「原因」と「結果」の法則―人生を主体的に生きるため読んでおきたい古典的一冊 | 読み方の角度 | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

20代で経営を学ぶなら、「非IT系」が狙い目？──地方発・上場企業アイ・ケイ・ケイで事業家が生まれる理由を、新卒3年目の挑戦から探る

長坂 壽太郎

• アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 

公開日2021/10/29

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「大企業病？それ他責じゃん！」元意識低い系社会人が教わった、組織を動かしミッションを実現するたった1つのコツ

山本 祥馬

• パナソニックグループ ビジネスイノベーション本部　事業戦略センター イノベーション戦略企画部 

公開日2019/02/26

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「顧客満足を追求するなら、KPI達成で喜ぶな」──バリューチェーンの最適化で顧客の売上108倍UP？ソルブレイン櫻庭氏が提唱するグロースマーケティングとは

櫻庭 誠司

• 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長 

公開日2022/11/29

【経営人材の思考に迫る】『コト』に向き合えないなら、キャリアのスタートラインにすら立てていない。新卒から執行役員に上り詰めた二人が語る、働く上で、成果を出すことより重要な事

北林 賢太

• 株式会社ウィルゲート 執行役員 / メディア・人事・広報 

公開日2021/11/26

連載あの執念の正体

倒産の淵から1コンバージョンに狂信。「スマートな成長などいらない」──マイナスから売上20億への執念のロード【エックスラボ代表・藤氏】

藤 勝行

• 株式会社エックスラボ 代表取締役 

公開日2026/05/07

老舗×ベンチャーイノベーションを生む若手経営者が語る、事業承継の軌跡

岩田 真吾

• 三星グループ 代表取締役社長 

公開日2019/02/21

note

【後編】5年間のスタートアップ生活の失敗と後悔を全部書いていく赤裸々note｜そや｜note

2018.09.07

Forbes Japan

昇進できる人が持つ9つの特徴 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.10.14

yahooニュース

若い世代は「年中無休の好奇心」で仕事も遊びも全力投球せよ！（Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース

2018.11.12

Forbes Japan

「やるからには成功」する必要はない　挑戦的キャリアの歩み方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2019.04.03

新R25

「被害者になるくらいなら、合法的な加害者になれ」20代が持つべきビジネスマインド｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2019.01.22

新R25

30歳間近、僕はどん底にいた。『ULTRA JAPAN』小橋賢児が壮絶な過去から学んだもの｜新R25 - 世の中がわかるジブンもいい。

2018.04.12