2040年の労働力1,100万人不足へ、切り札は「特定技能市場」のDX──外国人採用の徹底支援に挑むTanceeがシードで4,500万円を調達

2040年に1,100万人の労働力が不足する日本。この未曾有の社会課題に対し、リクルート出身の精鋭チームが挑む。現場の不条理を仕組みで解決する圧倒的な「推進力」を武器に、ブルーカラー領域における労働供給の新たなスタンダードを確立し、日本の国力維持に貢献する。

小規模業者が乱立し、情報の非対称性が強い特定技能市場。Tanceeは、アナログな支援業務をDXで内製化し、人材データをDB化することで不透明なプロセスを可視化。企業の採用コストを劇的に下げ、特定技能を誰もが安心して活用できる日本の持続可能なインフラへと進化させる。

調達に際してのコメント

「日本の労働力不足を解決したい」その一心で起業しました。今回の調達を機に、創業期の経営ポジションを任せられる仲間を集めて大きく勝負に出るつもりです。グローバル×ブルーカラーという今ホットな領域に、Tanceeの「どんな辛いことも楽しく挑む」魅力的なメンバーと一緒に挑戦できます。FastGrow読者には何かに挑戦したい、という想いを抱えている人が多いと思いますので、彼らに刺さる会社でありたいと思っています。

プロフィール

神戸大学卒、新卒で株式会社リクルートに入社。広告営業として様々な企業の事業支援に従事。現場で多くの企業と向き合う中で、日本における労働人口不足の深刻さを強く実感する。この解決には外国人雇用の必要性と、受け入れ後の支援体制の充実が不可欠であると考えるように。その後、アジア各国を訪問し、日本で働くことを強く志す人々の熱意や可能性に触れたことを契機に、株式会社Tanceeを創業。

AIとDXを活用し、「人材紹介」と「登録支援機関」の二層構造で外国人材の活躍を垂直統合で支援しています。

• 人材紹介事業：
  小規模エージェントが乱立する非効率な市場を自社DBで可視化。独自のスクリーニングと期待値調整により、ミスマッチのない精緻なマッチングを実現します。
• 登録支援機関事業：
  外部依存が強かった煩雑な「義務的支援」をDX。業務効率化によるコスト削減と、企業自らが支援できる「内製化」を促し、現場の受入体制を根本から強化します。

「情報の不透明さ」と「運用の高コスト」を解消し、外国人材が日本の重要産業を支え続けるための社会基盤を構築します。

FastGrow編集部の注目ポイント

• 市場の可視化
  乱立する小規模エージェントを自社DBで統合。不透明な市場を可視化し、最短3日での「顔の見える」マッチングを実現。
• 支援業務のDX
  外部依存が常態化する「義務的支援」をITで内製化。委託コストを劇的に削減し、企業と人材が直接つながる定着環境を構築。
• 即戦力特化の教育
  現地日本語学校15校と提携し、技能・志ともに高い人材を厳選。入国初日から現場で機能する、質の高い即戦力性を担保。