「暗いやつは暗く生きろ」リクルートの成功を支えた多様性 | どこでも誰とでも働ける | ダイヤモンド・オンライン

連載THE STARTUPS SAVE THE WORLD

スタートアップは地方で学べ！RCF藤沢烈「非市場戦略の重要性」

藤沢 烈

• 一般社団法人RCF 代表理事 

公開日2017/12/17

連載LIFULL主催「LEAP」

アントレプレナー・イノベーターから若い世代へ。LIFULL主催「LEAP」オープニングセッション

村上 太一

• 株式会社リブセンス 代表取締役社長 

公開日2018/01/29

連載起業家ができるまで

伊藤忠商事からサイバーエージェントへ。入社半年で子会社社長に就任

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイトホールディングス株式会社 代表取締役社長CEO 

公開日2018/04/10

日本のために、スタートアップ界のフジロックを創る──Coral Capitalが国内最大のスタートアップキャリアイベントを仕掛けるワケ

James Riney

• Coral Capital Founding Partner & CEO 

公開日2020/01/14

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

営業・採用から社長直下組織へのキャリアチェンジ──なぜ事業"未経験"の2人が事業創りの中枢で活躍できる？上場企業の経営陣と直に議論できるCROOZ・社長特命執行部とは

齋藤 大輝

• クルーズ株式会社 社長特命執行責任者 

公開日2021/08/10

「セカンドキャリア」は先人に学べ──広告・コンサル・商社出身者が活躍する、ベンチャー / スタートアップ特集

公開日2023/06/30

Books&Apps

「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。 | Books&Apps

2018.04.10

Biz/Zine

肩書きは“登る山”でなく“川の流れ”──視野分散型の思考でつくる「80年後も役立つ仕事」の意味 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2018.10.19

東洋経済online

決断力を磨くためには現場の修羅場も必要だ | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019.01.28

CAREER HACK

「担当を外れてくれ」と言われた悔しさを糧に。LINE 稲垣あゆみの新人時代 | キャリアハック

2019.06.26

DIAMOND online

安宅さんに聞く「これからの時代を生き抜く“レアな人材”になるための方法」｜ダイヤモンド・オンライン

2019.07.10

note

デザイナーの成長を支えるしくみができました

2020.02.13