「ウェブの父」が語る：フェイクニュース、ネット検閲、ネットワーク中立性

“VCの頂点”を目指すANRIが、「人間」を重視する理由。ファンド経営の展望を、佐俣アンリ氏に聞く

佐俣 アンリ

• ANRI General Partner 

公開日2019/10/16

【11/21更新】全205人 未上場企業含む。東大出身起業家・創業経営者リスト

公開日2017/09/04

「ネット上の情報は無価値」──時代の先ゆく経営者3人が語る“非連続成長のための情報収集論”

福島 良典

• 株式会社LayerX 代表取締役CEO 

公開日2018/04/26

これが働き方の最前線だ。キャスターが実践するホラクラシー型組織経営とは？

公開日2017/06/15

プロセスを可視化すれば、誕生した瞬間に愛される── LiBの「憲法型」ビジョンが生まれるまで

松本 洋介

• 株式会社LiB 代表取締役 

公開日2019/08/13

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連載株式会社オプト

「広告代理店のビジネスモデルは崩壊する」オプト2代目社長が語る、ビジネスモデル変革のための組織論とは

金澤 大輔

• 株式会社オプト 代表取締役社長CEO 

公開日2018/11/27

日経ビジネスONLINE

逆境を楽しめるリーダーが最後に笑う：日経ビジネスオンライン

2018.07.17

DIAMOND online

起業に最適な人数は◯人 | 事業創造力育成講座 | ダイヤモンド・オンライン

2017.11.24

日経ビジネスONLINE

永守流「社員のやる気の高め方」：日経ビジネスオンライン

2018.03.18

Forbes Japan

WeWork創業者が語る成功のカギ　「儲けるための事業はするな」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.10.08

DIAMOND Harvard Business Review

高エンゲージメント社員にも仕事の「燃え尽き」のリスクはある | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.03.15

PRESIDENT Online

なぜIT企業の若手はみな同じ格好なのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017.09.20