デザイン思考の実践に最適な4つのオフィスアイテム | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

多様な働き方を推進するなら「透明性」を意識せよ。全社員の給与リストを開示するBufferの狙い

公開日2019/03/18

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無思考な「働き方」が20代をダメにする！売上265億企業の27歳役員が提言する、伸びる若手の働き方とは

藤本 直也

• レバレジーズ株式会社 執行役員 

公開日2019/02/13

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意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

野口 佳絵

• 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局次長 
• 株式会社ガイアックス Nagatacho GRiD事業部 部長 
• 株式会社アドレス 管理本部 

公開日2019/10/10

【経営人材の思考に迫る】『コト』に向き合えないなら、キャリアのスタートラインにすら立てていない。新卒から執行役員に上り詰めた二人が語る、働く上で、成果を出すことより重要な事

北林 賢太

• 株式会社ウィルゲート 執行役員 / メディア・人事・広報 

公開日2021/11/26

連載私がやめた3カ条

チャンスは待たない、取りに行く──ユアマイスター星野貴之の「やめ3」

星野 貴之

• ユアマイスター株式会社 代表取締役社長 

公開日2022/03/15

資金調達を成功させる、起業家のための7つの基本

杨 珮珊

• 500 Mobile Collective General Partner 

公開日2018/06/04

ホウドウキョク

エステー会長が語る営業のコツ | ホウドウキョク

2017.10.15

東洋経済online

｢100年生きる前提｣の人生設計に何が必要か | 30代から身につけたいキャリア力実戦講座 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017.09.13

Coral Capital

ビデオ会議だけで採用面接はできるか？ そもそも面接で何を見ているのか問題について | Coral Capital

2020.04.15

Forbes Japan

職場でできる「マインドフルネス」実践法4選 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.10.02

Biz/Zine

顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2017.10.17

DIAMOND Harvard Business Review

自分に限界を設けている物語を書き換えよう あなたの内面を整える5つのステップ | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2020.04.28