連載Work per Life

好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする未来を予言し、実践している企業Everforthとは？

森下 将憲

• 株式会社Everforth 代表取締役CEO 

公開日2017/11/14

“候補者ファースト”な採用マーケットをつくりたい──Meetyが少人数ミートアップ×CRMに取り組む理由

中村 拓哉

• 株式会社Meety 代表取締役 

公開日2019/12/02

『キングダム』だけでなく、坂本龍馬に学べ！Holmes笹原健太流「時代を読む」経営戦略

笹原 健太

• 株式会社Holmes 代表取締役CEO（元弁護士） 

公開日2020/03/06

連載私がやめた3カ条

「正しそうな道」よりも、「ワクワクする道」を選んで成功を創れ──AirX・手塚究の「やめ3」

手塚 究

• 株式会社AirX 代表取締役 

公開日2023/04/07

連載私がやめた3カ条

「熱い人」で上等。恥じらいなんて、クソくらえ──DataLabs田尻大介の「やめ3」

田尻 大介

• DataLabs株式会社 代表取締役 

公開日2023/03/29

連載私がやめた3カ条

やめたことで確立出来た「自分自身と仕事のスタイル」──MOON-X長谷川晋の「やめ3」

長谷川 晋

• MOON-X株式会社 代表取締役CEO 

公開日2023/05/19

DIAMOND online

「仕事で燃え尽きない」体づくりに欠かせない2つの視点｜社員の能力を100％引き出す 食事マネジメント｜ダイヤモンド・オンライン

2017.08.29

DIAMOND online

ＡＩが雇用を奪うとどうなるか【孫泰蔵】 | 孫家の教え | ダイヤモンド・オンライン

2017.10.30

Forbes Japan

自分に合った集中の仕方とは？　パフォーマンスが最もあがる職場環境のつくり方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.06.28

ZUU online

働き方改革で「スキルなき人」は生き残れない時代に　船ヶ山哲（レムズリラ代表） | ZUU online

2019.03.11

DIAMOND Harvard Business Review

優れたプレゼンをするための5つのヒント｜Diamond Harvard Business Review

2020.02.12

DIAMOND Harvard Business Review

完璧主義は危機を乗り越える妨げとなる リーダーが直面している3つの課題 | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2020.05.18