連載Work per Life

好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする未来を予言し、実践している企業Everforthとは？

森下 将憲

• 株式会社Everforth 代表取締役CEO 

公開日2017/11/14

連載LIFULL主催「LEAP」

アントレプレナー・イノベーターから若い世代へ。LIFULL主催「LEAP」社会起業の秘訣

長谷川 敦弥

• 株式会社LITALICO 代表取締役社長 

公開日2018/02/28

連載0→1創世記

建築×VRで急成長のDVERSE。将来はコミュニケーションを変革する？

沼倉 正吾

• DVERSE Inc. CEO/Founder 

公開日2018/03/27

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連載株式会社in3

【組織開発】凝り固まった組織の“ネジ”を緩め、組織文化による“呪縛”を解くには

平井 朋宏

• 株式会社in3 代表取締役 

公開日2018/06/08

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「空調メーカーのダイキン」は、なぜ東大やベンチャーと連携できたのか？──非公認組織「アベンチャーズ」メンバー近藤氏に訊く、オープンイノベーションの突破口

近藤 玲

• ダイキン工業株式会社 テクノロジー・イノベーションセンター テクノロジー・イノベーション戦略室 技術戦略担当課長（東京大学駐在） 

公開日2020/04/03

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“手段としてのマーケティング”を突き詰めるため、言語化や組織変化を厭わず進む──「今が一番面白い」と断言する、SmartHRマーケター森岡の仕事術

森岡 つきか

• 株式会社SmartHR マーケティンググループ マネージャー 

公開日2023/01/31

現代ビジネス

一代で1兆円企業を築いたZOZOTOWN社長「異形の履歴書」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

2017.09.13

Forbes Japan

週休二日制の生みの親　松下幸之助の「教養」哲学 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.01.12

DIAMOND Harvard Business Review

新しい職場で注意を払うべき、企業文化の5つの側面 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.05.11

THE BRIDGE

死んだ後も価値を永続的に生み出し続ける会社を作るーーU25起業家に聞く「起業・新基準」／研究者と企業をつなぐ「LabBase」POL代表取締役、加茂さん

2019.09.02

TRAVIS

エンタープライズ営業は“関係性マネジメント”が鍵【Salesforceの今を知る 連載第7回】

2020.03.16

note

SaaS起業家限定配信「SaaS部 2020 Spring」レポート② 福田康隆氏｜DNX Ventures｜note

2020.04.27