連載20代リーダーの教科書

『成長』に特効薬はない。部下への適切な『経験』の与え方とは？

渡邉 優

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/05/02

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「金融力を軸に、新規事業を創造する」商社・コンサルティングファームとは一線を画すイノベーション・カンパニー、オリックスのコアバリューとは

谷川 修一

• オリックス株式会社 グループ人事部 人財開発チーム長 

公開日2019/10/31

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

“経営のスタンス”は、この書籍に学べ。SmartHR宮田、TASTE LOCAL篠塚ら現役起業家・経営者20名が選んだ5冊

公開日2020/09/18

連載FastGrow Conference 2022

リーダーは算盤を弾くが、算盤を弾いてもリーダーにはなれない──ココナラ&一休の経営陣が説く、“情熱のリーダーシップ論”

南 章行

• 株式会社ココナラ 代表取締役会長 

公開日2022/04/25

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大手企業も、「ワクワク」があれば変えられる━ベンチャーから来た30歳の若手が、大手企業を“内側”から変革し、わずか一年で受注数を数倍に。プレイドの新事業『STUDIO ZERO』の全容に切り込む

仁科 奏

• 株式会社プレイド STUDIO ZERO 代表 

公開日2023/07/31

年末年始にまとめて読みたい。2023年、押さえておくべき事業家・経営者のnote特集

公開日2023/12/27

PRESIDENT Online

言いたいことが言えない人は植物を育てよ | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.01.09

Forbes Japan

マネジメントは「業務1割、人9割」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.03.09

ferret

若手の目標達成率を上げる上司とは？人材育成の要は感謝とフィードバック｜ferret [フェレット]

2019.01.29

DIAMOND Harvard Business Review

危機に直面しても悪いニュースを隠してはいけない

2020.03.18

東洋経済online

｢期待以上と思われる人｣が人知れずしている事 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020.07.02

朝日新聞デジタル

組織力強化：withコロナのリーダーシップ：ファシリタティブなリーダーシップとは :ファシリテーター 小川芳夫 [マイベストプロ千葉]

2020.07.27