仕事が増えて苦しい時は"脳内を吐き出す" | プレジデントオンライン

連載20代リーダーの教科書

プロが解明。なぜ「目標」を立ててもメンバーが動かないのか？

和田 真二

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース ディレクター 

公開日2018/02/21

イノベーションのために必要な「創造性の3つのレイヤー」とは？Mimicry DesignとDONGURIが提案するファシリテーションとデザインを活かした新たなアプローチ

安斎 勇樹

• 株式会社ミミクリデザイン 代表取締役 

公開日2020/03/16

ネガティブな感情さえも、とりあえずアプリに預けよう──Progate加藤氏のスマホ活用術

加藤 將倫

• 株式会社Progate Founder/CEO 

公開日2022/04/06

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

成功の種は、いつも思いがけないところに──Seibii赤尾紀明“エースたる所以”

赤尾 紀明

• 株式会社Seibii  事業開発部マネージャー 

公開日2022/06/02

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

顧客を“ヒーロー”にする、道のりはまだ始まったばかり──Leaner Technologies 織茂氏の“エースたる所以”

織茂 尚之

• 株式会社Leaner Technologies カスタマーサクセスマネージャー 

公開日2022/07/19

連載私がやめた3カ条

「正しそうな道」よりも、「ワクワクする道」を選んで成功を創れ──AirX・手塚究の「やめ3」

手塚 究

• 株式会社AirX 代表取締役 

公開日2023/04/07

NewsPicks

スライドとグラレコで見る日本人のムダな仕事

2017.10.27

Forbes Japan

正規雇用は消滅する？　シェアリングエコノミーが変える「未来の働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.01.05

COTAS

国産スキーメーカー「オガサカ」はなぜ生き残り、どう新しい文化を作っていくのか | cotas

2018.01.26

freshtrax

デザイン思考のプロセスだけでは革新的な製品が生まれない？説

2020.01.30

WORK MILL

デザインは敗北しない。エンド・オブ・ライフまで設計する新しい価値観とは | WORK MILL

2020.04.15

note

SaaS事業におけるバリュエーション｜澤田　裕貴｜note

2020.06.02