連載VCが産業を語る

なぜこれほど熱い？BtoB SaaS専門の投資家・前田ヒロが注視する「2つのSaaS領域」

前田 ヒロ

• ALL STAR SAAS FUND マネージングパートナー 

公開日2019/10/29

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

プラットフォームビジネスは、まずBtoB SaaSから始めよ──EdTech国内トップクラスのモノグサに学ぶ必勝法

細川 慧介

• モノグサ株式会社 CFO 

公開日2020/10/30

連載SaaS ConferenceTOKYO 2018

「テレアポ」と軽んじられる時代は終わる。セールスフォース・ドットコムとSmartHRが語る、インサイドセールス組織の立ち上げメソッド

工藤 慧亮

• 株式会社SmartHR 営業企画 

公開日2019/02/18

「Zoomとは戦う領域が違う」ベルフェイス中島一明が明かす、ニッチトップを獲る事業哲学

中島 一明

• ベルフェイス株式会社 代表取締役 

公開日2020/06/15

「経営企画」が未だに非効率で属人的な理由とは？企業の最重要課題を解きほぐすログラスのSaaSに迫る

布川 友也

• 株式会社ログラス 代表取締役CEO 

公開日2020/07/10

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「名刺」からかつてない市場を創出したSansan。BtoB SaaS市場をリードし続けてきた信念と、この先に見据える巨大プラットフォーム構想とは

大間 祐太

• Sansan株式会社 取締役／CHRO（Chief Human Resources Officer） 

公開日2019/09/27

前田ヒロ

ARR100億円が必然になった時。 – 前田ヒロ

追加日2020/06/16

前田ヒロ

SaaSは、今こそ「未来のARRを最大化すること」を優先すべき – 前田ヒロ

追加日2020/04/21

note

SaaS事業におけるエクイティストーリーの作り方｜澤田　裕貴｜note

追加日2020/07/01

Biz/Zine

カスタマーサクセスが企業のマーケティング活動の中心に──CSの未来を占う4つのテーマ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2019/04/09

note

卒論「8ヶ月のインサイドセールス業務で超えてきた3つの壁」｜かじ@SaaSインサイドセールス｜note

追加日2020/05/18

note

SaaS事業で大切にしなければいけない概念を「事業」と「組織」観点から考えてみた｜Shohei Tokumitsu｜note

追加日2020/05/20

連載インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”

「お料理動画」からベンチャーキャピタルまで。インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”（後編）

公開日2019/05/27

連載20代リーダーの教科書

リーダーは「Do」を急ぐな。意外に知らない、正しいPDCA活用術

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/04/04

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「20代は4年で起業家になれる」年間30件の事業創出を手がけるCEOに訊く、起業志望者のキャリア構築法

保木 佑介

• ステラアソシエ株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/01/25

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未知の領域を開拓する「VRプラットフォーマー」ナーブでの働き方とは

吉田 慎二

• ナーブ株式会社 R&D チーフエンジニア 

公開日2018/09/21

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

「ビジコンで社内事業家は増やせない」日本に若手事業プロデューサーを増やすべく誕生した、ユナイテッド役員総出の育成プログラムとは

関根 佑介

• ユナイテッド株式会社 U-PRODUCE 総合プロデューサー 
• フォッグ株式会社 代表取締役 CEO 

公開日2019/05/13

連載CxO図鑑

“Chief”を冠する若者に求める、経営者視点──GCP CSO高宮慎一

高宮 慎一

• 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー、CSO 

公開日2018/08/02

Significant Style

ソニー・ヤフー・日本電産、ステージチェンジには人を「替える」 | Signifiant Style

追加日2017/10/15

Web担当者フォーラム

リード獲得数10倍、受注率4倍に増やした、NTT東日本の「インサイドセールスセンター」 | 【レポート】デジタルマーケターズサミット2020 Winter | Web担当者Forum

追加日2020/05/26

WORK MILL

欧米のワークスタイルから考える、これからのコミュニケーションと組織のあり方 | WORK MILL

追加日2018/10/25

HUFFPOST

変幻自在な組織で変化に対応 USEN-NEXT HOLDINGS宇野社長が考える、「先の見通せない時代のサバイバル方法」とは | ハフポスト

追加日2020/06/02

DIAMOND Harvard Business Review

イノベーションラボがうまく機能しない3つの理由｜Diamond Harvard Business Review

追加日2019/08/06

東洋経済online

すべて把握したい経営者と忖度する現場の末路 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2020/07/27

連載20代リーダーの教科書

リーダーは「Do」を急ぐな。意外に知らない、正しいPDCA活用術

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/04/04

『FRIL』共同創業者 takejune氏に問う、創業メンバーにデザイナーがいる価値

takejune 

• 元株式会社Fablic 取締役 共同創業者／デザイナー／エンジェル投資家 

公開日2018/11/22

連載大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選

大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選（後編）

公開日2017/06/12

ZoomとSlackでは、感情どころか業務内容も伝わらない？テレワークの秘訣は「テレカンでもテキストでもないちょうど良い会話」の有無にあり【ラウンズ合田×XTV手嶋】

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2020/12/03

「withコロナ」では「オンラインで爪痕を残すスキル」が重要だ！──自称「元・熱血営業マン」な社長が考える、これからの人材に求められる要件

加藤 裕之

• アイビーシー株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/05/19

連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

店舗販売員にもCtoCの波。ベイクルーズ出身者が挑む、「販売員シェアリング」という働き方改革

公開日2019/04/18

PRESIDENT Online

スピーチが下手な人は｢最初の7秒｣でスベる｜プレジデント・オンライン

追加日2019/08/16

Venture Navi

【イベントレポート】注目起業家が「スタートアップで働く魅力」を語る！『Career Night』を開催！ | Venture Navi｜ベンチャーナビ

追加日2019/04/08

PRESIDENT Online

メールが早い人は挨拶を辞書登録している | プレジデントオンライン

追加日2018/12/03

Books&Apps

職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。 | Books&Apps

追加日2018/04/11

freshtrax

問題解決に役立つ“思考の可視化”とは – ビジュアルファシリテーションのすすめ Part 2 – | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

追加日2017/08/24

新R25

空気を読むと、イノベーションは生まれない

追加日2019/10/21