顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう | Biz/Zine(ビズジン) 生産性・仕事術 クリステンセン氏が『イノベーションへの解』でジョブ理論を公表したのはもはや9年前だ。その後JTBDと親しまれていた「Job to Be Done」の考え方に精通していった人たちにとっても、新刊『ジョブ理論』で「ジョブスペック」という言葉は目新しく感じたのではないだろうか。今回はこのジョブスペックについて解説しよう。… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら Biz/Zineに移動します 記事を共有する 生産性・仕事術1159 生産性・仕事術 1226記事 オリジナル 外部メディア 連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方 案件タイプによる受注ストーリーの違い──コンペ型&稟議型 高橋 浩一 TORiX株式会社 代表取締役CEO 生産性・仕事術 セールス 公開日2017/12/11 Sponsored 無思考な「働き方」が20代をダメにする!売上265億企業の27歳役員が提言する、伸びる若手の働き方とは 藤本 直也 レバレジーズ株式会社 執行役員 生産性・仕事術 U30 ベンチャーマインド 事業立ち上げ 採用 公開日2019/02/13 SaaSセールスの精鋭たち、ノウハウを一挙公開。急成長SaaSスタートアップ6社が集結 中下 真 atama plus株式会社 共同創業者・取締役 SaaS セールス 生産性・仕事術 公開日2019/11/22 連載私がやめた3カ条 理想の経営者像なんて捨ててしまえ──47ホールディングス阿久根聡の「やめ3」 阿久根 聡 47ホールディングス株式会社 代表取締役 失敗談 生産性・仕事術 公開日2022/04/26 連載私がやめた3カ条 「つよつよマネジメント」は過去のもの──FinT大槻祐依の「やめ3」 大槻 祐依 株式会社FinT 代表取締役 生産性・仕事術 失敗談 公開日2022/05/17 連載私がやめた3カ条 大きな理想はファクトから考える──Goals佐崎傑の「やめ3」 佐崎 傑 株式会社Goals 代表取締役 CEO 生産性・仕事術 失敗談 公開日2022/06/30 Forbes Japan 職場でできる「マインドフルネス」実践法4選 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン) 生産性・仕事術 2017.10.02 東洋経済online ベンチャーで進む「仕事の断捨離」最前線 | AERA | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 組織・カルチャー 生産性・仕事術 2017.11.07 DIAMOND online 革新的アイディアを生むのに「まず情報収集」が無意味なワケ | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン アイデアの作り方 生産性・仕事術 2018.05.28 新R25 “危機”という言葉には2つの意味がある。田端信太郎が語る「チャンスを生み出す謝罪術」|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル 生産性・仕事術 ベンチャーマインド 2019.02.14 WIRED エンターテインメントがもつ本質的な価値とは? “遊び”から行動変容を促す「FUNGUAGE」を、バンダイナムコ研究所はこうして実装する エンタメ 教育/EdTech 生産性・仕事術 2020.03.24 MarkeZine データから何が起きているかを想像する力を養うには?『THE MODEL』が教えるKPIの見方:MarkeZine(マーケジン) SaaS セールス 生産性・仕事術 インサイドセールス 2020.05.26 このタグのコンテンツをみる
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