新卒でワークスアプリケーションズに入社し、大手企業向けの新規開拓営業に従事。2014年に全社的な採用強化の方針の中、担当役員の引き抜きでリクルーティングチームに異動。直後から九州採用責任者として中国・四国・九州エリアの採用体制を構築。その後、PwC Japan合同会社に転職、コンサルタントや経営企画、マーケティング等の中途採用を担当。2022年9月より、FastLabelに人事責任者として参画。