢献。マネジメント経験を通じて人の可能性に関心を持ち、2025年に人事部へ異動。採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディング設計まで一貫して担当。組織成長と人材成長の両立をテーマに、採用・育成の仕組みづくりを推進している。2児の父 関連情報をみる
坂本 守 株式会社いつも 代表取締役社長 滋賀県出身。 1999年に株式会社船井総合研究所（現株式会社船井総研HD）に中途入社。 2007年に当社を設立し、代表取締役に就任。 平日はオフィス近くのホテルで暮らしていて、週末になると自宅のある京都府へ帰る生活。 関連情報をみる
牧野 結花 株式会社いつも 事業推進本部 第一グループ 大学卒業後、株式会社いつもに新卒入社。入社後は、全国のさまざまな商材と月商レンジのお客様を現場最前線にてAmazonコンサル・運営代行・広告運用を行っている。Amazon社の担当者との情報交換により最新情報を把握し、最新アップデート情報などをもとにAmazonで売上を上げるために必要な施策実行のサポートを行っている。 関連情報をみる
坂部 智久 株式会社いつも 株式会社ビーラン 事業責任者 株式会社BLANにおいて事業責任者を務める。いつも.グループが展開する「データ×戦略×プロダクト開発×EC」の統合モデルを実践し、複数のD2Cブランドの成長戦略を担当。ブランドオーナーや外部クリエイターとの協働を通じて、グローバル展開を見据えたブランド構築に従事している。 関連情報をみる
橋本 雅治 BRUNO株式会社 創業者 株式会社いつも 顧問 BRUNO株式会社（旧：イデアインターナショナル）創業者。年間売上100億円超のライフスタイルブランドBRUNOを一代で構築し、コンパクトホットプレートは累計350万台超の大ヒット商品となる。2008年に東証JASDAQ上場を実現。D2Cブランド構築における戦略設計、製造ネットワーク構築、販路開拓などの実践的知見を持つ。現在はいつも.グループの顧問を務める。 関連情報をみる
樋口 はるか 株式会社いつも HRグループ 採用支援 人事企画ユニット 新卒で大手食品メーカーに入社し、営業職として活躍。その後、人事部へ異動し、採用業務に従事。2020年に株式会社いつもへ入社し、新卒・中途採用の両領域を担当。現在は採用に加え、教育支援にも携わっている。2025年8月に復職した、1児の母。 関連情報をみる
