国際基督教大学(ICU)在学中に、人材系大手エン・ジャパンの新規事業企画にてHRtech(SaaS)の企画開発・営業を担当。その後、HRtechスタートアップで、営業兼キャリアコンサルタントに従事。全社MVPを獲得。2018年7月に株式会社ネクストビートでメディア事業・人材支援事業の2つの新規事業を経て、2019年8月よりX Mile株式会社のCo-Founder COOとしてのキャリアをスタート。

北海道出身、ICU卒。テラモーターズ ベトナム支社に駐在、製造拠点・物流網の構築、販路拡大に従事。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、当時ユニコーン企業のMTG新規事業室を経て、Paymeの創業に2番目社員として参画。取締役COOに就任し、SaaS導入企業200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。令和元年、X Mileを創業。

1994年生まれ。2017年大阪市立大学工学部建築学科を卒業。新卒で建設会社に入社。営業として土地の仕入れから工事請負受注を行う。その後、大手広告会社に転職。広告出稿提案など新規開拓営業から既存営業まで3年間行う。新人賞、全国TOPクラスの表彰多数。2022年9月X Mile入社。

宮城県仙台市出身。日本大学経済学部卒業。新卒で石油製品販売をする専門商社に入社。約5年半、法人営業を経験。その後、X Mileの新規事業部にフィールドセールス1人目として入社。

1991年生まれ。大手自動車メーカー2社にて、SEとして工場の生産管理システムの開発・保守・運用、海外市場向けの生産計画策定・商品企画など6年間に渡って幅広い業務を経験。その後、大手コンサルティングファームにて勤務しつつ、大学院にてMBAを取得。経営計画検証・投資計画の高度化・脱炭素化支援等など、製造・建設・小売業界向けの経営コンサルティングを約3年間担当。2022年、X Mileに参画。

1997年生まれ。大阪市立桜宮高等学校 体育科卒業。森ノ宮医療大学 保健医療学部理学療法学科卒業。2019年4月に新卒でメガベンチャーである株式会社DYMに入社し法人営業に従事。その後、2020年8月X Mileに入社。人材ソリューション事業部にて法人向けの新規営業を経て、現在は新規事業の立ち上げに携わる。経営陣直下で事業開発をリードし、1年で売上規模を10倍規模に拡大。人材マネジメント、予在・予実管理、課題抽出・対策立案を実行。またCRMの構築や、全社総会などの会社イベントの立案・予算策定・実施等を中心としてX Mileの経営にあたる。

1999年生まれ。早稲田大学人間科学部人間環境科学科を卒業。2022年4月に新卒でX Mileに入社。人材ソリューション事業部のインサイドセールスを経て、新規事業部へ配属。現在は新規事業部のマーケターとして、マーケティング施策の企画・運用・分析の舵取りを行う。セールスのオペレーション改善、CRMの構築などにも従事。

青森出身。公立はこだて未来大学にてコンピュータサイエンスを専攻。在学時には仮想通貨やブロックチェーン技術を独学。卒業後、不動産Techベンチャーにエンジニア1期生として入社。コアメンバーとして、フロントサイド・バックエンド・インフラと境目なくWebサービス開発に従事。2022年、X Mileに1人目エンジニアとしてジョインし、開発基盤から組織構築までをテックリードとしてリード。

大学卒業後、数社でシステム開発を経験したのち、株式会社リクルートエージェント(現：株式会社リクルート)に入社。その後、株式会社サイバーエージェントでインターネット広告のシステム部門を立ち上げ、子会社の技術責任者に就任。株式会社インテリジェンス(現：パーソルキャリア株式会社)では技術責任者としてエンジニア組織の立ち上げを行う。エンジニア1名からスタートして、グループ全体で60名のエンジニア組織を構築。2018年から株式会社サーキュレーションにCTOとして参画。現在はホライズンテクノロジー株式会社を起業し、代表取締役CTOに就任。「未来の世代に"強い日本"を取り戻す」新規事業の創造をミッションに事業展開を続けている。

2017年 株式会社オプト（株式会社デジタルホールディングス）へ入社。一貫して人事として、採用・組織開発・人事制度運用などに従事。HRBP機能の立ち上げや経営企画への兼務を経て、2023年 X Mile入社。人事マネージャーとして採用・組織開発・労務周りを担当。

大学卒業後、トランスコスモス株式会社へ入社。法人営業として、顧客の業務効率改善や新規事業のオペレーション構築などを担当。その後カーフロンティアに参画。カーメンテナンス予約サービス、WEB予約台帳管理システム、などの事業責任者を務める。その後、X Mileでは物流業界向けクラウドサービス導入を推進。年間300件以上の物流会社におけるDX推進・採用支援・M&A相談などを行う。企業規模やフェーズに沿った提案で物流会社の課題解決に取り組む。

大阪府立大学大学院 工学研究科 修士課程修了後、アクサ生命保険株式会社に新卒入社。保険数理に携わったのち、株式会社カカクコム、株式会社エス・エム・エス、株式会社カケハシなどで、主に業界特化型のマーケティングや事業推進を経験し、X Mile株式会社に入社。