連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

アカウント型営業の勝ちパターン。顧客内シェアを増やすためにすべき行動とは？

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/11/20

連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話

経験を積んだエグゼクティブに働き方改革を。事業も投資もする、新しいタイプのVC

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2018/10/05

PdMはあきらめの悪さがけっこう大事──ドクターズプライム高橋京輔が胸に秘める「執着心」

高橋 京輔

• 株式会社ドクターズプライム 取締役 / 共同創業者 

公開日2020/01/10

連載私がやめた3カ条

「社長会」はエゴでした──Fabeee佐々木淳の「やめ3」

佐々木 淳

• Fabeee株式会社 代表取締役 CEO 

公開日2022/03/22

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

新入りでも臆さず、社内に新風を巻き起こせ──未経験から1年でMVPへ 47内装・吉川氏の“エースたる所以”

吉川 暉

• 47内装株式会社 内装コンサルタント マネージャー 

公開日2022/11/02

連載私がやめた3カ条

創業当初の手法に囚われず、組織の「今」を見つめた決断を──スタメン代表取締役大西 泰平の「やめ3」

大西 泰平

• 株式会社スタメン 代表取締役社長執行役員 / CEO 

公開日2023/07/14

DIAMOND online

ビジネスで使う文章に「文才」はいらない | 超スピード文章術 | ダイヤモンド・オンライン

2017.08.27

Forbes Japan

「肩書き」がなくなっていく時代の自分の見つけ方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.12.15

日経ビジネスONLINE

「1万時間の法則」に反発する若者は正しいか？：日経ビジネスオンライン

2018.06.12

Forbes Japan

自分に合った集中の仕方とは？　パフォーマンスが最もあがる職場環境のつくり方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.06.28

note

フルオンライン時代の営業組織｜栗原康太｜note

2020.04.19

DIAMOND online

自分の「有能さ」をアピールしたがる人の末路 | 参謀の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

2020.06.28