人を動かすのは"恐れ"ではなく"畏れ"だ | プレジデントオンライン
変革期のリーダーには表向きのスキルに加え、人を効果的に動かすための“闇の力”が必要だ。企業改革に通じたコンサルタントが秘策を明かす……
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