アメリカ企業はなぜ今オフィスを移すのか? | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ 組織・カルチャー 今アメリカ企業にオフィス移転の動きが次々と見られている。これは完成間近とされるサンフランシスコのセールスフォース本社や、クパチーノにあるアップルパークだけに留まらず、General ElectricやMarriott Internationalといった歴史ある企業にも共通している。… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら freshtraxに移動します 記事を共有する 組織・カルチャー1048 組織・カルチャー 1048記事 オリジナル 外部メディア 連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか PdMへ贈る、悩んだときに読みたい「7つの名著」──活躍する現役プロダクトマネジャーおすすめの書籍リスト プロダクトマネージャー(PdM) 生産性・仕事術 組織・カルチャー 公開日2020/09/03 Sponsored 「流行る動画は劇的に変化しない」UUUM鎌田が考える、クリエイターとコンテンツの未来 鎌田 和樹 UUUM株式会社 代表取締役社長 動画 グローバル 組織・カルチャー 採用 公開日2018/05/30 超大型シリアルアントレプレナーが仕掛ける、シンガポール発REAPRAが日本で投資する5条件とは? 起業家 VC・投資 組織・カルチャー 公開日2017/06/14 Sponsored 未知の領域を開拓する「VRプラットフォーマー」ナーブでの働き方とは 吉田 慎二 ナーブ株式会社 R&D チーフエンジニア AR・VR 生産性・仕事術 組織・カルチャー 公開日2018/09/21 連載0→1創世記 ダズルが国内VR業界で「ちょっと未来」を創る──新興市場でも“地に足付いた”ビジネスモデルの創り方 出口 雅也 株式会社ダズル 取締役COO AR・VR キャリア戦略 組織・カルチャー 創業秘話 公開日2017/12/30 赤字から過去最高益へ。20代若手役員が牽引したマイネットの劇的ターンアラウンド、3つのポイントに迫る 上原 仁 株式会社マイネット 代表取締役社長 ゲーム 経営者の視座 組織・カルチャー 公開日2021/01/07 DIAMOND online 「マネジャーには天性の才能が必要」はすべてウソ | マネジャーとして一番大切なこと | ダイヤモンド・オンライン 組織・カルチャー 生産性・仕事術 2018.02.15 TechCrunch ソラコム玉川氏が語る起業、KDDIによる大型M&AとIoT通信の未来 | TechCrunch Japan 創業秘話 組織・カルチャー ファイナンス 2017.11.28 Japan Business Press 組織を成長させるリーダーのあり方 「弱さ」を見せて、「相談」できる文化に | JBpress(日本ビジネスプレス) リーダーシップ 組織・カルチャー 2018.02.28 Forbes Japan 「正直メリットしかないです、子連れ会議」スタートアップ経営者の本音 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン) 組織・カルチャー 生産性・仕事術 2018.01.10 日経ビジネスONLINE 第7回 組織の「風土」を変えられるのは誰か?:日経ビジネスオンライン 組織・カルチャー 2018.06.07 DIAMOND Harvard Business Review 素晴らしい社員が「素晴らしい企業文化」と決別するとき | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 組織・カルチャー 生産性・仕事術 2018.07.11 このタグのコンテンツをみる
連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか PdMへ贈る、悩んだときに読みたい「7つの名著」──活躍する現役プロダクトマネジャーおすすめの書籍リスト プロダクトマネージャー(PdM) 生産性・仕事術 組織・カルチャー 公開日2020/09/03
Sponsored 「流行る動画は劇的に変化しない」UUUM鎌田が考える、クリエイターとコンテンツの未来 鎌田 和樹 UUUM株式会社 代表取締役社長 動画 グローバル 組織・カルチャー 採用 公開日2018/05/30
Sponsored 未知の領域を開拓する「VRプラットフォーマー」ナーブでの働き方とは 吉田 慎二 ナーブ株式会社 R&D チーフエンジニア AR・VR 生産性・仕事術 組織・カルチャー 公開日2018/09/21
連載0→1創世記 ダズルが国内VR業界で「ちょっと未来」を創る──新興市場でも“地に足付いた”ビジネスモデルの創り方 出口 雅也 株式会社ダズル 取締役COO AR・VR キャリア戦略 組織・カルチャー 創業秘話 公開日2017/12/30
赤字から過去最高益へ。20代若手役員が牽引したマイネットの劇的ターンアラウンド、3つのポイントに迫る 上原 仁 株式会社マイネット 代表取締役社長 ゲーム 経営者の視座 組織・カルチャー 公開日2021/01/07
Japan Business Press 組織を成長させるリーダーのあり方 「弱さ」を見せて、「相談」できる文化に | JBpress(日本ビジネスプレス) リーダーシップ 組織・カルチャー 2018.02.28
Forbes Japan 「正直メリットしかないです、子連れ会議」スタートアップ経営者の本音 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン) 組織・カルチャー 生産性・仕事術 2018.01.10
DIAMOND Harvard Business Review 素晴らしい社員が「素晴らしい企業文化」と決別するとき | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 組織・カルチャー 生産性・仕事術 2018.07.11