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Facebookは気づいている。未来のコミュニケーションを実現させるVRの破壊力

多田 英起

• ナーブ株式会社 代表取締役 

公開日2018/04/20

時代を作る、新・動画コミュニケーションとは

石田 貢

• 株式会社フレイ・スリー 代表取締役CEO 

公開日2018/11/01

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意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

野口 佳絵

• 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局次長 
• 株式会社ガイアックス Nagatacho GRiD事業部 部長 
• 株式会社アドレス 管理本部 

公開日2019/10/10

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

意志だけでも、ロジカルさだけでも事業はつくれない──ビジネスのリアルを体感できるユナイテッドのインターンシップ

米田 吉宏

• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2020/03/17

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【経営層に告ぐ】「その質問が、自走できない部下を生む！」急成長ベンチャーを支えた組織コンサルタントが説く、PDCA式・若手人材育成術

荻野 純子

• 株式会社FCEトレーニング・カンパニー 代表取締役社長 

公開日2019/08/14

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やりたいことに悩む学生こそ参加を！急成長スタートアップから人生のヒントを得る「Next Entrepreneur’s Meetup」の魅力

大黒 甚一郎

• Netskope Japan株式会社 カントリーマネージャー 

公開日2019/12/05

日経ビジネスONLINE

第9回　「コミュニケーション」力は磨けるか？：日経ビジネスオンライン

2018.09.05

DIAMOND Harvard Business Review

リーダーは自分の役割を問い続ける サッカー日本代表キャプテンからＪリーグ監督へ | DHBR最新号から｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2019.04.11

THE BRIDGE

なんで全員にリーダーシップを求めるの？ - Chikirinの日記

2019.06.17

DIAMOND online

急成長ベンチャーが、 「プレゼン思考」を重視する理由 ―Supershipホールディングス株式会社の挑戦｜ダイヤモンド・オンライン

2019.07.07

FOUND X REVIEW

幹部の育成に関する悲しい真実 (Ben Horowitz)｜FoundX Review

2019.08.19

TRAVIS

セールスイネーブルメントが生んだ“社内大学”という人材育成の仕組み【Salesforceの“今”を知る 連載第5回】 | TRAVIS

2020.01.27