山田 侑樹 やまだ・ゆうき 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。自然言語処理技術を中心としたAI関連技術の研究開発、受託案件、アジャイルでのソフトウェア開発業務に取り組む。 関連記事1 メンバー7 Sponsored 少数精鋭。これが必然的な裁量を生む──ISIDのAI・データサイエンス集団“AITC”にみる、若手が自走する組織カルチャーとは 太田 真人 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。AIの信頼性の研究開発、需要予測や異常検知の受託案件、機械学習ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる 矢作 銀平 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。需要予測や異常検知の受託案件、ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる 就職活動 組織・カルチャー AI・人工知能 データサイエンス 公開日2022.08.26 田中 有希 株式会社電通国際情報サービス コーポレート本部 コーポレートHRユニット 人事部 人材開発グループ グループマネージャー 入社後、製造業界を対象としたシステム提案・導入を担当。現在は人事部にて主に組織開発、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)施策の企画/推進を担当。 関連情報をみる 藤條 厚史 株式会社電通国際情報サービス コーポレート本部 コーポレートHRユニット 人事部 労政企画グループ 入社後、人事部(当時労政企画部)に配属。組織編制、人事評価の経験を経て、現在は主に人事制度企画/運用に従事、労政の立場からも組織開発に参画。 関連情報をみる 太田 真人 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。AIの信頼性の研究開発、需要予測や異常検知の受託案件、機械学習ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる 矢作 銀平 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。需要予測や異常検知の受託案件、ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる 中村 優一 株式会社電通国際情報サービス 執行役員 1999年、株式会社電通国際情報サービスに中途で入社。電通社内システム開発および電通協業によるシステム提案・開発を担う事業部の責任者として従事。大型基幹システムから超短納期のシステムまで様々な開発を経験。2021年1月より現職。 関連情報をみる 岡 大輔 株式会社電通国際情報サービス エンタープライスIT事業部 ラインマネージャー 1999年、株式会社電通国際情報サービスに新卒で入社。アパレルやサービス業向けスクラッチ基幹システム開発の現場で経験を積む。現在は大手製造業の顧客に対し、ローコード開発ツールを活用したシステムの提案・開発をおこなうチームのプロジェクトマネージャーとして従事。 関連情報をみる 相原 涼馬 株式会社電通国際情報サービス 2020年、株式会社電通国際情報サービスに新卒で入社。2020年10月の部署配属後、大手電子機器メーカーの基幹周辺システム開発プロジェクトに従事。ローコード開発プラットフォームOutSystemsの有資格者としての知識をベースに、要件定義から保守運用までシステム開発全般を経験。現在は、現地法人向けのワークフローシステム開発や工場向けのレポーティングシステム開発を推進中。 関連情報をみる
Sponsored 少数精鋭。これが必然的な裁量を生む──ISIDのAI・データサイエンス集団“AITC”にみる、若手が自走する組織カルチャーとは 太田 真人 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。AIの信頼性の研究開発、需要予測や異常検知の受託案件、機械学習ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる 矢作 銀平 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。需要予測や異常検知の受託案件、ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる 就職活動 組織・カルチャー AI・人工知能 データサイエンス 公開日2022.08.26
太田 真人 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。AIの信頼性の研究開発、需要予測や異常検知の受託案件、機械学習ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる
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田中 有希 株式会社電通国際情報サービス コーポレート本部 コーポレートHRユニット 人事部 人材開発グループ グループマネージャー 入社後、製造業界を対象としたシステム提案・導入を担当。現在は人事部にて主に組織開発、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)施策の企画/推進を担当。 関連情報をみる
藤條 厚史 株式会社電通国際情報サービス コーポレート本部 コーポレートHRユニット 人事部 労政企画グループ 入社後、人事部(当時労政企画部)に配属。組織編制、人事評価の経験を経て、現在は主に人事制度企画/運用に従事、労政の立場からも組織開発に参画。 関連情報をみる
太田 真人 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。AIの信頼性の研究開発、需要予測や異常検知の受託案件、機械学習ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる
矢作 銀平 株式会社電通国際情報サービス X(クロス)イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 2021年新卒入社。需要予測や異常検知の受託案件、ソフトウェア開発業務に取り組む。 関連情報をみる
中村 優一 株式会社電通国際情報サービス 執行役員 1999年、株式会社電通国際情報サービスに中途で入社。電通社内システム開発および電通協業によるシステム提案・開発を担う事業部の責任者として従事。大型基幹システムから超短納期のシステムまで様々な開発を経験。2021年1月より現職。 関連情報をみる
岡 大輔 株式会社電通国際情報サービス エンタープライスIT事業部 ラインマネージャー 1999年、株式会社電通国際情報サービスに新卒で入社。アパレルやサービス業向けスクラッチ基幹システム開発の現場で経験を積む。現在は大手製造業の顧客に対し、ローコード開発ツールを活用したシステムの提案・開発をおこなうチームのプロジェクトマネージャーとして従事。 関連情報をみる
相原 涼馬 株式会社電通国際情報サービス 2020年、株式会社電通国際情報サービスに新卒で入社。2020年10月の部署配属後、大手電子機器メーカーの基幹周辺システム開発プロジェクトに従事。ローコード開発プラットフォームOutSystemsの有資格者としての知識をベースに、要件定義から保守運用までシステム開発全般を経験。現在は、現地法人向けのワークフローシステム開発や工場向けのレポーティングシステム開発を推進中。 関連情報をみる