連載FastGrow Pitchレポート

インキュベイトファンドの投資先9社が語る、キャリア、SaaS、急成長マーケットの歩み方──FastGrow Pitchレポート

清水 夕稀

• インキュベイトファンド株式会社 コミュニティマネージャー 

公開日2020/10/15

「事業家」としての生き方を知る──今求められるスタートアップ×BizDevのキャリア

福島 広造

• ラクスル株式会社 取締役COO 

公開日2019/07/05

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

新卒1年目のキャリア戦略：「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/05/08

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大手クライアントに解けない課題を解決し「限界突破」する醍醐味──技術で世界を圧倒するプラットフォーマー、eSOLで拓くチャレンジングなキャリアとは

植田 修司

• イーソル株式会社 執行役員 ソリューションエンジニアリング事業部基盤技術統括部統括部長 

公開日2020/02/20

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

意思決定を他人に任せない。創業期のユーザベースで学んだこと【NewsPicks取締役・坂本大典氏】

坂本 大典

• 株式会社ニューズピックス 代表取締役社長COO 

公開日2019/02/01

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「天才じゃなくていい。最強の二番手にとっての天国がココにある」──他社を巻き込みイノベーションを創出する「プロジェクト推進役」の担う価値

田村 謙介

• 株式会社アンドゲート 代表取締役 CEO 

公開日2020/05/27

AMP

「大手か、スタートアップか？」キャリアを決めるコツは“問い”にある ｜AMP

追加日2020/02/12

Medium

フェーズによるプロダクトマネージャーの違いまとめ

追加日2020/04/12

Forbes Japan

IBM社員しか知らないロメッティCEOのキャリア哲学 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/11/16

PRESIDENT Online

10年後に「機械の奴隷」となる職業は何か | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2017/10/05

Forbes Japan

プロ経営者が明かす、意思決定の基準とは？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/08/20

note

成長するスタートアップで働くとなぜ自分も成長するのか｜原健一郎 | Kenichiro Hara｜note

追加日2020/10/30

『キングダム』だけでなく、坂本龍馬に学べ！Holmes笹原健太流「時代を読む」経営戦略

笹原 健太

• 株式会社Holmes 代表取締役CEO（元弁護士） 

公開日2020/03/06

連載20代リーダーの教科書

リーダーは「Do」を急ぐな。意外に知らない、正しいPDCA活用術

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/04/04

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

配属先で潰れないための「マネージャーの使い方」入門

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/05/22

「全部、僕のせいでした」。「み」言葉に支配された他責の男が、日本を代表する経営者に変貌するまで──GMOインターネットグループ代表の熊谷氏が実践する「周囲に流されない主体的思考」の身につけ方

熊谷 正寿

• GMOインターネット株式会社 代表取締役会長兼社長・グループ代表 

公開日2020/07/27

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント（後編）

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/17

連載GLOBAL INSIGHT

世界中で続々オープン、ビジネスパーソンのための昼寝スペース「ナップスタジオ」とは？

公開日2018/06/07

クーリエ・ジャポン

“行き詰まり思考”を捨てて、理想の人生をデザインしよう｜人生100年時代に知っておきたいこと | クーリエ・ジャポン

追加日2017/12/06

Forbes Japan

職場でできる「マインドフルネス」実践法4選 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/10/02

Biz/Zine

「人事のための人事」や「全体一律の人事システム」から事業は生まれない──組織の物語「ナラティヴ」とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2019/05/15

SalesZine

訪問せずでもアドビの生産性はなぜ高い？インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスのメール術大公開！ (1/4)：SalesZine（セールスジン）

追加日2020/06/15

PRESIDENT Online

ほぼ内勤なのに｢営業成績トップ｣になった人が続ける3つの習慣 面談より大事なのはデータと計画性 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

追加日2020/06/29

東洋経済online

伝説のプログラマーが守り切る誠実な生き方 | アルファポリス | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2017/12/25

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

創業期のマネーフォワードで感じた、高速スピード×ゼロベースの事業創出【マネーフォワード執行役員・黒田直樹】

黒田 直樹

• 株式会社マネーフォワード 執行役員 福岡拠点長 

公開日2019/05/30

【徹底解剖】ベンチャー、PE、戦略ファーム出身者も集う“丸亀製麺”トリドール。そのM&A戦略

小林 寛之

• 株式会社トリドールホールディングス 取締役 

公開日2017/12/28

どうすれば役員になれるのか？女性が活躍しているベンチャー31社はここだ。

公開日2017/04/25

ミッションドリブンな組織は、アウトプットより“結果”を重視する──「初心者向け」であるProgateの開発組織に、ハイレベルなエンジニアが集う理由

前田 和樹

• 株式会社Progate SREマネージャー 

公開日2020/12/11

連載FastGrow Pitchレポート

建設テック、スリープテック領域を切り拓く注目スタートアップが集結──FastGrow Pitchレポート

中島 貴春

• 株式会社フォトラクション 代表取締役 CEO 

公開日2021/01/06

早く入社すれば良いというだけじゃない──転職時にストック・オプションを賢く考える方法

山本 修平

• 株式会社プルータス・コンサルティング エグゼクティブ・マネジャー 

公開日2020/04/30

note

プロダクトマネージャーに必要なテクニカルスキルを定義してみた話。｜岡田康豊(OkaP) | HR Tech プロダクトマネージャー｜note

追加日2020/04/20

DIAMOND online

「石の上にも3年」と言ってくる人を、全員無視すべき理由 | 転職の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/16

日経ビジネスONLINE

大企業に見切り、増えるスタートアップへの転職：日経ビジネスオンライン

追加日2018/08/28

Coral Capital

スタートアップにジョインする前に考えるべきこと｜Coral Capital

追加日2020/02/05

Medium

優秀な人ほど転職市場に出てこない世界の話｜Medium

追加日2019/07/23

note

プロダクトマネージャーの役割・向きと不向き・転職対策｜Yuki Nakazato｜note

追加日2020/06/28

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新卒入社1年目社員の独立を支援する。 “構造改革”後のエイベックスが目指すイノベーションを生む組織

加藤 信介

• エイベックス株式会社 グループ執行役員 グループ戦略室長 

公開日2017/12/21

“ゼロイチのプロ”がCTOに。26歳の異彩たちが掲げるアラン・プロダクツの新構想に迫る

花房 弘也

• 株式会社アラン・プロダクツ 代表取締役CEO 
• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2018/10/19

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Amazon&Netflixに勝つ！日系企業は動画配信市場をどう攻略するか

堤 天心

• 株式会社U-NEXT 代表取締役社長 

公開日2018/04/13

連載LIFULL主催「LEAP」

アントレプレナー・イノベーターから若い世代へ。LIFULL主催「LEAP」社会起業の秘訣

長谷川 敦弥

• 株式会社LITALICO 代表取締役社長 

公開日2018/02/28

「同期で1番なんて目指してもしょうがない」ガイアックスカルチャーで育った20代が語る、Hard Thingsのすゝめ

松田 光希

• アディッシュ株式会社 経営管理部 部長 

公開日2019/09/10

連載“起業家のDNAを生む場所” 24人のDeNAシンジケーション

“起業家のDNAを生む場所” 24人のDeNAシンジケーション（中編）

公開日2017/07/07

Forbes Japan

ストーリーで語り、文化をつくる 「医療のIT化」は何を成し遂げるのか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/05/08

DIAMOND online

現場の課長をやる気にさせるたった1つの方法 | 数字は人格 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/08/20

Significant Style

【ラクスル】プラットフォームで非効率が多い伝統産業を構造改革 vol.1 | Signifiant Style

追加日2018/09/14

DIAMOND online

イチローの幕引きに学ぶ、マリナーズの見事な人事手腕 | トンデモ人事部が会社を壊す | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/05/15

note

最年少役員、M&Aトッププレーヤー中原の前例なき挑戦「世界一のインサイドセールスチームを、FUNDBOOKから」｜株式会社FUNDBOOK_HR｜note

追加日2020/06/12

Biz/Zine

ティール組織の挑戦者・実践者たちが語った、進化し続けるチームが持つ「行動と目的の好循環」とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/12/18