1,300人が熱狂するコミュニティ空間をつくるために実践した17の取組み｜酒居 潤平 (Jumpei Sakai)｜note リーダーシップ FORCASの酒居です。 コミュニティやオフラインイベントに注目が集まる昨今。 参加者の熱量を高める鍵となるのが、インタラクティブなコミュニケーションの場です。でも、セッションがメインとなり、懇親会含めどのようにインタラクティブな人の交流をつくるかに悩む方も多いのではないでしょうか。… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら noteに移動します 記事を共有する リーダーシップ504 リーダーシップ 504記事 オリジナル 外部メディア 連載スタートアップ採用広報・ブランディング 「余白リクルーティング」がメンバーを呼び込む──ツクルバに学ぶ採用のヒント、その鍵は「さらけ出せる環境」にある 中村 真広 株式会社ツクルバ 代表取締役 CCO／エグゼクティブ・プロデューサー 採用 組織・カルチャー リーダーシップ 公開日2018/08/07 Sponsored 連載株式会社in3 【事例】「現場の理解」が、変化の始まり──世界をまたぐ医療機器メーカー・テルモがR&D組織の変革を志す理由 廣瀬 文久 テルモ株式会社 常務経営役員経営企画室長兼CTO 組織・カルチャー リーダーシップ オープンイノベーション グローバル 公開日2023/04/27 Sponsored 「起業家かどうかは問題じゃない。世の中の変革にコミットする」会社のリソースをHackする、イントレプレナーの生き方 角元 友樹 株式会社ネットプロテクションズ ネットプロテクションズ台湾事業リーダー リーダーシップ グローバル 金融／FinTech 事業立ち上げ 公開日2019/06/13 Sponsored 連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み 「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは 米田 吉宏 ユナイテッド株式会社 執行役員 組織・カルチャー リーダーシップ 公開日2019/07/18 Sponsored 連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み 意志だけでも、ロジカルさだけでも事業はつくれない──ビジネスのリアルを体感できるユナイテッドのインターンシップ 米田 吉宏 ユナイテッド株式会社 執行役員 リーダーシップ インターンシップ 公開日2020/03/17 連載FastGrow Conference 2022 中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方 岡田 梨佐 FreakOut China Co., Ltd. CEO リーダーシップ キャリア戦略 生産性・仕事術 公開日2022/04/28 DIAMOND online 自分の弱点を見せたほうが､上司の評価は上がりやすい | 社内評価の強化書 | ダイヤモンド・オンライン キャリア戦略 リーダーシップ 2018.07.06 NewsPicks 【藤原和博】「信用がある人」の10カ条 リーダーシップ 2018.04.24 日経ビジネスONLINE 強い組織をつくるのは、一人のリーダーか：日経ビジネスオンライン 組織・カルチャー リーダーシップ 経営者の視座 2017.11.21 東洋経済online 人望のある上司は｢感情｣抜きで人を評価する | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 生産性・仕事術 リーダーシップ 2018.01.09 "未来を変える"プロジェクト 「第一想起される人になれ」リンクトイン日本代表 村上臣さんが考える、これからのキャリアの築き方 | 未来を変えるプロジェクト by DODA キャリア戦略 転職 リーダーシップ 2018.05.08 日経ビジネスONLINE 「パワーヒッター型」の営業を育てろ！：日経ビジネスオンライン セールス 生産性・仕事術 リーダーシップ 2018.01.09 このタグのコンテンツをみる
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