吉田 和史 よしだ・かずふみ any株式会社 代表取締役 福岡出身。2012年～株式会社アイモバイルでスマホ広告のメディア営業を担当。国内有数のヒットアプリのマネタイズに携わる。2014年～グッディア株式会社にて、アプリディレクター/マーケター、webメディア事業部長を兼任。2016年にany株式会社を設立。 関連記事2 メンバー1 Sponsored 数字か、働きがいか──スタートアップが直面する永遠の二項対立に、アーリー期から向き合い続け成長を続ける、any吉田の葛藤と思想 吉田 和史 any株式会社 代表取締役 福岡出身。2012年～株式会社アイモバイルでスマホ広告のメディア営業を担当。国内有数のヒットアプリのマネタイズに携わる。2014年～グッディア株式会社にて、アプリディレクター/マーケター、webメディア事業部長を兼任。2016年にany株式会社を設立。 関連情報をみる 組織・カルチャー SaaS 事業戦略 公開日2026.03.13 連載私がやめた3カ条 プロダクト開発の「感覚」は捨てた──any吉田和史の「やめ3」 吉田 和史 any株式会社 代表取締役 福岡出身。2012年～株式会社アイモバイルでスマホ広告のメディア営業を担当。国内有数のヒットアプリのマネタイズに携わる。2014年～グッディア株式会社にて、アプリディレクター/マーケター、webメディア事業部長を兼任。2016年にany株式会社を設立。 関連情報をみる 失敗談 生産性・仕事術 公開日2022.08.09 清水 隆太 any株式会社 執行役員 TeamWill & Culture室長 慶應義塾大学卒、経営学修士。JTBグループを経て、株式会社FORCAS（現･ユーザベース）にてカスタマーサクセス、マーケティング、全社横断プロジェクトによる組織エンゲージメント向上に従事。 2021年にany株式会社へ参画し、同年執行役員に就任。現在は執行役員 TeamWill & Culture室長として、人事戦略・カルチャー戦略を統括。15名規模から等級・評価・報酬制度の設計・アップデートを推進し、組織拡大に伴う権限委譲やマネジメント体制の整備を主導。Unitリーダー制の導入やマネジメントの共通言語化を通じて、経営戦略と人事戦略を接続した組織づくりを推進している。 2025年『Startup Culture Award』最優秀賞受賞。 関連情報をみる
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吉田 和史 any株式会社 代表取締役 福岡出身。2012年～株式会社アイモバイルでスマホ広告のメディア営業を担当。国内有数のヒットアプリのマネタイズに携わる。2014年～グッディア株式会社にて、アプリディレクター/マーケター、webメディア事業部長を兼任。2016年にany株式会社を設立。 関連情報をみる
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清水 隆太 any株式会社 執行役員 TeamWill & Culture室長 慶應義塾大学卒、経営学修士。JTBグループを経て、株式会社FORCAS（現･ユーザベース）にてカスタマーサクセス、マーケティング、全社横断プロジェクトによる組織エンゲージメント向上に従事。 2021年にany株式会社へ参画し、同年執行役員に就任。現在は執行役員 TeamWill & Culture室長として、人事戦略・カルチャー戦略を統括。15名規模から等級・評価・報酬制度の設計・アップデートを推進し、組織拡大に伴う権限委譲やマネジメント体制の整備を主導。Unitリーダー制の導入やマネジメントの共通言語化を通じて、経営戦略と人事戦略を接続した組織づくりを推進している。 2025年『Startup Culture Award』最優秀賞受賞。 関連情報をみる
