人材系企業へ入社し、採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、独立。その後、採用領域のベンチャー企業の立ち上げに携わる。2010年にSansan株式会社へ入社し、営業部門のマネジャー、人事部長を務める。現在はCHROとして、人材価値を高めるための人事戦略を指揮する。

2004年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、リーマン・ブラザーズ証券及びバークレイズ証券それぞれの東京とニューヨーク拠点にて、投資銀行業務に従事。 その後2013年に日本政策投資銀行のグループ企業でプライベート・エクイティ投資業務に携わる。2017年にSansanに参画し、2018年に執行役員CFOに就任。

大学卒業後、専門商社や全国チェーン系の小売店を経て、株式会社リクルートキャリアへ入社。営業や営業マネジャーを経験し、グローバル事業を手掛ける部門に異動。インドネシアで拠点の立ち上げ、シンガポールで事業の立て直しを行い、中国では買収先企業の社長として経営を指揮。帰国後は、同社でアライアンスや事業開発部門の責任者を務め、2018年にSansan株式会社へ入社。現在は、グローバル戦略統括部に所属しながら、Sansan事業部で事業企画部部長・セールスディベロップメント部部長として、事業戦略の立案や組織力強化などに尽力する。

株式会社オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院（現・KIT虎ノ門大学院）で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社へ入社し、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わった後、開発部長に就任。2016年からはプロダクトマネジャーを兼務。2018年、CTOに就任し、全社の技術戦略を指揮する。

本イベントの企画責任者を務める。薬学系の大学院を修了後、2013年に新卒でSansan株式会社へ入社。営業部、マーケティング部を経て、人事部へ異動。新卒採用に約5年間携わる中で採用企画チームを立ち上げ、責任者として採用のマーケティングやブランディング業務にも従事。2019年9月からは戦略人事グループの所属となり、Chief Human Resources Officer（CHRO）と共に、経営に直結するような人事戦略の提案や実行に取り組む。

2017年に新卒でSansan株式会社へ入社。入社後1年間は大企業を対象としたインサイドセールス（内勤型営業）に従事し、部内で年間受注貢献額トップを獲得。その後、新規事業の立ち上げに参画し、インサイドセールスだけでなくマーケティングも経験。現在は企画職として、見込み顧客の育成や商談獲得率の予測から、実際の運用フロー設計などを幅広く担当する。

長岡技術科学大学大学院工学研究科修士課程電気電子情報工学専攻修了。在学中は自然言語処理の研究に取り組む。同大学院修了後、2017年に新卒でSansan株式会社へ入社し、DSOCの研究開発部門に所属。当社サービスに各種ニュースを配信するのための基盤技術や、ニュース本文からキーワードを抽出する技術など、自然言語処理を中心とした研究開発に従事する。

慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、三井物産株式会社へ入社。情報産業部門に配属された後、米国・シリコンバレーでベンチャー企業の日本向けビジネス展開支援に従事する。帰国後は、社内ベンチャーとしてデータベースソフトウエアの輸入販売を行う部門を立ち上げる。その後、関連会社に出向し、経営企画・管理業務を担当。2007年、Sansan株式会社を創業する。

2012年、新卒でヤマハ株式会社へ入社。
「20代は仕事に全ての熱量をぶつけたい！」という想いから、ベンチャー企業への転職を決意。
”世界を変える、新しい価値を生み出す”という想いに賛同し、 2015年にSansan株式会社へ入社。
インサイドセールス部門での業務を経て営業部に配属。
現在は最年少マネジャーとして、スモールビジネスマーケットでのSansan導入拡大に向けて日々邁進。

2018年に新卒でSansan株式会社へ入社し、大企業を対象としたインサイドセールス（内勤型営業）に従事。その後営業部に異動し、外資系IT企業や急成長中のスタートアップなどをはじめとした中小企業をメインターゲットととして新規開拓営業を担当。現在は中小企業領域への営業に従事しながら、他部門と連携して営業組織を強化する施策の企画・実行にも携わる。

2014年に新卒でSansan株式会社へ入社。名刺アプリ「Eight」のサーバーサイドエンジニアとして、機能開発、基盤開発を経験。現在はEightのエンジニアリングマネージャーとして、基盤開発のチームを中心に、サービス全体の継続的なパフォーマンス改善やアーキテクチャの刷新に取り組む。

在学中は予備校、Webメディアなど幅広い業界でインターンを経験した後、シリコンバレーへ留学。帰国後「熱くポジティブに仕事に向き合えるか」を軸に就職活動を行う。世界を変えるプロダクトの可能性を追求するメンバーの姿勢に衝撃を受け、Sansan株式会社への入社を決意。大学を卒業後、現在は内定者インターンとして、当社主催のビジネスカンファレンス「Sansan Innovation Project」の企画に携わる。

新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社し、Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。2019年にSansan入社。『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。

⽶国カリフォルニア州オレンジカウンティ⽣まれ、カリフォルニア⼤学バークレー校出⾝。⼤学卒業後、エンジニアとしてMacromediaに⼊社。その後、Kodak、Adobe、Ciscoを経てSalesforceに⼊社。2016年、Salesforce Japanに出向し、プロダクトマネジャーの責任者として、プロダクトマネジメントチームを⽴ち上げる。 2020年、AI交通費精算サービスを提供する株式会社metrolyに参画。2021年、一般社団法人日本CPO協会を設立。2022年、DCMに入社。DCMのシード投資プログラム、DCM Atlas参加企業のプロダクト開発を支援。

大学院で数理ファイナンスの博士号を取得後、大手銀行で数理モデルの開発に従事。その後医療系IT企業でエンジニアやプロダクトマネジャー、事業責任者、採用人事などを幅広く務める。2021年にSansan株式会社へ入社。技術本部研究開発部でマネジメント業務に当たり、現在はVPoE／VPoPとしてエンジニア組織やプロダクト組織の強化を担当。