「あの名言」はなぜ人の心を打ったのか｜世界の歴史を変えた11のスピーチ | クーリエ・ジャポン

働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは

浅田 慎二

• One Capital株式会社 代表取締役CEO, General Partner 

公開日2018/04/17

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手術室から漁業の現場、AI創薬まで。「人間中心」がキーワードのNECのデザイナー集団は、なにを「デザイン」しているのだろうか？

松本 和也

• 日本電気株式会社（NEC） コーポレートインキュベーション本部　クリエイティブデザインセンター チーフデザイナー 

公開日2020/03/30

オフィスは戦略に応じて利用する“サービス”へ──ツクルバが考える、スタートアップが見据えるべき「仕事場の未来」

北島 隆行

• 株式会社ツクルバ シェアードワークプレイス事業部マネージャー 

公開日2019/01/09

連載私がやめた3カ条

遠慮と謙虚は別物。恩は長期で返すべし──Kyash鷹取真一の「やめ3」

鷹取 真一

• 株式会社Kyash Founder & CEO 

公開日2022/06/17

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未知の領域を開拓する「VRプラットフォーマー」ナーブでの働き方とは

吉田 慎二

• ナーブ株式会社 R&D チーフエンジニア 

公開日2018/09/21

一般企業より4倍速で働ける。freeeの成長を後押しするタイムマネジメント手法「3か月」ルール

佐々木 大輔

• freee株式会社 創業者・代表取締役CEO 

公開日2018/11/09

Biz/Zine

雑談に終始する「1on1」を脱却する「2on2」とは──点在する技術的問題の背後にある適応課題の発見 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2020.05.27

note

上場SaaS企業がどれだけアップセルしてるか調査しました｜事業がつくれるベンチャーマネージャーになるためのnote｜note

2020.04.21

DIAMOND online

できるリーダーはダメ出ししない | どう伝えればわかってもらえるのか？　部下に届く 言葉がけの正解 | ダイヤモンド・オンライン

2020.07.08

DIAMOND online

「仕事で燃え尽きない」体づくりに欠かせない2つの視点｜社員の能力を100％引き出す 食事マネジメント｜ダイヤモンド・オンライン

2017.08.29

SalesZine

売りたい順ではなく「買いたい順」でアプローチ！全員インサイドセールスのHubSpotに学ぶ営業の極意 (1/3)：SalesZine（セールスジン）

2020.06.08

DIAMOND online

新入社員こそ、「企業の利益」の意味を深く考えるべき理由 | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン

2020.05.21