「顧客を理解せよ」と言うけれど──事業を伸ばすため、着目すべきは顧客の“声”だ。エンタープライズ受注連発、ジーネクスト横治のプロダクト愛に学ぶ

横治 祐介

• 株式会社ジーネクスト 代表取締役 

公開日2021/07/02

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世界中の人々の人生を健康に美しく生き生きとさせたい──ReFa、SIXPADを擁するMTGのVITALな成長戦略

松下 剛

• 株式会社 MTG 代表取締役社長 

公開日2021/02/24

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

「ビジネスのトップランナーと壁打ちすることは、必ず自分の糧になる」ユナイテッドの事業家育成プログラム「U-PRODUCE」、選抜者の心境に迫る

玉置 幸一

• ユナイテッド株式会社 

公開日2019/07/31

“ボトムアップ”は経営者の言い訳、手本を示せ──新規事業は「ストーリー性」の真意を、保育プラットフォーマー・ウェルクス三谷に聞く

三谷 卓也

• 株式会社ウェルクス 代表取締役社長 

公開日2021/01/18

【11/21更新】全205人 未上場企業含む。東大出身起業家・創業経営者リスト

公開日2017/09/04

連載真似したいシリアルアントレプレナー（連続起業家） 日本が誇る25人

真似したいシリアルアントレプレナー（連続起業家）日本が誇る25人（中編）

公開日2017/07/11

Forbes Japan

起業家が「共同創業者」を持つことのプラスとマイナス｜Forbes Japan

追加日2019/07/02

Forbes Japan

年商8万円だった起業から学んだこと　本気で失敗すればチャンスはつかめる | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2019/03/22

DIAMOND online

大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ 【諸藤周平さんに聞くVol.1】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/02

CAREER HACK

A.T.カーニー出身の25歳、最速昇進の元コンサルが選んだ「無駄なコスト」との戦い | キャリアハック

追加日2019/06/11

Forbes Japan

教養財産を一気に蓄財。名経営者に聞いた「夏の読書にこの1冊」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2020/08/25

AMP

22歳の経営者が目指すは「日本発のグローバル企業」タイミー 小川嶺の挑戦

追加日2019/12/16

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「“WHY”の深掘りが全てを決める」元Googleの“エバンジェリスト”が語る、聴き手の行動変容を促すプレゼンテーション

田中 大介

• 株式会社メドレー 執行役員 

公開日2019/06/24

「ブラウザ上の繰返し作業はBizteX cobitにお任せ」ディップ社のクラウドRPA活用方法大公開！

嶋田 光敏

• BizteX株式会社 代表取締役 

公開日2017/12/13

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顧客数300万人超、クライアント企業700社超。データとテクノロジーを武器に躍進するイングリウッドCEO・黒川氏に訊く、「あえて資金調達しない」経営術

黒川 隆介

• 株式会社イングリウッド 代表取締役社長兼CEO 

公開日2019/09/02

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「いち早く“仕事“を経験せよ」学生と起業家の境目はどこに？【0→1アイデアソンレポート】

保木 佑介

• ステラアソシエ株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/04/05

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

商材タイプで異なる？営業マネジャーが押さえるべき分析指標

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/12/25

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転職で狙い目？技術系スタートアップに不可欠な「非エンジニア」仕事の中身

田井 明日香

• ナーブ株式会社 事業統括本部長／トラベルユニットユニットマネージャー 

公開日2018/03/22

東洋経済online

｢100年生きる前提｣の人生設計に何が必要か | 30代から身につけたいキャリア力実戦講座 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2017/09/13

Forbes Japan

デザイン思考を活用するために、プロセスより大事な5つのこと | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/01/11

東洋経済online

｢想定外の質問｣にも堂々と答える人の裏ワザ | 30代から身につけたいキャリア力実戦講座 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2017/12/06

Coral Capital

本気でグローバルを目指したいなら、英語でピッチしよう | Coral Capital

追加日2020/02/19

Books&Apps

職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。 | Books&Apps

追加日2018/04/11

新R25

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法｜新R25

追加日2019/08/10

SNSで要注意。「風通し悪い」社風が伝わってしまう新卒入社式の写真パターン

公開日2018/03/30

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セプテーニグループで活躍した“事業家”は、急成長ECデータテックベンチャーをいかにして変革するか──人事経験が「ない」強みを活かした、CHROとしての成長戦略

上河原 圭二

• 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO 

公開日2019/09/03

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連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

衣服産業は"おしゃれ好きなファッション業界"の人たちばかりの領域なのか？元リクルートのエースが語る、10兆円衣服産業の課題改革の魅力

鶴 征二

• シタテル株式会社 取締役 

公開日2019/04/19

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創業45年、従業員数5,000人でもスタートアップだ！「社員の誰も大企業とは思っていない」アフラックからイノベーションが興る理由

工藤 杜人

• アフラック生命保険株式会社 新規事業推進部 新規事業推進第二課 副主任 

公開日2019/12/27

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連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜

「ミッションがビジネスを加速させる」なぜ『知るカフェ』柿本は、設立3年でグローバル展開できたのか？

柿本 祐輔

• 株式会社エンリッション 代表取締役CEO 

公開日2019/04/11

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オペレーション創りは、事業創り──ラクスル、キャディが語る、オペレーションで事業を加速させる方法

福島 広造

• ラクスル株式会社 取締役COO 

公開日2019/10/17

INDUSTRY CO-CREATION

じげん、ユーザベース、リンクアンドモチベーションの強さを組織から解き明かす！人気セッション「最強の組織戦略」シーズン2【ICC FUKUOKA 2019レポート#8】 – 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

追加日2019/03/27

Forbes Japan

期待以上の成果を上げる目標設定のコツ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/06

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Webデザイナーがプレイヤーから管理者になった結果の話｜kon｜note

追加日2020/02/06

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元米軍司令官が語る　機能不全を打破するリーダーシップとは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/05/16

DIAMOND Harvard Business Review

いまいる人材で創造的なチームをつくる4つの方法 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/04/03

Forbes Japan

「乾けない世代」は仕事に何を求めるのか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/11/01