連載20代リーダーの教科書

フィールドマネージメントが明かす“20代リーダーの条件”

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/01/10

社員こそが最重要顧客だ。急成長ベンチャーが実践する「スクラム採用」の仕掛けとメリット

庄田 一郎

• 株式会社HERP 代表取締役CEO 

公開日2019/07/08

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連載FastGrow Conference 2021

新ソウゾウは「ビッグインパクト」確実!?人材とタネを結集させ、メルカリの次の成長をつくる戦略を聞け

野辺 一也

• 株式会社メルカリ 執行役員VP of Business Operations 

公開日2021/03/22

連載Growth Human Capital Summit

流行りの“自律分散型組織”、実際どうなの？Growth Human Capital Summit「ホラクラシーに学ぶ強い組織の作り方」

秋山 瞬

• 株式会社ネットプロテクションズ 執行役員 人事総務グループ 兼 ビジネスディべロップメントグループ 

公開日2018/12/17

連載Growth Human Capital Summit

OKRの導入だけでは意味がない！会社を成長させる運用法を投資家・前田ヒロ×ココナラCEO・南が語る

前田 ヒロ

• ALL STAR SAAS FUND マネージングパートナー 

公開日2018/12/14

プロセスを可視化すれば、誕生した瞬間に愛される── LiBの「憲法型」ビジョンが生まれるまで

松本 洋介

• 株式会社LiB 代表取締役 

公開日2019/08/13

日経ビジネスONLINE

「挑戦を諦めない」DeNA南場会長の反省と覚悟：日経ビジネスオンライン

追加日2017/10/11

Forbes Japan

LINE時代に感じた、起業家に必要な3つの素養とは？ | 森川 亮 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/08/08

note

Rettyの開発組織をぶっ壊して、LeSSを導入した話をPO視点で書きました｜のぐちひろき｜note

追加日2020/01/19

CAREER HACK

リア充ではなく、バーチャル充たちの理想郷を｜國光宏尚が見つめる「電子国家」誕生へのカウントダウン

追加日2019/11/15

日経ビジネスONLINE

リクルート創業者、江副浩正のDNAと功罪：日経ビジネスオンライン

追加日2017/10/30

Books&Apps

成功するのは、成功する環境に自分を置いた人。 | Books&Apps

追加日2017/11/01

連載GLOBAL INSIGHT

ブロックチェーンで運営される国、エストニア起業家を惹きつける「未来型国家」の設計思想とは？

岡 徳之

• Livit ／Livit Singapore Pte. Ltd／Livit Amsterdam 代表 

公開日2017/06/27

課題の前提を疑え──世界の住所を作り変えた英国スタートアップに学ぶ、事業アイデアのつくりかた

公開日2018/09/07

＜ベンチャー人事報から＞アメリカの量産型MBAは時代遅れ？元Uber営業部長の急成長スタートアップ副社長が語る「フランスとアフリカで学ぶビジネス感度」

佐々木 裕馬

• 株式会社Luup 副社長 兼 CBO 

公開日2021/01/08

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連載SENSE MAKER 変革期のたばこ産業、未来の嗜好品のかたち

ビジネス変革の最前線は、山奥の畑だった。葉っぱイノベーションが生んだ農家の新たなやりがいと、粘り強さが生み出す世界一の品質

上田 律夫

• 日本たばこ産業株式会社 たばこ事業本部原料グループ 東日本原料本部 原料部 部長 

公開日2020/11/30

海外で挑戦し続ける起業家に迫る。Quipperの創業メンバーがManabieで担う教育の変革とは？

本間 拓也

• MANABIE INTERNATIONAL PRIVATE LIMITED 代表 

公開日2020/08/21

連載Andreessen Horowitz投資先スタートアップ

電動スクーターからフードロスまで。Andreessen Horowitzの2018年7月の投資先スタートアップ9社

公開日2018/09/21

DIAMOND online

【特別対談】学びの選択肢を与えたい | 孫家の教え | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/08/13

xTECH

「b8ta」は2020年好調な滑り出し。コロナ禍で苦戦をするメーカーの商品開発の助けに

追加日2021/01/08

WIRED

「宇宙の穀物」は地球を救えるか？ “食”から読み解くアフリカの可能性：#TEDGlobal 2017レポート（2）｜WIRED.jp

追加日2017/09/14

日経ビジネスONLINE

イノベーションを起こすシリコンバレー流思考法：日経ビジネスオンライン

追加日2018/10/04

WIRED

拡張現実は「当たり前」の技術になる──「ARがある未来」を理解するための5本のストーリー｜WIRED.jp

追加日2017/10/01

NewsPicks

農場それとも工場？　ソフトバンクが投資する「屋内農業」（後編）

追加日2017/09/27

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主役はテクノロジーでもプラットフォーマーでもなく「個」、革命はすでに始まっている

松井 道夫

• 松井証券株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/10/25

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

『転職口コミサイト』のネガティブコメント？それは過去の話です！“日本一テックドリブンなECカンパニー”を目指すCROOZ SHOPLIST、エンジニア組織改革の裏側

鈴木 優一

• クルーズ株式会社 最高技術責任者CTO 
• CROOZ SHOPLIST株式会社 技術統括部 部長 

公開日2021/03/12

連載スタートアップ的メディア論考

既に15社を採択！朝日新聞アクセラレータプログラムの魅力とは？～朝日新聞の挑戦Vol.2～

公開日2017/09/05

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連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

未開領域だからこそ、「売るだけ」でなく“コンセプチュアルスキル”が磨かれる──シタテルのセールスチームが創り出す、新しい商習慣

鍜冶村 忠

• シタテル株式会社 執行役員/営業企画・マーケティング 

公開日2019/08/23

GOはなぜファンドを作ったか？クリエイティブカンパニーがVC事業に乗り出す意義

三浦 崇宏

• 株式会社 GO 代表取締役 
• The Breakthrough Partners GO FUND 代表パートナー 

公開日2020/07/13

思考の軌跡が、企業の資産になる。グッドパッチがStrapと見据えるナレッジの価値

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2020/06/02

TechCrunch

堀江貴文氏語る「日本が世界に勝てるのは宇宙とロボティクス、今が大チャンス」｜TechCrunch

追加日2019/07/13

GLOBIS知見録

社内ベンチャーから「体験特化型」ふるさと納税サービスが生まれた理由【ROOTs／シュレスタ翔太氏】 | GLOBIS 知見録

追加日2020/04/16

日経ビジネスONLINE

経営者が全て決める会社でイノベーションは無理：日経ビジネスオンライン

追加日2018/05/31

日経クロストレンド（日経xTREND）

新規事業が苦手な組織への問い　人が集まる「磁場」はあるか？：日経クロストレンド

追加日2020/05/28

DIAMOND online

新規事業を成功させるカギは「順序」にあった | イノベーション的発想を磨く | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/10/01

note

Airbnb、Uberから学ぶ マーケットプレイスの作り方(1):マーケットプレイスを制限する｜Off Topic - オフトピック｜note

追加日2020/04/02

「根本をひっくり返す意思決定」が非連続な成長を生む──freee武地氏が明かすOKR活用術【ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.3】

武地 健太

• freee株式会社 金融事業本部長 

公開日2019/11/20

自分の目線で相手を見ていないか？今問い直したい、リーダーのあり方

麻野 耕司

• 株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 

公開日2019/12/27

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「コミュニケーション＆ネットワーキング」を制し、一歩前へ──成長にレバレッジを効かせる「良質なネットワークの5つの条件」とは

田久保 善彦

• グロービス経営大学院 経営研究科長／常務理事 

公開日2020/03/25

連載20代リーダーの教科書

フィールドマネージメントが明かす“20代リーダーの条件”

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/01/10

時代を作る、新・動画コミュニケーションとは

石田 貢

• 株式会社フレイ・スリー 代表取締役CEO 

公開日2018/11/01

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

意志だけでも、ロジカルさだけでも事業はつくれない──ビジネスのリアルを体感できるユナイテッドのインターンシップ

米田 吉宏

• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2020/03/17

DIAMOND Harvard Business Review

チームの責任を追及する前に、あなた自身の責任を問いなさい 結果を出すリーダーに変わる5つのステップ | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2020/04/06

WORK MILL

誠実であれ、ユーモラスであれ ー 生産性の高いLinkedInの働き方 | WORK MILL

追加日2018/10/09

WIRED

ヒトの脳には「イントネーション」を理解するニューロンがあった：研究結果｜WIRED.jp

追加日2017/09/05

DIAMOND online

上司はどうあるべきか、実は「論語」に書いてある | 超訳 論語 「人生巧者」はみな孔子に学ぶ | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/04/22

Forbes Japan

LINE時代に感じた、起業家に必要な3つの素養とは？ | 森川 亮 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/08/08

Forbes Japan

起業は情熱やスキルに加えて人脈・ネットワークがモノをいう世界｜慶應義塾大学 國領二郎｜Forbes Japan

追加日2019/09/07