「原因」と「結果」の法則―人生を主体的に生きるため読んでおきたい古典的一冊 | 読み方の角度 | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

【経営人材の思考に迫る】『コト』に向き合えないなら、キャリアのスタートラインにすら立てていない。新卒から執行役員に上り詰めた二人が語る、働く上で、成果を出すことより重要な事

北林 賢太

• 株式会社ウィルゲート 執行役員 / メディア・人事・広報 

公開日2021/11/26

連載No Age　〜ビジネスアスリート集団TENTIALのカルチャー〜

急成長スタートアップを支える“ビジネスアスリート”文化とは？スポーツ・ウェルネスの雄TENTIALが語る、鍛錬怠らぬ企業カルチャーのつくりかた

酒井 亮輔

• 株式会社TENTIAL 執行役員 CFO 

公開日2021/04/01

連載新規上場さんいらっしゃい！──IPOを支えた重要人物に突撃

スドケン氏を支えた男が明かす、上場準備で“絶対に言ってはいけない一言”──Kaizen PlatformのIPOを支えた「縁の下の力持ち」に聞く

朝井 秀尚

• 株式会社Kaizen Platform 経理財務部部長 公認会計士 

公開日2021/03/01

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

成長のために「日常」と別れよう──天才はあきらめた

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/06/05

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無思考な「働き方」が20代をダメにする！売上265億企業の27歳役員が提言する、伸びる若手の働き方とは

藤本 直也

• レバレジーズ株式会社 執行役員 

公開日2019/02/13

PdMはあきらめの悪さがけっこう大事──ドクターズプライム高橋京輔が胸に秘める「執着心」

高橋 京輔

• 株式会社ドクターズプライム 取締役 / 共同創業者 

公開日2020/01/10

日経ビジネスONLINE

リーダーにこそ必要な「無常の精神」：日経ビジネスオンライン

2018.06.29

Forbes Japan

「やるからには成功」する必要はない　挑戦的キャリアの歩み方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2019.04.03

Forbes Japan

自分を縛り付ける幼少期からの思い込みを捨てるには | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.10.14

NewsPicks

【遠藤保仁】賢い人が実践する「変化を楽しむ」技術

2018.01.25

note

100億以上調達する様なベンチャーの創業メンバーだっけど、ダークサイドに落ちてみて分かったこと　「自分の人生は自分でしか幸せにできない」｜motomu｜note

2020.09.03

PRESIDENT Online

"給料の高低と人間の価値"は本来関係ない | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.02.20