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経営者としての哲学を教えてください。

質問

経営者としての哲学を教えてください。

回答
回答掲載日
2021.01.14
渡邉 一治

公認会計士。朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)に入社、上場会社の監査やIPO支援に従事。監査部門従事の後、朝日監査法人の提携先であるアーサーアンダーセン・ニューヨーク事務所コンサルティング部門を経て、日本にてコンサルティング会社㈱朝日アーサーアンダーセンのスタートアップに関わり600名超の体制に。JSOXにより監査部門とコンサルティング部門の分離が求められることを契機に、事業会社に転出。半導体製造装置メーカーの㈱ディスコで経営戦略グループリーダー、家庭用ゲームメーカーのスクウェア・エニックス・ホールディングスのCFO(最高財務責任者)を歴任後、2020年7月に株式会社ネットプロテクションズに入社。

私の座右の銘は、「Think straight, Talk straight」、「誰が正しいかではなく何が正しいか」、そして「Respect」です。3つになってしまいますが、これで1セットです。

「Think straight, ・・・」は私が所属していたアーサーアンダーセン、「誰が正しいかではなく・・・」は同じくディスコの経営理念を表わす言葉の一つです。いずれも、相手が誰であろうと正しいと思ったことは勇気を持って伝えていこうという姿勢を表した言葉です。

「Respect」は、これに私が付け加えてセットとしたものです。摩擦を恐れず発言をすると、望まない軋轢が生じることがあります。それを避けるためには、発言者も発言を聞く者も相手を「Respect」する気持ちを持つことが大事です。また、その前提として、「Respect」されるような人間になることも大事だと思います。

お互い自己研鑽して高め合い、相手を尊重しながらも言うべきことを言って、ただの「言い争い」、「喧嘩」ではなく「議論」をする、議論により内容が高まり、議論が終わったら相手への尊敬の念が更に深まる。こんな美しい関係を、社内、社外とも築いていきたいですね。

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