新規事業に不可欠なリクルート流「3つの視点」--それを加速させる“第4の視点”とは - CNET Japan
「新規事業開発を進化させる4つの視点〜鳥の目・魚の目・虫の目、そしてAIの目〜」として、リクルートに在籍しつつ、自然言語処理を活用した「言葉のAI」で、組織を進化させるプロダクトを提供するストックマークCCOの岩本亜弓氏が登壇。新規事業開発で直面する課題と、それに対してどのようなアクションを起こすべきか、2社での経験をもとに語った。…
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激動の1年を経て、VALUがリブート。彼らが見据える「個人が評価される世界」の始まり
小川 晃平
        - 株式会社VALU 代表取締役
公開日2018/07/23
    音楽だけじゃない。エイベックスが誇る、世界中で支持されるアニメを生み出す「プロデュース集団」
大山 良
        - エイベックス・ピクチャーズ株式会社 アニメ制作グループ ゼネラルマネージャー
- 株式会社アニメタイムズ社 企画室 ゼネラルマネージャー
- FLAGSHIP LINE株式会社 代表取締役社長
公開日2019/01/29
    VALUは救世主か破壊者か? 開発者・小川晃平インタビュー
小川 晃平
        - 株式会社VALU 代表取締役
公開日2017/08/25
    通販会社から「ブランド」として再出発。オルビスのクリエイティブ変革の裏側
小林 琢磨
        - オルビス株式会社 代表取締役社長
公開日2019/04/10
    「理想のチャーンレート」だけを追い求めるな。3年連続300%成長のヤプリが語る、SaaSスタートアップが乗り越えるべきハードシングス
前田 ヒロ
        - ALL STAR SAAS FUND Managing Partner
公開日2019/01/21
    連載Vertical SaaSの精鋭たち
      「教育を変えたい」を体現するミッションドリブン経営。atama plusに学ぶ、“想い”を社会に広げる方法
中下 真
        - atama plus株式会社 共同創業者・取締役
公開日2020/02/18
    Medium
      プロダクトマネジメントの歴史と進化 by Martin Eriksson - Waicrew - Medium
2020.04.20
    note
      技術的負債を何かに例えてみる
2020.03.29
    note
      PMFのはかり方、見つけ方: やや実践編|note
2020.01.30
    note
      突破するプロダクトマネジメント - クラシル開発チームで実践した事まとめ
2020.01.26
    note
      後で困らない要件ドキュメントの書き方|しんごさん|note
2020.02.09
    エンジニアtype
      「挫折した人にも読んでほしい」日本の第一人者に聞く、「モブプログラミング」の魅力とは? - エンジニアtype | 転職type
2019.03.26
    連載希望ある未来へ導く社会的価値の創出へ──社名を新たにしたBIPROGYの挑戦
      あなたは経営会議で涙を流せる?大企業変革のきっかけとは──“前のめりで地道な努力”の先にあるディスラプティブ事業創出手法に迫る
浜田 大輔
        - キャナルベンチャーズ株式会社 ディレクター
公開日2020/09/14
    「未来志向と凡事徹底が医療の未来をつくる」──メドレー代表 瀧口浩平が語る改革思考
瀧口 浩平
        - 株式会社メドレー 代表取締役社長
公開日2019/01/30
    連載株式会社オプト
      「デジタル変革の成否は、データを触る前に決まっている」20代マーケターが顧客と共に推進する、超・大手企業DXの舞台裏
吉川 大揮
        - 株式会社オプト マーケティングマネジメント部 チームマネージャー
公開日2019/10/25
    連載LIFULL主催「LEAP」
      アントレプレナーとイノベーターの祭典「LEAP」主催LIFULLの狙いとは?
公開日2017/12/28
    「大手と提携して浮かれるな」メガベンチャーに学ぶ、日本発のFinTechイノベーションストーリー
金子 英樹
        - シンプレクス・ホールディングス株式会社 代表取締役社長(CEO)
- シンプレクス株式会社 代表取締役社長(CEO)
公開日2018/07/19
    “無自覚なハイスキル”はこう育つ──医療業界の革命児・CUC、若手のキャリアパスにみる事業家人材、育成の要諦
小田 風馬
        - ソフィアメディ株式会社 訪問看護事業本部
公開日2022/03/30
    freshtrax
      Airbnb等に学ぶ 破壊的イノベーションを生み出す組織とは | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ
2017.08.22
    Pedia News
      失敗が怖い?起業で失敗する3つの共通点とその対策 | Pedia News | Encyclopedia of Startup News
2018.07.11
    Forbes Japan
      エンジェル投資家 赤坂優「バカになって試して、失敗して、自分をアップデートせよ」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2018.08.17
    Forbes Japan
      社員の定着率アップから新規事業立ち上げまで--今求められる人事の仕事とは - CNET Japan
2017.09.28
    新R25
      椎木里佳「親近感なんて持たれたら終わり。批判する気も起きないスーパースターになる」|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル
2018.11.09
    Biz/Zine
      Doblinのリーダーが語る、5つの「イノベーションの規律」──デザイン経営の本質 | Biz/Zine(ビズジン)
2018.10.23
    連載20代リーダーの教科書
      プロが解明。なぜ「目標」を立ててもメンバーが動かないのか?
和田 真二
        - 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース ディレクター
公開日2018/02/21
    連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全
      入社1年で「MRRを10倍に」。──「選択」と「集中」を極めたYOUTRUST新田拓磨の“エースたる所以”
新田 拓磨
        - 株式会社YOUTRUST キャリア事業部 セールスグループマネージャー
公開日2022/05/16
    OKRの成否は、「企業カルチャー」が握る。Resily堀江氏に聞く野心的目標達成への道
堀江 真弘
        - Resily株式会社 代表取締役
公開日2020/08/04
    連載私がやめた3カ条
      Twitter気にするの、辞めました──Hubble早川晋平の「やめ3」
早川 晋平
        - 株式会社Hubble CEO & Co-Founder
公開日2022/05/27
    連載私がやめた3カ条
      風船が終止符を打ったサラリーマン人生──フルカイテン瀬川直寛の「やめ3」
瀬川 直寛
        - フルカイテン株式会社 代表取締役CEO
公開日2022/03/11
    連載私がやめた3カ条
      “オーバーコミット”は、身を滅ぼす──TOKIUM黒﨑賢一の「やめ3」
黒﨑 賢一
        - 株式会社TOKIUM 代表取締役
公開日2022/07/07
    Forbes Japan
      職場での対立を解決し、望む結果につなげるための3ステップ | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2020.06.21
    DIAMOND online
      「仕事で燃え尽きない」体づくりに欠かせない2つの視点|社員の能力を100%引き出す 食事マネジメント|ダイヤモンド・オンライン
2017.08.29
    note
      SaaS GIANTたちの始まり学①SmartHR編|だいふく|note
2020.04.15
    日経ビジネスONLINE
      拙速をよしとすれば、部下が早く育つ:日経ビジネスオンライン
2017.10.11
    note
      知ったかぶりの効用|和田洋一
2020.10.21
    lifehacker
      スピーチのプロが指南、「共感」を生み人を動かすリーダーの話し方 | ライフハッカー[日本版]
2020.06.16
     
      