連載FastGrow Pitchレポート

スポーツ選手の育成やオンライン交流会、購買部門の見積もり支援など、新領域切り拓くスタートアップ集結──FastGrow Pitchレポート

木村 友輔

• Aruga株式会社 共同創業者/代表取締役CEO 

公開日2020/10/14

連載起業家ができるまで

伊藤忠商事からサイバーエージェントへ。入社半年で子会社社長に就任

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2018/04/10

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット

小野 直人

• 株式会社メルカリ 事業開発部マネージャー 

公開日2019/03/11

独自の「絶対軸」を考えキャリアチェンジへ──著名VCが語る成功の秘訣とは

根岸 奈津美

• STRIVE株式会社 パートナー 

公開日2020/04/14

連載スタートアップ・ベンチャーへの転職にまつわる真実と誤解

将来起業したいなら、 変化率の高い環境で学ぶべし。

伊藤 豊

• スローガン株式会社 代表取締役社長 

公開日2017/05/09

連載M&A後の起業家たちの挑戦

M&A後に自由がなくなるのは、起業家の怠慢──インフラトップが、DMM.comグループ入り後に急成長できた理由

大島 礼頌

• 株式会社インフラトップ 代表取締役/CEO 

公開日2020/06/30

DIAMOND online

「石の上にも3年」と言ってくる人を、全員無視すべき理由 | 転職の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/16

Forbes Japan

新たな仕事に就いたときにまずすべき5つのこと｜Forbes Japan

追加日2019/07/22

Medium

優秀な人ほど転職市場に出てこない世界の話｜Medium

追加日2019/07/23

Forbes Japan

米テック業界の「転職を変える」画期的テクノロジー企業 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/10/29

STARTUP DB

HR領域のCEOが語る。企業の「採用成功」と求職者の「転職成功」とは？ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

追加日2019/04/25

東洋経済online

出口治明氏｢69歳で大学学長へ転身｣の舞台裏 | 学校・受験 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2017/12/08

連載MBA再考

MBAは人生における成功確率を大きく上げる。HBS日本リサーチ・センター長 佐藤信雄「人生の選択肢を増やすために考えてもいい」

佐藤 信雄

• ハーバード・ビジネス・スクール 日本リサーチ・センター長 

公開日2017/08/11

連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話

エニグモ須田に会えなかったら、今も僕は博報堂にいたかもしれない

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2018/10/02

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連載株式会社GA technologies

取引先から社員に！？電通のコミュニケーションデザイナーが「不動産屋」に見えるGA technologiesに移った理由

川村 佳央

• 株式会社GA technologies Chief Communication Officer 

公開日2018/09/25

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連載TIGALA正田が迫る “エグジットした起業家の思考法”

約20億円でのリジョブ売却から3年。上場ではなく売却を選んだ理由、次なる野望

望月 佑紀

• XVOLVE GROUP CEO 

公開日2018/01/26

連載勇敢なキャリアの道標

未経験歓迎は要注意？ベンチャー転職前に知っておきたい4つのポイント

志村  麻美

• スローガンアドバイザリー株式会社 代表取締役 

公開日2018/03/20

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

新卒1年目のキャリア戦略：「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/05/08

DIAMOND Harvard Business Review

起業家として成功したいなら若いうちに挑戦すべきという思い込み | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/08/30

Forbes Japan

「やるからには成功」する必要はない　挑戦的キャリアの歩み方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2019/04/03

TRAVIS

インサイドセールスの「未来」を創造しよう【SmartHR 連載第1回】 | TRAVIS

追加日2020/04/06

note

デザイナーの成長を支えるしくみができました

追加日2020/02/13

DIAMOND online

「1億円儲けるより、100億円の損を出せ」「訴訟されるくらい失敗しろ」?!＜けんすうさん×朝倉祐介さん　特別対談後編＞ | ファイナンス思考 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/08/10

リクナビNEXTジャーナル

仕事がうまくいく人の20代は何が違うのか？【ユーグレナ出雲社長】に聞く | リクナビNEXTジャーナル

追加日2019/03/08

働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは

浅田 慎二

• One Capital株式会社 代表取締役CEO, General Partner 

公開日2018/04/17

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リモートワーク当たり前のチームで、GAFAMと渡り合う──FROSKが実践する、少数精鋭でニッチトップを獲る成長戦略

吉井 文学

• FROSK株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/03/27

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連載株式会社オプト

【現役部長×OB起業家】オプトで学べるのはマーケティング？マネジメント？いや、“経営哲学”である

清水 直哉

• 株式会社TABIPPO 代表取締役社長 

公開日2018/11/29

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「常に自分たちの強みを活かせる異領域を探している」富士フイルムの若手3名が明かす、イノベーション・カンパニーに根付くカルチャーとは

首藤 亮太

• 富士フイルム株式会社 コーポレートスタッフ 広報関連 

公開日2019/11/29

連載大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選

大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選（前編）

公開日2017/06/09

ツクルバの上場を、創業者と共に支えた男。リクルートグループの急成長、バブル崩壊、そしてリーマンショックを経験した社外取締役・高野慎一

高野 慎一

• 株式会社ツクルバ 社外取締役 

公開日2019/08/20

Forbes Japan

「乾けない世代」は仕事に何を求めるのか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/11/01

DIAMOND Harvard Business Review

チームで成果を上げるうえで不可欠な、「安心感」を生み出す6つのステップ | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2017/10/27

MarkeZine

SaaS事業のLTVを悪化させる部分最適は、なぜ「構造的に」起きるのか

追加日2020/03/31

Forbes Japan

フェイスブック、グーグルの限界を超える、孫正義の「次の一手」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/03/01

Biz/Zine

テクノロジーにより自動化が進む時代の「組織」の未来──「探求型」リーダーが生き残る ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/11/23

XD（クロスディー）

個人の熱量と深い自己理解が愛される事業を生む——スマイルズが目指す、“感度”を上げる体験づくり | XD（クロスディー）

追加日2019/03/26