Facebookは｢働き方改革｣にも貢献している | Facebook最前線 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

生産性・仕事術グローバル組織・カルチャー

ここまで3回の連載では、コミュニケーションの進化やそれに伴うマーケティングの変遷についてお話をしました。今回は、少し目線を変えて、Facebookという会社のカルチャーについて、そしてそれを体現する働き方に……

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生産性・仕事術

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「業務負荷の増」は、成長にあらず──新卒でいきなりCSチームの立ち上げを果たしたHERP原亜依南の“エースたる所以”

「強すぎる想い」は事業をダメにする──WORK HERO大坪誠の「やめ3」

完璧主義者が生産性の低下を招くつの過ち 優先順位をつけられているか | HBR.org翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

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企業のSNSアカウントは、誰に向かって発信すればいいの？｜えるも@広告マーケター｜note

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グローバル

いくつ知ってる？海外で安定成長中のグローバルベンチャー14選（前編）

「デジタル分身」のいる世界とは？もうひとりの自分がデジタル上に存在する未来がやってくる

「男性」か「女性」の二択は時代遅れ、性別の流動化「ジェンダー・フルイディティー」の台頭

隠れグローバルカンパニーの出現。26歳が海外支社長を務める、コンテンツ領域のスタートアップ「クオン」の全貌

10代の人工知能プログラマーなど、次の時代を担う若きZ世代デジタルネイティブたち

「HRと経理は、会社のオーナー視点が求められるグローバルな仕事だ！」日産自動車の成長を支えるバックオフィサー達の魅力

依存症患者を支援するスタートアップ、海外動向と国内の可能性 | Coral Capital

食べ残しから肥料とバイオガスを作る「HomeBiogas 2.0」--1日3時間の調理が可能 - CNET Japan

ソフトバンクが8000億投じたウーバー、創業秘話：日経ビジネスオンライン

「b8ta」は2020年好調な滑り出し。コロナ禍で苦戦をするメーカーの商品開発の助けに

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組織・カルチャー

不倫当然！恋愛を制す者はビジネスを制す。人生必勝法教えます

仕組み化で加速！LIFULLが推し進める戦略的エンジニア採用術

最初の広報担当は「WHY」がマッチする人を選べ──Goodpatch流の広報戦略

転職エージェントが予測する、ベンチャーに外銀・外コン出身者は少なくなる未来。

キャリア観を180度変えるインターンが、ここにあった。N高の主体性を引き出す組織文化

OKRの成否は、「企業カルチャー」が握る。Resily堀江氏に聞く野心的目標達成への道

「能力は誤差」スタートアップが見るべき人の資質、妥協しない採用とは——TC School #12 | TechCrunch Japan

組織崩壊の危機を乗り越えた「７つのルール」 ユーザベース 梅田社長（第5話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

AGC島村社長に聞く、地道な対話による経営──偉大なリーダーは“人の心に灯をともす” ｜ Biz/Zine（ビズジン）

スタートアップ プレイブック - BFORE - スタートアップのノウハウ情報

ある日突然、CTO。はてな・大坪弘尚が葛藤の末につかんだ「重責の担い方」

成功するのは、成功する環境に自分を置いた人。 | Books&Apps

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