自律性の高い組織作りへの進化の道筋とは？ – saso kunitake – Medium

愛される組織になるために──hey佐藤裕介氏に聞く“遊び心”の重要性

佐藤 裕介

• STORES 株式会社 代表取締役社長 
• 株式会社PKSHA Technology 社外取締役監査等委員 

公開日2018/09/03

連載インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”

人気アプリから医療IT技術まで。インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”（前編）

公開日2019/05/20

Sponsored

NECのイヤホンで、スマホが不要になる？生活様式まで変える“耳音響認証”技術で新規事業を創る2人に、大手発イノベーションの実現手法を聞く

青木 規至

• 日本電気株式会社（NEC） デジタルプラットフォーム事業部エキスパート 

公開日2020/12/03

二酸化炭素濃度で、集中の度合いが変わる？馬田隆明氏が語る、明日からできるクリエイティブな「環境づくり」

馬田 隆明

• 東京大学 FoundX ディレクター 

公開日2019/06/28

マーケットで「30年」戦う覚悟を、組織にどう浸透させるか。気鋭の起業家たちが語る、戦略と噛み合ったカルチャー醸成法

堀井 翔太

公開日2019/06/11

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

潜在リスクを回避するメンバー指導。報告にリアクションするだけでは後手に回る

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/21

PRESIDENT Online

超重要な仕事ほど、若者に丸投げすべきだ | プレジデントオンライン

2018.05.17

東洋経済online

ベンチャーで進む｢仕事の断捨離｣最前線 | AERA | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017.11.07

クーリエ・ジャポン

「MITメディアラボを『変革』するために僕がやってきたこと」｜伊藤穰一　独占ロングインタビュー | クーリエ・ジャポン

2017.09.04

Pedia News

あらゆる人をイノベーターに：「学習する組織」を創る5つの方法

2017.08.29

freshtrax

アメリカ企業はなぜ今オフィスを移すのか？ | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2017.11.09

Forbes Japan

誰が会社を殺すのか？　駄目な経営者と危険な社風「7つの兆候」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.01.19