人と「価値観や意見が同じ」なのは異常だと思え。ビジネスの人間関係で“捨てるべき”思想｜新R25 リーダーシップ 堀江貴文さんは現在、家を持たずにホテル暮らし。必要なものはスーツケースに収まる程度と、徹底的にモノを捨ててきました。 新著『捨て本』は、そんな堀江さんの“捨てる”哲学をまとめた一冊となっています。 同書のなかで「モノのみならず、既存の価値観も捨ててきたことで、今の自分がある」という堀江さんの“捨てる”哲学から、人間関係に関する内容を2記事でご紹介します。… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら 新R25に移動します 記事を共有する リーダーシップ504 リーダーシップ 504記事 オリジナル 外部メディア Sponsored 連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み “アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る 関根 佑介 フォッグ株式会社 代表 アイデアの作り方 リーダーシップ CEO 公開日2019/12/06 Sponsored 「金融力を軸に、新規事業を創造する」商社・コンサルティングファームとは一線を画すイノベーション・カンパニー、オリックスのコアバリューとは 谷川 修一 オリックス株式会社 グループ人事部 人財開発チーム長 金融／FinTech 事業立ち上げ ファイナンス リーダーシップ 公開日2019/10/31 Sponsored 「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド 徳重 徹 Terra Drone 株式会社 代表取締役社長 Terra Charge株式会社 代表取締役社長 起業家 事業戦略 リーダーシップ ベンチャーマインド 人材育成・マネジメント 公開日2022/10/20 連載20代マネージャーのロールモデル 20代マネージャーのロールモデル＜前編＞━FastGrow注目の5事例に学ぶ ベンチャーマインド キャリア戦略 リーダーシップ 公開日2023/09/08 Sponsored 連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み 「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは 米田 吉宏 ユナイテッド株式会社 執行役員 組織・カルチャー リーダーシップ 公開日2019/07/18 急成長企業の5つの鉄則──隠れテック企業・出前館に見る、挑戦と革新の舞台裏 組織・カルチャー リーダーシップ 人材育成・マネジメント 公開日2024/12/27 Forbes Japan 会社の忘年会は「地雷」だらけ トラブルを防止するには | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ 2017.12.07 DIAMOND Harvard Business Review 組織のリーダーとして成功を収めるにはＥＱ（こころの知能指数）が不可欠である ダニエル・ゴールマン 心理学者 | 注目著者｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ 組織・カルチャー 2018.07.10 現代ビジネス できる人は無意識に「説明力」を使っている！（海保 博之） | ブルーバックス | 講談社（1/4） リーダーシップ 生産性・仕事術 2018.07.23 Forbes Japan Slack CEOとビズリーチ南氏が語る「いま、日本に必要なマネージャー像」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） 組織・カルチャー リーダーシップ 事業立ち上げ 2018.07.13 東洋経済online 不安に強い人は｢考えない｣を習慣にしている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 生産性・仕事術 リーダーシップ 2017.09.13 Forbes Japan テック業界のカリスマCEO、S・ドラキアの異色なマネジメント法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ 組織・カルチャー CEO グローバル 2017.08.26 このタグのコンテンツをみる
Sponsored 連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み “アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る 関根 佑介 フォッグ株式会社 代表 アイデアの作り方 リーダーシップ CEO 公開日2019/12/06
Sponsored 「金融力を軸に、新規事業を創造する」商社・コンサルティングファームとは一線を画すイノベーション・カンパニー、オリックスのコアバリューとは 谷川 修一 オリックス株式会社 グループ人事部 人財開発チーム長 金融／FinTech 事業立ち上げ ファイナンス リーダーシップ 公開日2019/10/31
Sponsored 「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド 徳重 徹 Terra Drone 株式会社 代表取締役社長 Terra Charge株式会社 代表取締役社長 起業家 事業戦略 リーダーシップ ベンチャーマインド 人材育成・マネジメント 公開日2022/10/20
Sponsored 連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み 「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは 米田 吉宏 ユナイテッド株式会社 執行役員 組織・カルチャー リーダーシップ 公開日2019/07/18
DIAMOND Harvard Business Review 組織のリーダーとして成功を収めるにはＥＱ（こころの知能指数）が不可欠である ダニエル・ゴールマン 心理学者 | 注目著者｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ 組織・カルチャー 2018.07.10
Forbes Japan Slack CEOとビズリーチ南氏が語る「いま、日本に必要なマネージャー像」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） 組織・カルチャー リーダーシップ 事業立ち上げ 2018.07.13
東洋経済online 不安に強い人は｢考えない｣を習慣にしている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 生産性・仕事術 リーダーシップ 2017.09.13
Forbes Japan テック業界のカリスマCEO、S・ドラキアの異色なマネジメント法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） リーダーシップ 組織・カルチャー CEO グローバル 2017.08.26
