200％成長を実現する、「コンサル会社への違和感を全て潰した」会社のファウンダーと、

戦コン出身、トップ層1万人以上に「キャリア論」を教えたシリアルアントレプレナーで挑む 「新・若手成長論」。

伸び悩む若手たちに送る、成長角度を上げるための組織と環境とは

▼こんな方におすすめ

• キャリアに伸び悩み、自分にとっての成長環境について考えている方
• 「個の能力を拡張する」組織について気になる方
• 成長する若手がどんな環境、どんなキャリアを歩んできたのかが気になる方
• 現在コンサルティングファームやSIer、ITベンチャーで働いている方

若手時代から多くの経験を積み、いち早く成長する。

これは、VUCA時代と言われる現代において、重要なテーマです。

一方で、キャリアの正解が存在しない中、「自分にとって最適なキャリア・成長環境はどこか」を問い続けている若手ビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。

成長要因には、裁量権を得られる、チャレンジングな人事制度、フラットに意見を言い合える雰囲気など様々な要素が挙げられますが、これらに全て共通するのは、「個の能力を引き出す」環境です。

今回、コンサル会社としては稀有な「帰属意識が高い」 組織カルチャーと、「個々の若手にとって最適な成長環境」を強みに、200%成長を実現している株式会社ノースサンドの創業者兼代表の前田氏と、

アクセンチュアから独立後、シリアルアントレプレナーとなり「数多くの企業の上場・M&A」を経験、活躍する「若手ビジネスパーソンを1万人」以上を教え、アジアのトップ校やスタートアップイベントで多数の講演をこなす、織田氏にご協力いただき、

20代若手ビジネスパーソンの方へ、自分にとっての成長環境の選び方、そして「個の能力を拡張する」ために必要なミッション、スキルを明かします。

▼当日のコンテンツ

第1部

VUCA時代の新・若手成長論

• 株式会社ノースサンド代表取締役 前田知紘
• スローガン株式会社 共同創業者・エグゼクティブフェロー 織田一彰

第2部

20代若手社会人が成長角度を上げ続けるためには？

• 株式会社ノースサンド取締役 佐々木耕平
• 株式会社ノースサンドシニアマネージャー 出雲歩
• 株式会社ノースサンドシニアコンサルタント 沈天聖環

第1部では、国内大手コンサルティングファームにて大規模プロジェクトのマネジメント業務に従事した後、現在ノースサンドを創業し代表を務める前田氏と、

アジアの「活躍する」若手ビジネスパーソンを1万人以上教え、現在も多数講演、講義を行うスローガン株式会社共同創業者の織田とのパネルトークを実施いたします。

第2部では、ノースサンド社取締役の佐々木氏と2名の現場社員の方にご登壇いただき、現場目線での実感や前職との働き方の違いなどをお話いただきます。

現在、20代で今後さらなる飛躍を目指す方やキャリアに伸び悩む方など、社会人生活数年が過ぎ、改めてキャリアについて考えたい方はぜひお申込みください。

※参加費無料　本イベントは申込者多数の場合、抽選制とさせていただきます。ご登録いただいているメールアドレスに抽選結果のご連絡を差し上げます。予めご了承ください。