【ユーザベース×ココナラ×スタイラー】金融出身者のキャリアチェンジ成功の秘訣

新野 良介

• 株式会社ユーザベース 

公開日2017/09/27

連載10兆円市場のコンテンツ産業を変革する起業家に学ぶ事業拡大法

武器は「変化を生き抜くマインドセット」。インフルエンサー事業で急拡大のBitStarに学ぶ“現場目線”の事業拡大法

山下 雄太

• 株式会社BitStar 取締役CTO 

公開日2018/12/05

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/04/24

連載新規上場さんいらっしゃい！──IPOを支えた重要人物に突撃

スドケン氏を支えた男が明かす、上場準備で“絶対に言ってはいけない一言”──Kaizen PlatformのIPOを支えた「縁の下の力持ち」に聞く

朝井 秀尚

• 株式会社Kaizen Platform 経理財務部部長 公認会計士 

公開日2021/03/01

連載No Age　〜ビジネスアスリート集団TENTIALのカルチャー〜

急成長スタートアップを支える“ビジネスアスリート”文化とは？スポーツ・ウェルネスの雄TENTIALが語る、鍛錬怠らぬ企業カルチャーのつくりかた

酒井 亮輔

• 株式会社TENTIAL 執行役員 CFO 

公開日2021/04/01

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連載コロナ禍の苦境を乗り越えた5人の経営者──未曽有の“危機”を乗り越えるための思考法

【みずほ銀行コラボ企画】「慌てず、動じず、前向きに」──オフィスの生産性をUPDATEする、RECEPTIONIST・橋本氏。コロナ禍の“受付不要論”を覆す経営の大局観とは

橋本 真里子

• 株式会社RECEPTIONIST 代表取締役CEO 

公開日2022/06/24

Pedia News

あらゆる人をイノベーターに：「学習する組織」を創る5つの方法

2017.08.29

日経ビジネスONLINE

「できない理由」より「できる方法」を探す：日経ビジネスオンライン

2018.02.16

Forbes Japan

自分の「強み」ばかりに頼ってはだめ　生じる4つの問題点 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.06.21

日経ビジネスONLINE

経営者とは「フェアか？」と問い続ける者である：日経ビジネスオンライン

2018.07.18

新R25

「被害者になるくらいなら、合法的な加害者になれ」20代が持つべきビジネスマインド｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2019.01.22

Books&Apps

『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。

2020.03.11