大人の交友関係は、同じレベルのカードの切り合いだ。#箕輪厚介の人脈論｜新R25 - 20代ビジネスマンのバイブル

連載20代リーダーの教科書

本を読まずに仲間を増やせ。20代リーダーが身につけるべき「人を動かす」基本のキ

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/04/18

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NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る

孝忠 大輔

• 日本電気株式会社（NEC） AI・アナリティクス事業部 AI人材育成センター センター長 

公開日2020/02/28

開発するより先に「旗」を立てよ──BizDev成功の秘訣をFORCAS佐久間氏が語る

佐久間 衡

• 株式会社ユーザベース 代表取締役Co-CEO Co-Chief Executive Officer 

公開日2020/01/30

急成長企業の5つの鉄則──隠れテック企業・出前館に見る、挑戦と革新の舞台裏

公開日2024/12/27

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

山下 優司

• ユナイテッド株式会社 取締役 兼 執行役員 

公開日2019/09/26

連載20代マネージャーのロールモデル

20代マネージャーのロールモデル＜後編＞──FastGrow注目のCxO・Mng4事例に学ぶ

公開日2023/11/09

Forbes Japan

カーネギーの『人を動かす』に学ぶ、人から好かれる10の方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.03.02

日経ビジネスONLINE

逆境を楽しめるリーダーが最後に笑う：日経ビジネスオンライン

2018.07.17

DIAMOND online

「○○」と思っているリーダーは、知らぬ間にチームワークを殺している。 | 優れたリーダーはみな小心者である。 | ダイヤモンド・オンライン

2017.11.13

Forbes Japan

60名の組織を一枚岩に変貌させた「価値観の共有」と「ライバル意識」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.04.12

Forbes Japan

元米軍司令官が語る　機能不全を打破するリーダーシップとは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.05.16

PRESIDENT Online

人を動かすのは"恐れ"ではなく"畏れ"だ | プレジデントオンライン

2018.06.04