東郷 茉莉

とうごう・まり

日産自動車株式会社

人事本部 日本タレントマネジメント部 日本採用/リソースプランニンググループ 主担(採用・育成)

2007年の新卒入社以来、日産の人事部門とマーケティング部門を往き来する中で採用ブランディングの重要性を強く認識。現在は人事本部にて日本国内の新卒採用および育成を担う立場として、グローバルな学生人材と向き合い、日産からのメッセージを人事の立場から世に発信し続けている。

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