「ネット上の情報は無価値」──時代の先ゆく経営者3人が語る“非連続成長のための情報収集論”

福島 良典

• 株式会社LayerX 代表取締役社長 
• 株式会社Gunosy 代表取締役 最高経営責任者（CEO） 

生産性・仕事術 起業家 組織・カルチャー

公開日2018/04/26

不倫当然！恋愛を制す者はビジネスを制す。人生必勝法教えます

ぐっどうぃる博士 

• 株式会社フォー・ワン・ファースト コンテンツプランナー・理学博士 

リーダーシップ 組織・カルチャー 生産性・仕事術

公開日2018/02/20

連載0→1創世記

「日本が好きだから、まずは世界を盛り上げる」──ベトナム発グローバルベンチャーICONIC安倉流“世界の捉え方”

安倉 宏明

• 株式会社アイコニックジャパン 代表取締役社長 

創業秘話 グローバル 生産性・仕事術

公開日2017/12/20

連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

店舗販売員にもCtoCの波。ベイクルーズ出身者が挑む、「販売員シェアリング」という働き方改革

ファッション／Fashtech 生産性・仕事術

公開日2019/04/18

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

お客様が発注先を選ぶ心理とプロセスを理解する

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

セールス 生産性・仕事術

公開日2017/10/09

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

リモートワーク虎の巻──目の届かないところで、一目置かれる方法

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

ベンチャーマインド 生産性・仕事術

公開日2020/07/03

ITmedia

離職率28％だったサイボウズは、どうやってブラック企業から生まれ変わったのか (1/3) - ITmedia

組織・カルチャー 生産性・仕事術

追加日2018/10/22

freshtrax

営業しない営業？デザイン思考を営業に活用する海外トレンド | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

生産性・仕事術 セールス

追加日2018/04/17

note

企業のSNSアカウントは、誰に向かって発信すればいいの？｜えるも@広告マーケター｜note

生産性・仕事術 マーケティング

追加日2020/05/20

東洋経済online

バズる文章を書く人と書けない人の致命的差

生産性・仕事術

追加日2019/09/23

新R25

「何をやっても65点だから、打率を高めようと思った」ひろゆきを形成する“寝る力”｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

生産性・仕事術

追加日2020/06/15

DIAMOND online

ユニクロが探り当てたかもしれない「魔法の商品戦略」 | 今週もナナメに考えた　鈴木貴博 | ダイヤモンド・オンライン

生産性・仕事術 小売／Retailtech ファッション／Fashtech

追加日2017/10/27

「未来志向と凡事徹底が医療の未来をつくる」──メドレー代表 瀧口浩平が語る改革思考

瀧口 浩平

• 株式会社メドレー 代表取締役社長 

事業立ち上げ 美容・健康／Healthtech 医療・介護／Medtech 起業家 事業戦略

公開日2019/01/30

『FRIL』共同創業者 takejune氏に問う、創業メンバーにデザイナーがいる価値

takejune 

• 元株式会社Fablic 取締役 共同創業者／デザイナー／エンジェル投資家 

生産性・仕事術 創業秘話 事業立ち上げ 採用

公開日2018/11/22

連載Ideal Entrepreneur ──成功する起業家の要諦

鋭い「問い」をマーケットに投げかけ、こだわりを5%にダウンサイズせよ。GOB Incubation Partners山口氏に聞く、社会と共に成長する起業家

山口 高弘

• GOB Incubation Partners株式会社 代表取締役 

起業家 事業立ち上げ 事業戦略 ベンチャーマインド VC・投資

公開日2019/06/05

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連載PMI成功論──株式会社リジョブ

20代で起業、倒産を経験。買収企業を10倍成長させた32歳経営者が辿り着いた、“社会性”の真意とは

鈴木 一平

• 株式会社リジョブ 代表取締役 
• 株式会社じげん 執行役員 

事業立ち上げ 美容・健康／Healthtech 組織・カルチャー ベンチャーマインド

公開日2018/12/27

連載0→1創世記

教育業界に変革を。グリー、アドウェイズ、リブセンスなど、インターネット業界で数々のビッグサービスを生み出してきたメンバーが集まるEdTechベンチャースタディプラス

長内 尊司

• スタディプラス株式会社 営業部部長 

教育／Edtech エンジニア スタートアップ 採用 事業立ち上げ

公開日2017/09/15

2年間で12の事業を創造。Y Combinatorを踏襲した、起業家的20代を輩出する仕組みとは

一岡 亮大

• ファウンダーズ株式会社 代表取締役 

事業立ち上げ VC・投資

公開日2018/07/27

DIAMOND Harvard Business Review

デジタルトランスフォーメーションに重要なのはテクノロジーではない｜Diamond Harvard Business Review

事業立ち上げ 事業戦略

追加日2019/08/29

PR TIMES

コーナーをはじめた理由、そして目指すもの。｜株式会社コーナーのストーリー・ナラティブ｜PR TIMES STORY

事業立ち上げ 起業家 創業秘話

追加日2020/06/18

FOUND X REVIEW

スタートアップを作るというのは製品を作ることではなく、問題を解決することである

スタートアップ 事業立ち上げ

追加日2020/03/19

PRESIDENT Online

ソラコムの社員が社長を"ケン"と呼ぶ理由 | プレジデントオンライン

創業秘話 事業立ち上げ 組織・カルチャー

追加日2018/05/10

note

「公共交通機関」のあり方が見直される世界で、僕がLUUPというインフラをつくる理由｜岡井大輝（Luup代表/マイクロモビリティ推進協議会会長）｜note

モビリティ スタートアップ 事業立ち上げ 組織・カルチャー

追加日2020/05/22

DIAMOND Harvard Business Review

3つの質問から始めよう チームのイノベーションを加速させるグループワーク

組織・カルチャー 事業立ち上げ

追加日2019/08/03

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「ジョブズすごい」と思っているならビジョナリーを目指すな──シンプレクス金子が説く、「強い企業」を創る7つの条件

金子 英樹

• シンプレクス株式会社 代表取締役社長 

採用 組織・カルチャー 経営者の視座 ベンチャーマインド

公開日2020/01/09

連載MBA再考

「MBA: 失敗のすゝめ」 バブソン大学・山川准教授

山川 恭弘

• ベンチャーカフェ東京 代表理事 

ベンチャーマインド リーダーシップ

公開日2017/08/09

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ラクスルはなぜ、「経験重視」のB2Bで若手BizDevを重用するのか？年間50%成長を支える、20代中心のグロース部隊

福島 広造

• ラクスル株式会社 取締役COO 

組織・カルチャー 事業戦略 採用 ベンチャーマインド

公開日2019/05/24

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

成長のために「日常」と別れよう──天才はあきらめた

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

生産性・仕事術 ベンチャーマインド

公開日2020/06/05

連載20代リーダーの教科書

「目立たなくていい。カルチャーを作れ」働き方が多様化する現代に求められる、理想のリーダー像を語る

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

リーダーシップ 組織・カルチャー ベンチャーマインド 生産性・仕事術

公開日2019/03/19

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

「修羅場を越えられた理由が、リーダーとしての軸になる」多様な事業戦略を駆使するユナイテッドが説く、不確実性の高い時代のリーダー論とは

早川 与規

• ユナイテッド株式会社 代表取締役会長CEO 

リーダーシップ ベンチャーマインド 採用 組織・カルチャー

公開日2019/07/11

DIAMOND online

言った本人も気づかない「イノベーションを阻害する決まり文句」とは | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン

ベンチャーマインド 組織・カルチャー グローバル

追加日2017/11/28

NAKAHARA-LAB

あなたは「知らな過ぎ」ですか？それとも「知り過ぎ」ていますか？： | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

ベンチャーマインド 生産性・仕事術

追加日2018/07/09

ferret

内向的な性格なのに14年間営業　 その理由と他チームとの働き方について聞いてみた｜ferret [フェレット]

セールス ベンチャーマインド

追加日2019/04/18

NewsPicks

【遠藤保仁】賢い人が実践する「変化を楽しむ」技術

生産性・仕事術 ベンチャーマインド

追加日2018/01/25

Venture Navi

学生起業から4年。25歳起業家が語る起業家に必要な3つの素養とは　Progate 加藤將倫CEO（第1話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

事業立ち上げ ベンチャーマインド リーダーシップ

追加日2019/01/25

DIAMOND online

伸びる社員が「目先の成果」にこだわらない理由 | イライラ・モヤモヤ職場の改善法　榎本博明 | ダイヤモンド・オンライン

リーダーシップ ベンチャーマインド

追加日2018/02/20

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セプテーニグループで活躍した“事業家”は、急成長ECデータテックベンチャーをいかにして変革するか──人事経験が「ない」強みを活かした、CHROとしての成長戦略

上河原 圭二

• 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO 

CHRO リーダーシップ 組織・カルチャー

公開日2019/09/03

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「“WHY”の深掘りが全てを決める」元Googleの“エバンジェリスト”が語る、聴き手の行動変容を促すプレゼンテーション

田中 大介

• 株式会社メドレー 執行役員 

生産性・仕事術 リーダーシップ セールス

公開日2019/06/24

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

新卒入社して間もない若手に、なぜ事業部長を任せるのか？インターネット業界で進化し続けるユナイテッドが創り出す成長環境

増田 潤

• ユナイテッド株式会社 事業戦略担当 事業部長 

組織・カルチャー リーダーシップ U30 事業立ち上げ

公開日2019/10/15

連載20代リーダーの教科書

フィールドマネージメントが明かす“20代リーダーの条件”

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

リーダーシップ 組織・カルチャー コンサルティング

公開日2018/01/10

連載20代リーダーの教科書

本を読まずに仲間を増やせ。20代リーダーが身につけるべき「人を動かす」基本のキ

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

リーダーシップ 組織・カルチャー 生産性・仕事術

公開日2018/04/18

連載MBA再考

「MBA: 失敗のすゝめ」 バブソン大学・山川准教授

山川 恭弘

• ベンチャーカフェ東京 代表理事 

ベンチャーマインド リーダーシップ

公開日2017/08/09

Forbes Japan

グーグルがマネジメント研修で問う「一発目の質問」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

リーダーシップ 生産性・仕事術 組織・カルチャー

追加日2018/01/31

DIAMOND online

挑戦できずに衰退する企業の取締役会に共通すること | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

経営者の視座 リーダーシップ

追加日2018/08/01

Harvard Business Review

優れたリーダーは「なぜやるべきか」を明確に伝える “what”と“how”だけで人は動かない | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

リーダーシップ 組織・カルチャー

追加日2020/06/04

DIAMOND online

紹介もなく、魅力的な人に会いに行くことで 自分の成長が加速する

生産性・仕事術 リーダーシップ ゲーム

追加日2019/08/05

Battery

イノベーション・マネジメントにおいて求められるリーダーシップとコミットメント | 新規事業・イノベーション共創メディア | Battery（バッテリー）

事業立ち上げ リーダーシップ

追加日2020/06/03

PRESIDENT Online

辞めるかもしれない社員を育て続ける理由 | プレジデントオンライン

リーダーシップ 事業戦略

追加日2019/03/30