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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

キャリアの命運を分けるのは「意志」。ユナイテッドの20代グループ会社社長が語る、“前進できる失敗”の重要性

樋口 隆広

• キラメックス株式会社 代表取締役社長 
• ユナイテッド株式会社 

U30 キャリア戦略 事業立ち上げ

公開日2019/11/25

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「外資じゃなくて、日系ファームに行く意味あるの？」新・就活生なら知っておきたいコンサル業界4つの誤解

大谷 羊平

• 株式会社 日本能率協会コンサルティング 経営コンサルティング事業本部 本部長 

生産性・仕事術 キャリア戦略

公開日2019/04/24

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シェアスキル時代のパイオニアを目指す“スポーツのAirbnb”とは。「スポーツ×シェアリングエコノミー」市場の展望

林 諒

• 株式会社コーステップ 代表取締役CEO 

スポーツ／Sportstech キャリア戦略

公開日2019/07/23

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連載TIGALA正田が迫る “エグジットした起業家の思考法”

成功の秘訣は素早いPMI──マイナースタジオ石田が語る、ベンチャー売却後の事業経営ノウハウ

正田 圭

• TIGALA株式会社 CEO 

事業立ち上げ ファイナンス キャリア戦略

公開日2018/05/11

22歳、12.5億円でイグジット。Candle金氏がつくる次の未来とは

金 靖征

• 株式会社Candle 代表取締役 

起業家 U30 事業立ち上げ ファイナンス キャリア戦略

公開日2018/01/31

連載0→1創世記

スキルのフリーマーケットはなぜ500円均一でローンチされ、どうやって「ニワトリ卵問題」を越えたのか？

南 章行

• 株式会社ココナラ 代表取締役 

創業秘話 キャリア戦略 経営者の視座

公開日2018/02/05

Biz/Zine

「サラリーマンは不死身」と気づくまでに身につけた、プログラマーが社内起業家になる生存戦略とは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

生産性・仕事術 キャリア戦略 事業立ち上げ

追加日2019/04/03

Forbes Japan

キャリアの行き詰まりからあなたを救う5つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

キャリア戦略

追加日2019/01/31

atmarkIT

新規事業開発ってむなしくないですか？ (1/3)：おしえて、キラキラお兄さん - ＠IT

事業立ち上げ CTO キャリア戦略 組織・カルチャー

追加日2020/06/11

note

SaaS事業におけるインサイドセールス組織の役割とは？｜SmartHR 工藤 慧亮さん｜岡田宗悦 | SoetsuOkada｜note

インサイドセールス キャリア戦略 SaaS

追加日2020/04/20

新R25

20代で上場企業の営業本部長になった男が語る「伸びる若手と環境」論｜新R25

セールス キャリア戦略 組織・カルチャー

追加日2019/09/25

新R25

お前ら、“仕事ごっこ”してないか？ 幻冬舎・箕輪厚介が伝える「熱狂的仕事論」｜新R25 - 20代ビジネスマンのバイブル

生産性・仕事術 ベンチャーマインド キャリア戦略

追加日2018/08/22

「情報収集」から、良質なインプットは得られない──トップVCが明かす、“GIVE”ベースの情報収集術【グロービス高宮×インキュベイト村田】

高宮 慎一

• 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー、CSO 

生産性・仕事術 リーダーシップ VC・投資

公開日2019/05/21

連載bellFace Inside Sales Meetup 2019

新卒社員が2ヶ月以内に初受注を達成。現場社員が語る、オンラインセールス攻略法【SmartHR×Mtame】

正木 聡帆

• 株式会社SmartHR オンラインセールス 

インサイドセールス 生産性・仕事術 組織・カルチャー

公開日2019/03/05

メルマガ回帰の始まり？注目の欧米メルマガサービス9選 ── キーワードは「質の高いコミュニティ」

生産性・仕事術 メディア グローバル

公開日2018/07/10

「ネット上の情報は無価値」──時代の先ゆく経営者3人が語る“非連続成長のための情報収集論”

福島 良典

• 株式会社LayerX 代表取締役社長 
• 株式会社Gunosy 代表取締役 最高経営責任者（CEO） 

生産性・仕事術 起業家 組織・カルチャー

公開日2018/04/26

連載大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選

大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選（前編）

組織・カルチャー 生産性・仕事術

公開日2017/06/09

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連載株式会社オプト

広告代理店がオープンイノベーション。著名クリエイター坪田朋氏も参画した、Studio Opt（スタジオオプト）って何やるの？

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

デザイナー オープンイノベーション 生産性・仕事術 事業立ち上げ 広告／Adtech

公開日2018/11/28

Forbes Japan

武器になる「ロゴ」を生み出す、CIデザインとは何か？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

デザイナー 生産性・仕事術

追加日2017/12/19

CodeZine

PMなら押さえておきたい「プロダクトライフサイクル」を知ろう (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

プロダクトマネージャー 生産性・仕事術

追加日2020/06/12

CAREER HACK

夜な夜な、ひとり反省会。メルペイ PdMが実践した振り返り術

U30 プロダクトマネージャー 生産性・仕事術 金融／Fintech

追加日2019/10/21

Biz/Zine

イノベーションの切札は「守りと攻め」の二刀流 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

事業立ち上げ 生産性・仕事術 組織・カルチャー

追加日2019/05/25

PRESIDENT Online

ソニー社員の速効ハーバード式プレゼン術 (田之上 信) | プレジデントオンライン

生産性・仕事術

追加日2018/09/07

Forbes Japan

瞑想がキャリア向上に役立つ5つの理由 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

生産性・仕事術

追加日2017/10/17

連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話

エニグモ須田に会えなかったら、今も僕は博報堂にいたかもしれない

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

キャリア戦略 転職

公開日2018/10/02

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転職で狙い目？技術系スタートアップに不可欠な「非エンジニア」仕事の中身

田井 明日香

• ナーブ株式会社 事業統括本部長／トラベルユニットユニットマネージャー 

AR・VR キャリア戦略 生産性・仕事術 不動産／Retech 転職

公開日2018/03/22

連載スタートアップ・ベンチャーへの転職にまつわる真実と誤解

ベンチャー転職時、給与・待遇は下がるわけではない

伊藤 豊

• スローガン株式会社 代表取締役社長 

転職 ファイナンス 採用

公開日2017/04/17

連載M&A後の起業家たちの挑戦

M&A後に自由がなくなるのは、起業家の怠慢──インフラトップが、DMM.comグループ入り後に急成長できた理由

大島 礼頌

• 株式会社インフラトップ 代表取締役/CEO 

転職 エンジニア 事業戦略 起業家 教育／Edtech

公開日2020/06/30

連載Unicorn Night 令和から始めるスタートアップ

リクルート、博報堂から“創業直後”のベンチャー企業へ。草創期にトップVCがみた「スタートアップで働くリアル」

渡邊 一正

• 株式会社エースタート 代表取締役CEO 

スタートアップ キャリア戦略 転職 組織・カルチャー

公開日2019/08/09

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット

小野 直人

• 株式会社メルカリ 事業開発部マネージャー 

転職 ベンチャーマインド スタートアップ

公開日2019/03/11

DIAMOND online

「石の上にも3年」と言ってくる人を、全員無視すべき理由 | 転職の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

キャリア戦略 転職

追加日2018/07/16

Forbes Japan

その会社、本当に自分に合っている？　転職前に見極める6つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

転職 キャリア戦略

追加日2017/09/04

Books&Apps

ブログやSNSなどで情報発信をしないと、キャリアの選択肢は少なくなるばかり。 | Books&Apps

キャリア戦略 転職

追加日2018/04/09

日経ビジネスONLINE

JR東からカルビーに転身。「志」の女性リーダー：日経ビジネスオンライン

経営者の視座 キャリア戦略 転職

追加日2018/09/05

note

たかが肩書き、されど肩書き。「ブランドデザイナー」になるまでの苦悩｜YOPPY｜note

キャリア戦略 デザイナー 転職

追加日2020/01/22

PRESIDENT Online

"転職に9回成功した人"が語る転職のコツ | プレジデントオンライン

転職 生産性・仕事術 キャリア戦略

追加日2019/02/15

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント（後編）

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

セールス 組織・カルチャー 生産性・仕事術

公開日2019/06/17

連載起業家ができるまで

会社設立後はすぐに継承者を育てる。だからパラレル社長ができた

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表取締役CEO 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

キャリア戦略 組織・カルチャー 起業家

公開日2018/04/12

SNSで要注意。「風通し悪い」社風が伝わってしまう新卒入社式の写真パターン

組織・カルチャー 生産性・仕事術

公開日2018/03/30

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【ラクスル×メルカリ】事業を担うBizDev人材はどう育成すべきか？経営者と若手が明かす育成と組織設計のリアル

渡邉 建

• ラクスル株式会社 印刷事業本部 事業部長 

キャリア戦略 ベンチャーマインド 生産性・仕事術 組織・カルチャー

公開日2019/06/17

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

なぜ属人化が起こるのか？営業現場で起こる3Kを知る

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

セールス 生産性・仕事術 組織・カルチャー

公開日2019/06/13

継続利用率99.5%を誇るSmartHRのカスタマーサクセスチーム。その思考とオペレーションを徹底解剖

高橋 昌臣

• 株式会社SmartHR 執行役員 VP of Customer Success 

カスタマーサクセス SaaS 組織・カルチャー セールス

公開日2019/04/17

新R25

メンタルは逆境で鍛えられる。藤田晋が新入社員に伝えた「No Pain, No Gain」の精神｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

リーダーシップ ベンチャーマインド 組織・カルチャー

追加日2019/04/03

Forbes Japan

アップルを倒産から救った、ジョブズの「ある質問」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

リーダーシップ 組織・カルチャー オープンイノベーション

追加日2018/08/29

TRAVIS

セールスイネーブルメントが生んだ“社内大学”という人材育成の仕組み【Salesforceの“今”を知る 連載第5回】 | TRAVIS

インサイドセールス リーダーシップ 組織・カルチャー

追加日2020/01/27

AMP

「君は何にときめくのか？」前人未到の分野へ一歩を踏み出すための問いかけ

事業立ち上げ 組織・カルチャー 人材／HRtech

追加日2019/10/04

Biz/Zine

渋沢栄一が掲げた「合本主義」と、これからの時代に求められる「ステークホルダー経営」とは？ | Biz/Zine

事業戦略 経営者の視座 組織・カルチャー

追加日2020/02/19

DIAMOND online

「マネジャーには天性の才能が必要」はすべてウソ | マネジャーとして一番大切なこと | ダイヤモンド・オンライン

組織・カルチャー 生産性・仕事術

追加日2018/02/15