ベンチャー・スタートアップ文化隆盛の中で、「成果を出す」経営人材の条件とは。

転職エージェントで初めて、「プロフェッショナル仕事の流儀」に出演し、3万名超の転職候補者のキャリアアドバイスを行ってきた、CxO支援のスペシャリスト森本千賀子氏と、
経営・組織・人事コンサルタントとして多くの経営者、ビジネスパーソンの意思決定を支援してきた、NewsPicksアカデミアのキャリアプロフェッサーである徳谷智史氏。

多くの企業・経営人材との関わりを持ち、多くのビジネスパーソンのキャリア形成に伴走し意思決定支援をしてきた2名を招き、「成果を出す」経営人材の条件を定義し、経営人材になるためのキャリアの磨き方に迫る。

※参加費無料

• 成果を出せる経営人材の能力・マインドセットとは
• 変化の激しい現代において、今後も必要とされる経営者の条件とは
• 成果を出すCxOになるために必要なキャリアアップの方法とは
• 長期的に自身のキャリアの可能性を広げる転職の方法とは

起業へのハードルが下がり、スタートアップやベンチャー起業の資金調達の話題も頻繁に耳にするようになりました。

しかし、多くの注目される起業家や経営者が生まれ、チャンスが増えたように見える現代でも、多くのサービスが日の目を見ずにクローズに追い込まれています。

そのような中で、サービスリリースから3年半でアプリダンロード数2000万を突破したクラシルを運営する、dely株式会社代表の堀江氏など若くして企業を大きく成長させる経営者がいることも事実です。

AI、ブロックチェーン、5G、ゲームチェンジを起こしうるテクノロジーが注目され、変化が激しく、複雑化する現代で、「成果を出す」経営人材の特徴とは何なのか。

どういった環境、経験、マインドセットが経営者を「成果を出す」経営者たらしめているのか。

そのような条件があるならば、個人としてどうキャリアを積めば最短距離で「成果を出す」経営人材になれるのか。

今回FastGrowでは、トップージェントとして多くの経営人材のキャリア支援をしてきた森本氏、経営・組織人事コンサルタントとして多くの経営者、ビジネスパーソンの意思決定を支援してきた、NewsPicksアカデミアのキャリアプロフェッサーである徳谷氏を招き、「成果を出せる経営人材の条件」、「成果を出す経営人材に近づくためのキャリアの磨き方」をテーマにイベントを開催します。

登壇者紹介

第1部では、多くの企業や経営人材と深い関わりを持つ二人に、経営人材の役割とは何か、また変化の激しい現代において、「成果を出せる」経営人材に必要な能力・マインドセットを定義します。

第2部では、多くのビジネスパーソンのキャリア支援を行ってきた2名から、「成果を出す」経営人材になるためにはどのような経験をすれば良いのか、転職を含め、どのようなキャリアップを行えば良いのかをテーマにパネルトークを行います。

• 自分の理想とする経営者像を持ちたい方
• 経営人材になるためのキャリアップの方法を知りたい方
• 市場価値を高めるために自分が身を置くべき環境や、持つべきマインドセットを明確にしたい方
• 長期的なキャリアップにつながる転職の方法を知りたい方

そんな思いをお持ちのビジネスパーソンの皆様はぜひお越しください。

※参加費無料　本イベントは申込者多数の場合、抽選制とさせていただきます。ご登録いただいているメールアドレスに抽選結果のご連絡を差し上げます。予めご了承ください。