連載MBA再考

「MBA: 失敗のすゝめ」 バブソン大学・山川准教授

山川 恭弘

• ベンチャーカフェ東京 代表理事 

公開日2017/08/09

連載20代リーダーの教科書

『成長』に特効薬はない。部下への適切な『経験』の与え方とは？

渡邉 優

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/05/02

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは

米田 吉宏

• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2019/07/18

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る

関根 佑介

• フォッグ株式会社 代表 

公開日2019/12/06

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

新卒1年目のキャリア戦略：「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/05/08

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め

公開日2020/08/31

現代ビジネス

リーダーに必要なものが、ようやく分かりました（ハミルトン） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

2017.12.06

日経ビジネスONLINE

翻訳AIの進化でこれ以上の英語学習は不要？：日経ビジネスオンライン

2017.12.11

日経ビジネスONLINE

小倉昌男が障がい者支援で描いた夢：日経ビジネスオンライン

2018.01.09

PRESIDENT Online

人に聞くことは「自分が聞かれたいこと」 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.02.26

Forbes Japan

屈強なリーダーシップを支えるのは、自らを律し、公平であることを貫く姿勢 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.05.25

Forbes Japan

起業は情熱やスキルに加えて人脈・ネットワークがモノをいう世界｜慶應義塾大学 國領二郎｜Forbes Japan

2019.09.07