「ブラウザ上の繰返し作業はBizteX cobitにお任せ」ディップ社のクラウドRPA活用方法大公開！

嶋田 光敏

• BizteX株式会社 代表取締役 

公開日2017/12/13

連載SaaS ConferenceTOKYO 2018

「テレアポ」と軽んじられる時代は終わる。セールスフォース・ドットコムとSmartHRが語る、インサイドセールス組織の立ち上げメソッド

工藤 慧亮

• 株式会社SmartHR 営業企画 

公開日2019/02/18

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

初見では意味不明なプロダクトこそ、世界を席巻する──麻生要一とモノグサ竹内孝太朗に聞く、“次のGAFA”への勝算

麻生 要一

• 株式会社UB Ventures ベンチャー・パートナー 

公開日2020/11/24

連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

これからのSaaSが重視すべき3指標とその活用法──10兆円レガシー業界を変革するシタテルの勝ち筋に学ぶ

鶴 征二

• シタテル株式会社 取締役 

公開日2021/03/12

なぜ激動の動画市場で成長を続けられるのか？累計40億調達のオープンエイトの強さは、「揺るがぬコアバリュー」にあり

髙松 雄康

公開日2019/05/13

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「事業を創る人を、創る」には“修羅場”が必要──イノベーション創出に特化した、ゼブラ型スタートアップRelic創業者・北嶋貴朗の歩み

北嶋 貴朗

• 株式会社Relic 代表取締役CEO 

公開日2021/02/18

THE BRIDGE

利用企業800社超えの「Senses」を支えるCS施策とはーー鈴木のHi ! カスタマーサクセス／マツリカ代表取締役Co-CEO・黒佐英司氏 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

追加日2019/04/03

前田ヒロ

成長率だけを追いかけ過ぎると罠にハマる。SaaS経営者が考えるべき戦略とは。~ Fond 福山太郎 – 前田ヒロ

追加日2020/08/25

前田ヒロ

長期にわたるSaaS経営マラソンを走り切るには – 前田ヒロ

追加日2020/06/10

note

サービス化する社会｜IT系のお兄さん｜note

追加日2020/05/05

Biz/Zine

SaaSは適切で透明性のある価格設定が求められる──価格に転嫁できるカスタマーサクセスの価値とは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2020/05/26

Medium

SaaSの顧客セグメントの広げ方とイノベーションのジレンマ

追加日2020/04/15

クライアントに寄り添う“創意工夫の鬼”マネジャー渡辺が語る、「単価の振れ幅が大きいセールス」とFastGrowの秘密

渡辺 浩史

• スローガン株式会社 FastGrow事業部 クライアントリレーションズ部門 部門長 

公開日2020/09/10

「Zoomとは戦う領域が違う」ベルフェイス中島一明が明かす、ニッチトップを獲る事業哲学

中島 一明

• ベルフェイス株式会社 代表取締役 

公開日2020/06/15

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

アカウント型営業の勝ちパターン。顧客内シェアを増やすためにすべき行動とは？

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/11/20

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

ルート型／アカウント型のモデルに応じて受注計画を立てる

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/18

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連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

セールスチームは、如何にして新規のマネタイズポイントを発想したのか？──「衣服を売る」のではなく「経営課題の解決」を追求するシタテル新規ビジネスの実態

伊藤 達彰

• シタテル株式会社 市場開発部 プロダクトマネージャー 

公開日2019/10/31

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

営業マンの行動の「質」の上げる2つのポイント。──どの訪問先で、何をするか

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/11/13

note

リーンやPoCと相性のよい「納品のない受託開発」をもっと知ってほしい件

追加日2020/03/19

宮田昇始のブログ

SaaS企業の「営業」に求められるスキルと素質 - 宮田昇始のブログ

追加日2020/01/28

セールスハックス

競合他社にあなたの会社が負けてしまう6つの理由

追加日2020/04/06

note

セルフサーブ/Product-Led Growth型SaaSに営業は必要なのか？

追加日2020/03/17

note

ファーストキャリアにオンラインセールスを勧める5つの理由

追加日2020/03/23

SELECK

7割のリードをどう「追客」する？ ベルフェイスの成長を加速する、SDRチームの挑戦

追加日2020/03/23

連載未来を創るFastGrower

「絶対勝つ！」インキュベイトファンド木村亮介

木村 亮介

• インキュベイトファンド株式会社 Associate 

公開日2017/08/31

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「名刺」からかつてない市場を創出したSansan。BtoB SaaS市場をリードし続けてきた信念と、この先に見据える巨大プラットフォーム構想とは

大間 祐太

• Sansan株式会社 取締役／CHRO（Chief Human Resources Officer） 

公開日2019/09/27

【UX MILK主催】freeeに集う“UXデザイナー” 3つのバックグラウンド徹底解剖

伊原 力也

• freee株式会社 UXデザイナー 

公開日2017/10/30

「自分のROI」を考えられる人材が、組織を強くする。ナイル高橋飛翔が創り上げる「事業家集団」とは？

高橋 飛翔

• ナイル株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/02/06

連載20代リーダーの教科書

リーダーは人真似するな！新規事業を成功に導く組織論

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/03/21

多様な働き方を推進するなら「透明性」を意識せよ。全社員の給与リストを開示するBufferの狙い

公開日2019/03/18

新R25

“1億円プレイヤー”6人が在籍するホストクラブ経営者が教える【マネジメントの掟】5カ条｜新R25

追加日2019/07/08

PRESIDENT Online

なぜ英語圏の学校には運動会が存在しないのか

追加日2019/08/31

Venture Navi

日本を代表する、満足度No.1のグローバルOTAを目指す　Loco Partners 篠塚孝哉社長（第6話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

追加日2019/01/25

Forbes CAREER

ビジネスの成功のための5つの習慣

追加日2019/09/30

CAREER HACK

CTOのバトンを後進に。藤川真一（えふしん）が、BASEと歩んだ7年間｜キャリアハック

追加日2019/08/01

Biz/Zine

デジタル・トランスフォーメーションを再考する──AppleやAmazonが実践するCX起点の経営とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2019/03/14

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

受注できる提案の作り方──評価軸と期待水準を把握し、競合提案を超えるには？

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/12/04

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

賢者は飲み会に●●を誘う──「ただ優秀な社員」と「組織の大黒柱になる人」との違いとは

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/07/31

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意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

野口 佳絵

• 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局次長 
• 株式会社ガイアックス Nagatacho GRiD事業部 部長 
• 株式会社アドレス 管理本部 

公開日2019/10/10

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

配属先で潰れないための「マネージャーの使い方」入門

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/05/22

連載20代リーダーの教科書

リーダーは「Do」を急ぐな。意外に知らない、正しいPDCA活用術

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/04/04

連載THE STARTUPS SAVE THE WORLD

3.11以降東北を感動で支援する写真家・石井麻木 アーティストの災害支援のあり方

公開日2017/11/02

DIAMOND Harvard Business Review

空前の「アウトバウンドM&A」ブームに潜むリスク

追加日2019/10/31

DIAMOND Harvard Business Review

重要な会議ではアジェンダを事前に設定すべきでない｜Diamond Harvard Business Review

追加日2019/07/30

東洋経済online

人望のある上司は｢感情｣抜きで人を評価する | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2018/01/09

Forbes Japan

「次から気をつけます」は「改善」ではない──アマゾンのPDCA管理術 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/05/28

MarkeZine

カスタマーサクセス視点から「カスタマーマーケティング」について考える (2/3)：MarkeZine（マーケジン）

追加日2020/06/03

PRESIDENT Online

4タイプ別「上司を味方にする」トーク術 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2017/10/12