アメリカ企業はなぜ今オフィスを移すのか？ | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

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戦略シミュレーションゲームを社会実装する──「ゲーミフィケーション」で人材データを活用するカオナビのプロダクト戦略

玉木 穣太

• 株式会社カオナビ CDO（Cheif Design Officer） / ブランドデザイン本部長 

公開日2020/12/18

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メルペイの強みは「大胆さ」にあり──10月からプレセールスをはじめた、同社の全容を探る

山本 真人

• 株式会社メルペイ 執行役員CBO 

公開日2018/11/13

メルペイ、SmartHR、KAKEHASHI、Zehitomoが明かす「勝てるスタートアップのつくり方」──転職イベント「500 Career Fair」より

James Riney

• Coral Capital Founding Partner & CEO 

公開日2018/11/26

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

「決着案件の振り返り」で差がつく、成果を上げる営業会議

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/24

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連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜

「好きなこと」に全力で取り組んだ先に見えた、本当にやりたい仕事──20代でソニー、ブリヂストン、バックパッカー、独立を経験したパナソニックのデザインストラテジストに聞く「好きなこと」を仕事にするまで

今枝 侑哉

• パナソニックグループ デザイン本部　FUTURE LIFE FACTORY デザインストラテジスト 

公開日2020/02/05

決済市場の先にあるもの──中国と北米から学んだ“なめらか”な信用・消費・意思決定とは ＃merpay_nextpay

松本 龍祐

• 株式会社biplane 代表取締役 

公開日2018/10/09

Medium

自律性の高い組織作りへの進化の道筋とは？ – saso kunitake – Medium

2017.08.29

HUFFPOST

ある日突然、CTO。はてな・大坪弘尚が葛藤の末につかんだ「重責の担い方」

2017.09.14

Forbes Japan

なぜIT批評家が、ミレニアル世代の渇望を説くのか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.11.03

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【コーナーストーンオンデマンド】「グローバル タレントマネジメント フォーラム2018」講演報告｜IT&ビジネス 業界ウォッチ Special [PR]｜ダイヤモンド・オンライン

2018.03.12

東洋経済online

ナイキ創業者の｢破天荒すぎる人材活用｣伝説 | 専門店･ブランド･消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017.11.25

DIAMOND Harvard Business Review

経営者はアクティビストとどう向き合うべきか | マッキンゼーが示す、最強の取締役会｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.06.23