SaaS企業でキャリアを築くことは、どう市場価値に影響するのか？

FastGrowでは、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトの作り方など「SaaS」における成功談や失敗談を記事やイベントを通じて、皆さまにお届けしてきました。また、様々な場所で「SaaSが今ホットである」と言われるように、トレンドにもなっています。

その一方で、

「SaaSは、短期的なバズワードであって、今はバブルだ。
中長期的なキャリアアップに繋がらないのでは？」

という声もFastGrowユーザーから聞こえるようになりました。

つまり、SaaS企業でキャリアを過ごすことは、5年、10年後のキャリアにどういった影響を与えるのか？果たして、自身の市場価値は高まっていくのか？という観点が、ベンチャー界隈においてもあまり知られていないと言えます。

そこで、今回は「SaaS企業での勤務経験は、キャリアにどう影響を与えるか」をテーマに、ベンチャーキャリアのプロ目線と、SaaS特化のVC目線の2つの視点から、マクロで見た「今、SaaS企業で働く価値」についてお話し頂きます。

ご協力いただくのは、スローガンアドバイザリー株式会社取締役の白鳥陽太郎氏と、ALL STAR SAAS FUND Talent Partnerの楠田司氏の2名です。白鳥氏には、SaaS経験者のその後のキャリア動向をお話しいただき、楠田氏には、VCで投資先のHR支援をするTalentPartnerから見た、SaaSのグローバル・国内マーケットトレンドについてお話しいただく予定です。

まさに、「これを聞けば、SaaSキャリアのこれまでとこれから」を知れる1時間半です。皆様からのご参加お待ちしております。

当日のトーク内容

第一部　SaaSのマクロトレンドとキャリア論

• SaaSはバズワードか？本物のトレンドか？グローバルから紐解く
• SaaS企業に入社後、退職後のキャリアはどうなるのか？
• 今入社を考えたい、注目のSaaSスタートアップはどこか？

第二部　パネルトーク
テーマ：SaaS経験は、キャリアにどう影響を与えるか

※予告なくトーク内容を変更する場合がございます。

登壇者紹介

登壇者の魅力まとめ

白鳥氏：人気コラム「ベンチャー転職1年目の教科書」の執筆やFastGrow主催のイベントにも登壇。その中で、ベンチャー100社、計250名以上のCxO全員のキャリアの変遷について調べ、CxOの登用パターンを分析するなど、ベンチャーパーソンのキャリア形成に詳しい。

楠田氏：noteの中でSaaS企業51社を分析して、COOに必要な3つのスキルを導き出している。特に、T字型スキルはSaaSに関わる人ならば意識したいポイント。他のnoteでも転職軸の整理方法などを執筆しており、SaaSのマーケットだけでなくキャリア形成についても詳しい。

登壇企業紹介

スローガンアドバイザリー株式会社

転職エージェントキャリアサービスである『Goodfind Career』を運営。『Goodfind Career』は、ただの転職エージェントではなく、転職を前提としないキャリア相談を歓迎することに特徴がある。キャリア相談のゴールが転職だけに縛られてはいけない。人それぞれの「どうありたいのかという生き方」に沿ったアドバイスこそが真に意味あるものとして日々、キャリア相談をしている。

• 人気コラム「ベンチャー転職1年目の教科書」
  NewsPicksにも掲載され、330Picksを獲得

ALL STAR SAAS FUND

シードからグロースまでSaaSベンチャーへの投資や支援を行うVC。顧客を最優先に考え、社会的インパクトを最大化する一流のSaaS企業をつくる事を目指す起業家を支援している。例えば、SmartHR、アンドパッド、そしてPOLへの投資実績を持つ。代表は、前田ヒロ氏。

前田ヒロ氏への過去のインタビュー記事

本イベント参加者におすすめのイベント

ALL STAR SAAS CONFERENCE 2020

おすすめポイント

1. SmartHRのマーケティングやSansanのカスタマーサクセスが学べる
2. アメリカ発SaaSのCPO(Chief People Officer)から組織と文化の作り方が学べる