顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう | Biz/Zine(ビズジン) 生産性・仕事術 クリステンセン氏が『イノベーションへの解』でジョブ理論を公表したのはもはや9年前だ。その後JTBDと親しまれていた「Job to Be Done」の考え方に精通していった人たちにとっても、新刊『ジョブ理論』で「ジョブスペック」という言葉は目新しく感じたのではないだろうか。今回はこのジョブスペックについて解説しよう。… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら Biz/Zineに移動します 記事を共有する 生産性・仕事術1161 生産性・仕事術 1230記事 オリジナル 外部メディア 連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方 営業メンバーの行動量を増やす際に潜む、2つの「壁」のマネジメント手法 高橋 浩一 TORiX株式会社 代表取締役CEO 生産性・仕事術 組織・カルチャー セールス 公開日2017/11/06 連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話 経験を積んだエグゼクティブに働き方改革を。事業も投資もする、新しいタイプのVC 手嶋 浩己 XTech Ventures株式会社 代表パートナー 株式会社LayerX 取締役 創業秘話 事業立ち上げ VC・投資 生産性・仕事術 公開日2018/10/05 連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント 営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント(前編) 高橋 浩一 TORiX株式会社 代表取締役CEO セールス 生産性・仕事術 組織・カルチャー スタートアップ 公開日2019/06/14 連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全 救世主になる、実は簡単なことなんです──モバイルファクトリー大崎有季也の“エースたる所以” 大崎 有季也 株式会社モバイルファクトリー 執行役員 生産性・仕事術 公開日2022/04/28 連載私がやめた3カ条 「やりたいことがない」を強みにする──グラファー石井大地の「やめ3」 石井 大地 株式会社グラファー 代表取締役CEO 生産性・仕事術 失敗談 公開日2022/06/10 連載私がやめた3カ条 “対面重視”はエゴでした──Housmart針山昌幸の「やめ3」 針山 昌幸 株式会社Housmart 代表取締役 生産性・仕事術 失敗談 公開日2022/06/24 Biz/Zine ロボットの進化がもたらすのは本当にディストピアなのか――デジタルが不可能なところにある“人間の真価” | Biz/Zine(ビズジン) 生産性・仕事術 キャリア戦略 2018.08.28 HUFFPOST 「踊る広報」という生き方 ~サラリーマンでもやりたいことを諦めないパラレルキャリアについて~ (玉木潤一郎 経営者) キャリア戦略 生産性・仕事術 広報・PR 2018.09.19 Biz/Zine Doblinのリーダーが語る、5つの「イノベーションの規律」──デザイン経営の本質 | Biz/Zine(ビズジン) 生産性・仕事術 事業立ち上げ 2018.10.23 PRESIDENT Online スタンフォード式「心の免疫力」の鍛え方 | プレジデントオンライン 生産性・仕事術 美容・健康/HealthTech 2018.12.21 新R25 現代において、インパクトを出す人間には「上品に“寄生”するスキル」が必要になる|新R25 事業立ち上げ 生産性・仕事術 キャリア戦略 2019.11.28 note デキるISは事実と感情と意思をわけて伝えることができる|しげの_インサイドセールス|note インサイドセールス 生産性・仕事術 マーケティング 2020.01.27 このタグのコンテンツをみる
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