数値で見る、創業者に聞いたジャンル別「良いリテンション」とは何か？ | TechCrunch Japan

生産性・仕事術 SaaS

こんにちは、宮武（@tmiyatake）です。これまで日本のVCで米国を拠点にキャピタリストとして働いてきて、現在は、LAにあるスタートアップでCOOをしています。今回は、元Airbnbのグロース担当のレニー・ラチツキーさん「What is good retention」（良いリテンションとは何か？）の記事の翻訳..…

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生産性・仕事術

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編Vol.15：Resorz 鷲澤 圭氏

隠れグローバルカンパニーの出現。26歳が海外支社長を務める、コンテンツ領域のスタートアップ「クオン」の全貌

働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは

飲み会で群れるのはもうやめた──Asobica今田孝哉の「やめ3」

入社1年で「MRRを10倍に」。──「選択」と「集中」を極めたYOUTRUST新田拓磨の“エースたる所以”

無理なく筋トレ・運動を続けるコツ | ライフハッカー［日本版］

【SNSマーケを制す】UGCを生み出す６つの顧客心理とは？｜えるも@広告マーケター｜note

夜中に何度も目が覚めてしまうのはなぜか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

パフォーマンス向上のために「異常」になる3つの方法とは？ - GIGAZINE

ヒトの脳には「イントネーション」を理解するニューロンがあった：研究結果｜WIRED.jp

ウィズコロナ時代のコミュニケーションの課題に備える - CNET Japan

SaaS

前田ヒロ氏、福島良典氏、深津貴之氏ら引き寄せる300%成長の、業界インフラとなるプロダクト──Micoworks山田が目指すはアジアNo.1のマーケSaaSカンパニー

エンプラ攻略したくば、9割の「見えない現場の動き」を許容すべし──Asobica×ナレッジワーク対談に見る、スタートアップがエンタープライズセールス立ち上げ時に陥りやすい8つの罠

1年半でエンプラ導入2倍超、利用量は10倍へ──未経験人材も活躍する「エスカレーター式・顧客伴走」による成長戦略【Cloudbase×DNX】

NPO設立に酒造の事業承継…28歳の「複業家」が仕掛けるVCとしての挑戦。石橋孝太郎が設立「ガゼルキャピタル」の投資哲学に迫る

SaaSの次の一手は、「BPaaS」だ──中小企業DXで日本を大きく変える。その具体的な道程を、Chatworkの事業開発チームに聞く

バーティカルSaaSは“現場業務のプロ”ではなく、“業界変革のプロ”であれ──。“逆張り”で保険業界のペインに挑むhokan。CTO横塚×CPO阿部が明かす、真の顧客のペインを捉えたプロダクトの作り方

データから何が起きているかを想像する力を養うには？『THE MODEL』が教えるKPIの見方：MarkeZine（マーケジン）

トップダウンなのか、ボトムアップなのか？SaaSのGTM(市場戦略)の考え方 – 前田ヒロ

カスタマーサクセスはSaaSの心臓。サブスク時代に超えるべき「売って終わり」の思考｜ami

「最初の２年は全然ダメだった」DX時代の波にのるまでに変えたこと。~ ヤプリ 庵原 保文 – 前田ヒロ

卒論「8ヶ月のインサイドセールス業務で超えてきた3つの壁」｜かじ@SaaSインサイドセールス｜note

「ボクシル古橋さん、SaaS起業のコツ教えてください！」結局答えはシンプルだった。

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編Vol.15：Resorz 鷲澤圭氏

「最初の２年は全然ダメだった」DX時代の波にのるまでに変えたこと。~ ヤプリ庵原保文 – 前田ヒロ