連載スタートアップを知りたいならここを見よ！FastGrow注目スタートアップ特集──FastGrow Pitchレポート

10億人の暮らしを変える！eKYCのTRUSTDOCKや、40億円調達のみんなのマーケットが登壇──FastGrow Pitchレポート

金村 容典

• 株式会社フラミンゴ  代表取締役社長CEO 

公開日2020/08/12

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転職で狙い目？技術系スタートアップに不可欠な「非エンジニア」仕事の中身

田井 明日香

• ナーブ株式会社 事業統括本部長／トラベルユニットユニットマネージャー 

公開日2018/03/22

早く入社すれば良いというだけじゃない──転職時にストック・オプションを賢く考える方法

山本 修平

• 株式会社プルータス・コンサルティング エグゼクティブ・マネジャー 

公開日2020/04/30

連載スタートアップを知りたいならここを見よ！FastGrow注目スタートアップ特集──FastGrow Pitchレポート

与信プラットフォーム、AI構築サービス、アートのサブスク。注目のスタートアップが登場──FastGrow Pitchレポート

矢部 寿明

• Crezit株式会社 代表取締役 

公開日2022/05/13

世界を変えるスタートアップにジョインしよう。採用支援を強化する500 Startups Japanが、大型転職イベントを開催

James Riney

• Coral Capital Founding Partner & CEO 

公開日2018/09/28

連載事業家の条件

レッドオーシャンに潜む盲点を突く。士業・管理部門特化型エージェントを運営するヒュープロに学ぶ、ニッチトップ独占戦略

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2020/02/25

Forbes Japan

35歳限界説はどこへやら　増加する「ベテラン転職」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.03.30

PRESIDENT Online

"最初の勤め先"なんかで人生は決まらない | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.03.19

Books&Apps

成功するのは、成功する環境に自分を置いた人。 | Books&Apps

2017.11.01

note

知らないとヤバイ！！スタートアップ・ストックオプションの真実

2022.01.13

note

たかが肩書き、されど肩書き。「ブランドデザイナー」になるまでの苦悩｜YOPPY｜note

2020.01.22

"未来を変える"プロジェクト

「第一想起される人になれ」リンクトイン日本代表 村上臣さんが考える、これからのキャリアの築き方 | 未来を変えるプロジェクト by DODA

2018.05.08

連載LIFULL主催「LEAP」

アントレプレナー・イノベーターから若い世代へ。LIFULL主催「LEAP」オープニングセッション

村上 太一

• 株式会社リブセンス 代表取締役社長 

公開日2018/01/29

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

小さくても、当事者意識が持てる組織で働きたかった。ラクスル・西田真之介氏が、創業期スタートアップに参画した理由

西田 真之介

• ラクスル株式会社 経営管理部 部長 

公開日2018/10/09

連載Ideal Entrepreneur ──成功する起業家の要諦

コンセプト明確化から同質化戦略へ移行。クラウドワークスが明かす、後発で市場を席巻する事業戦略

成田 修造

• 株式会社クラウドワークス 取締役副社長兼COO 

公開日2018/10/12

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

20代で突き抜けるための「腹の決め方」──カオスのなかでの「コミットメントスキル」

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/08/14

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連載パナソニック株式会社

社会人なら常識!?海外勤務なら商社や外資系より大手メーカーが圧倒的に有利な理由

沖田 康子

• パナソニック株式会社 オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社 インダストリアル営業本部 海外営業部 欧米営業課 

公開日2018/03/28

連載GLOBAL INSIGHT

これぞ未来の転職活動。LinkedInの欠点を埋めた、ブロックチェーンプラットフォームdock.io

公開日2018/05/31

DIAMOND Harvard Business Review

ＣＥＯ職に最速で駆け上がる人は、何が違うのか | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.02.27

新R25

空気を読むと、イノベーションは生まれない

2019.10.21

Books&Apps

億万長者になった後も働き続ける人は、一体何をモチベーションにして頑張ってるのか | Books&Apps

2017.11.29

THE BRIDGE

キャリア変革に感じる恐怖心　3つの克服方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.06.08

CNET Japan

パラレルキャリアを活かした社内起業家3名に聞く--社外での成功体験を社内で活かすには？ - CNET Japan

2020.06.16

lifehacker

部下とは違う。ブリヂストン元社長が語る参謀の価値：書評 | ライフハッカー［日本版］

2020.06.24

連載0→1創世記

野性感あふれるビジネスマンへ。Pro-D-useが考える“Made By Someoneの時代”の生き残り方

小笠原 亮太

• 株式会社Pro-D-use 代表取締役 

公開日2017/11/30

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手術室から漁業の現場、AI創薬まで。「人間中心」がキーワードのNECのデザイナー集団は、なにを「デザイン」しているのだろうか？

松本 和也

• 日本電気株式会社（NEC） コーポレートインキュベーション本部　クリエイティブデザインセンター チーフデザイナー 

公開日2020/03/30

上場時は驚くほど少人数。有名IT企業22社の従業員数成長率ランキング

公開日2017/05/12

連載サイバーエージェントのDNAを受け継ぐ10名の起業家たち

スタートアップ界の挑戦者であり続けよ。サイバーエージェントのDNAを受け継ぐ10名の起業家たち（前編）

公開日2019/03/25

ベンチャーの組織崩壊って立て直せるの？Voicy執行役員・勝村泰久が、その打ち手をぶっちゃける

勝村 泰久

• 株式会社Voicy 執行役員 

公開日2021/04/09

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連載株式会社in3

【組織開発】凝り固まった組織の“ネジ”を緩め、組織文化による“呪縛”を解くには

平井 朋宏

• 株式会社in3 代表取締役 

公開日2018/06/08

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「ボーナス手取り100万円」「年3回の10連休」社員目線の吉原流・経営改革 | エディターズ・チョイス | ダイヤモンド・オンライン

2018.01.30

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【コーナーストーンオンデマンド】「グローバル タレントマネジメント フォーラム2018」講演報告｜IT&ビジネス 業界ウォッチ Special [PR]｜ダイヤモンド・オンライン

2018.03.12

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ソマティック・マーカー仮説〜プロダクトマネジメントで使える哲学〜

2020.03.27

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米国企業による「株主至上主義との決別」は口先だけか

2019.09.26

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2019年が終わるまでにデザイナーが絶対に読むべきnote50選｜タクノリ・アダチ｜note

2020.01.22

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メルカリが取り入れる米国式ワークカルチャーとは【石塚 亮氏インタビュー#1】 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2018.08.28