橋本 賢二 はしもと・けんじ 経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐(取材時点) 2007年人事院採用。人材局企画課において国家公務員の任用制度や採用試験の見直し、給与局給与第一課において国家公務員の給与を改定する人事院勧告のとりまとめを担当。2015年から経済産業省経済産業政策局産業人材政策室室長補佐として出向し、産業界の成長に資する人材育成に関する施策を担当。各地で教育関係者や企業人事担当者に向けて、「これからの時代に求められる人材像」や、キャリア教育の重要性を説く講演もしている。 関連記事1 メンバー1 来たる「人生100年時代」就活生が押さえるべきポイントは? 橋本 賢二 経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐(取材時点) 2007年人事院採用。人材局企画課において国家公務員の任用制度や採用試験の見直し、給与局給与第一課において国家公務員の給与を改定する人事院勧告のとりまとめを担当。2015年から経済産業省経済産業政策局産業人材政策室室長補佐として出向し、産業界の成長に資する人材育成に関する施策を担当。各地で教育関係者や企業人事担当者に向けて、「これからの時代に求められる人材像」や、キャリア教育の重要性を説く講演もしている。 関連情報をみる 就職活動 インターンシップ 公開日2018.04.16 白坂 弘 経済産業省 経済産業政策局 産業創造課 課長補佐 2015年経済産業省入省(北海道経済産業局での採用)。北海道経済産業局にて、エネルギー関連政策、地方創生支援、製造業の生産性向上・新事業開拓支援を担当。2020年に中小企業庁に出向し、新型コロナウイルスの影響を受けた中小・小規模事業者の事業継続支援等を担当。2022年より現職にて、オープンイノベーション促進税制の制度拡充等のスタートアップ政策に従事。 関連情報をみる
来たる「人生100年時代」就活生が押さえるべきポイントは? 橋本 賢二 経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐(取材時点) 2007年人事院採用。人材局企画課において国家公務員の任用制度や採用試験の見直し、給与局給与第一課において国家公務員の給与を改定する人事院勧告のとりまとめを担当。2015年から経済産業省経済産業政策局産業人材政策室室長補佐として出向し、産業界の成長に資する人材育成に関する施策を担当。各地で教育関係者や企業人事担当者に向けて、「これからの時代に求められる人材像」や、キャリア教育の重要性を説く講演もしている。 関連情報をみる 就職活動 インターンシップ 公開日2018.04.16
橋本 賢二 経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐(取材時点) 2007年人事院採用。人材局企画課において国家公務員の任用制度や採用試験の見直し、給与局給与第一課において国家公務員の給与を改定する人事院勧告のとりまとめを担当。2015年から経済産業省経済産業政策局産業人材政策室室長補佐として出向し、産業界の成長に資する人材育成に関する施策を担当。各地で教育関係者や企業人事担当者に向けて、「これからの時代に求められる人材像」や、キャリア教育の重要性を説く講演もしている。 関連情報をみる
白坂 弘 経済産業省 経済産業政策局 産業創造課 課長補佐 2015年経済産業省入省(北海道経済産業局での採用)。北海道経済産業局にて、エネルギー関連政策、地方創生支援、製造業の生産性向上・新事業開拓支援を担当。2020年に中小企業庁に出向し、新型コロナウイルスの影響を受けた中小・小規模事業者の事業継続支援等を担当。2022年より現職にて、オープンイノベーション促進税制の制度拡充等のスタートアップ政策に従事。 関連情報をみる