人と「価値観や意見が同じ」なのは異常だと思え。ビジネスの人間関係で“捨てるべき”思想｜新R25 リーダーシップ 堀江貴文さんは現在、家を持たずにホテル暮らし。必要なものはスーツケースに収まる程度と、徹底的にモノを捨ててきました。 新著『捨て本』は、そんな堀江さんの“捨てる”哲学をまとめた一冊となっています。 同書のなかで「モノのみならず、既存の価値観も捨ててきたことで、今の自分がある」という堀江さんの“捨てる”哲学から、人間関係に関する内容を2記事でご紹介します。… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら 新R25に移動します 記事を共有する リーダーシップ505 リーダーシップ 505記事 オリジナル 外部メディア Sponsored NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る 孝忠 大輔 日本電気株式会社（NEC） AI・アナリティクス事業部 AI人材育成センター センター長 オープンイノベーション データサイエンス AI・人工知能 リーダーシップ 公開日2020/02/28 Sponsored 連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み 「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは 米田 吉宏 ユナイテッド株式会社 執行役員 組織・カルチャー リーダーシップ 公開日2019/07/18 Sponsored 意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる 野口 佳絵 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局次長 株式会社ガイアックス Nagatacho GRiD事業部 部長 株式会社アドレス 管理本部 リーダーシップ 組織・カルチャー 生産性・仕事術 公開日2019/10/10 連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか 若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め 組織・カルチャー リーダーシップ プロジェクトマネジメント ベンチャーマインド 公開日2020/08/31 連載FastGrow Conference 2022 中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方 岡田 梨佐 FreakOut China Co., Ltd. CEO リーダーシップ キャリア戦略 生産性・仕事術 公開日2022/04/28 自分の目線で相手を見ていないか？今問い直したい、リーダーのあり方 麻野 耕司 株式会社ナレッジワーク CEO リーダーシップ U30 人材／HR Tech 公開日2019/12/27 Forbes Japan マネジメントは「業務1割、人9割」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ 組織・カルチャー 2018.03.09 Forbes Japan バランスの良い「人間関係のポートフォリオ」、できていますか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ 美容・健康／HealthTech 2017.12.25 Forbes Japan リーダーに必須のビジネス書の原点、「ローマ人の物語」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ CEO 2017.11.18 日経ビジネスONLINE 強い組織をつくるのは、一人のリーダーか：日経ビジネスオンライン 組織・カルチャー リーダーシップ 経営者の視座 2017.11.21 DIAMOND Harvard Business Review 優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベンチャーマインド 生産性・仕事術 リーダーシップ 2018.02.05 DIAMOND online RIZAPグループではなぜ「組織にコミットする」社員が生まれるのか | 経営新戦略3.0 | ダイヤモンド・オンライン 事業戦略 組織・カルチャー リーダーシップ 採用 2018.07.24 このタグのコンテンツをみる
Sponsored NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る 孝忠 大輔 日本電気株式会社（NEC） AI・アナリティクス事業部 AI人材育成センター センター長 オープンイノベーション データサイエンス AI・人工知能 リーダーシップ 公開日2020/02/28
Sponsored 連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み 「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは 米田 吉宏 ユナイテッド株式会社 執行役員 組織・カルチャー リーダーシップ 公開日2019/07/18
Sponsored 意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる 野口 佳絵 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局次長 株式会社ガイアックス Nagatacho GRiD事業部 部長 株式会社アドレス 管理本部 リーダーシップ 組織・カルチャー 生産性・仕事術 公開日2019/10/10
連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか 若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め 組織・カルチャー リーダーシップ プロジェクトマネジメント ベンチャーマインド 公開日2020/08/31
連載FastGrow Conference 2022 中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方 岡田 梨佐 FreakOut China Co., Ltd. CEO リーダーシップ キャリア戦略 生産性・仕事術 公開日2022/04/28
Forbes Japan バランスの良い「人間関係のポートフォリオ」、できていますか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ 美容・健康／HealthTech 2017.12.25
DIAMOND Harvard Business Review 優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベンチャーマインド 生産性・仕事術 リーダーシップ 2018.02.05
DIAMOND online RIZAPグループではなぜ「組織にコミットする」社員が生まれるのか | 経営新戦略3.0 | ダイヤモンド・オンライン 事業戦略 組織・カルチャー リーダーシップ 採用 2018.07.24
