【コラム】「無力感」は成長するきっかけ。ただ、未熟さをふりかざすのは間違っている｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

「修羅場を越えられた理由が、リーダーとしての軸になる」多様な事業戦略を駆使するユナイテッドが説く、不確実性の高い時代のリーダー論とは

早川 与規

• ユナイテッド株式会社 代表取締役社長 兼 執行役員  

公開日2019/07/11

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

リモートワーク虎の巻──目の届かないところで、一目置かれる方法

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/07/03

連載MBA再考

「MBA: 失敗のすゝめ」 バブソン大学・山川准教授

山川 恭弘

• ベンチャーカフェ東京 代表理事 

公開日2017/08/09

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「パブクラ」×「セキュリティ」は技術者の体幹──次代のエンジニア集団Cloudbaseに訊く、市場価値10xを成す“一挙両得”なキャリア

宮川 竜太朗

• Cloudbase株式会社 CTO 

公開日2024/03/22

スタートアップ特化の会計士が語る、はじめてのファイナンスに必要な起業家のマインドセット

神先 孝裕

• ケップル会計事務所 代表 

公開日2018/09/26

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このパラダイムシフトを見逃すと、変革者にはなれない──世界で活躍するイノベーターが説く、公益資本主義とは

井上 高志

• 株式会社LIFULL 代表取締役会長 

公開日2022/06/22

NewsPicks

【羽生善治】テクノロジー進歩で「自分は何者か」が問われる

2017.10.14

DIAMOND Harvard Business Review

勇気は資質でもあるが、訓練を通じて育てることもできる 誰でも実行できる6つのテクニック | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2020.06.16

Forbes Japan

スタンフォード式　天職を見つけるデザイン・シンキング | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.04.19

DIAMOND online

「たまたま」を生む仕組みをつくりたい【孫泰蔵】 | 孫家の教え | ダイヤモンド・オンライン

2018.04.23

DIAMOND online

大谷翔平のメンタルの強さはどこから来ているのか | 週末はこれを読め！ from HONZ | ダイヤモンド・オンライン

2018.06.01

新R25

“高さ”がないと、“広さ”があってもムダ。GO三浦崇宏が考える「見込みのある若手」とは？｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2019.03.04